朝霞市★正看★常勤★訪問看護★月給37万円以上★年間休日120日以上★オープニング求人/SKS316618

【業務内容】
★訪問看護における看護業務全般
・健康状態の観察(バイタルチェックなど)
・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防)
・医療機器の管理(呼吸器管理など)
・その他、各種介助(清拭、手足浴など)

・1日の訪問件数：5件～6件
・記録方式：電子カルテ(１人１台ipad支給)
※電動自転車で訪問
※オンコール対応あり(メイン・サブあり)


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【一般的なステーションのスタッフ構成】
看護師／4～10名
PT・OT・ST／若干名
医療事務／若干名
※ステーションにより異なる。

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★充実の研修制度をご用意★
・内部研修など教育研修制度あり
・外部研修費も年間1万円まで会社負担
・階層別の各種研修開催(1年目/3年目/管理者向けなど)
・オンライン研修
→専門知識や社会人スキルを高めるために、動画コンテンツをご用意！首都圏以外に配属の方でも受講いただけます。
【アピールポイント】
★年俸制で月給37万円以上！
★年間休日120日以上！
★認定看護師取得支援制度などキャリアアップしたい方のサポート体制充実！
★訪問看護未経験の方も入社時研修がありますので安心！
★福利厚生もしっかり！研修制度も充実しています。

【必要資格】
看護師

【必要業務経験】
臨床経験3年以上

年収4,500,000円～4,700,400円
月額：375,000円～391,700円

※上記には固定残業代(月30時間分/70,489円～73,628円)含む。超過分別途支給。(基本給：30万4,511円～31万8,072円)

※研修期間中は月額8割支給となります(最大3か月)

■年俸制：450万円～470万400円
※年俸額を12分割し毎月支給


【賞与】
年俸制のためなし
【モデル給与】
【モデル給与】
■年収527万円(臨床経験4年目)
首都圏ベース給与：470万円/年
+オンコール所持手当：14万円
+オンコール対応出動手当：7万円
+土日出勤手当：36万円　　　　　

※手当は対応件数により異なる

【福利厚生】
交通費支給,制服貸与,退職金制度,研修制度,育児休暇あり,社会保険完備
・交通費支給(上限31,000円/月)
・専門看護師・認定看護師の資格取得支援制度
・外部研修の一部補助
・シングルペアレント支援制度(週4日以上勤務の看護師に、半年ごとに3万円の子育て手当を支給)
・健康診断、メンタルヘルス／モチベーションチェック
・インフルエンザ予防接種一部負担
・社内外ホットライン完備
・内部研修は全て無料(外部研修も概ね会社負担)
・転居支援制度：配属先から半径2㎞圏内に引越した場合、上限20万円まで補助あり(オンコール所持するNsに限る)
・社会保険完備/業務中の損害賠償保険等も加入
・有給の当日申請・取得可(1時間単位での申請可)
・マタニティユニフォーム貸し出しあり(無料)
【諸手当】
昇給,残業手当,その他
◆オンコール所持手当
メイン電話　<平日>1,500円/日　<土日年末年始>2,250円/日
サブ電話　<平日>1,000円/日　<土日年末年始>1,500円/日

◆オンコール対応手当：1,500円/件

◆緊急訪問手当(60分以内のケア)
<平日>5,100円
<平日夜間(22時～翌朝5時)>6,100円
<休日>5,500円
<休日夜間(22時～翌朝5時)>6,500円
※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与(インターバル制度)
(訪問スケジュールの兼ね合

【就業時間】
9：00～18：00

【休憩時間】
60分

正社員

看護師

埼玉県 朝霞市

朝霞駅