保育園★年間休日125日★日祝固定休み★川崎市宮前区★正看護師★日勤常勤/KKS320952

【業務内容】
■保育園での看護師業務および保育補助業務
・定員：60名(0歳：6名、1歳：10名、2～5歳：各11名)
・0.1歳の保育補助
・園児や職員の健康管理、けがや病気時の対応や受診の付き添い
・各種検診や身体測定
・保健便り、衛生管理、感染対策、保健指導、保護者支援
・看護師は1名体制
・午前中：こどもたちの健康状態確認、午後：午睡時の呼吸確認とその他看護業務、夕方：看護日誌の記入・保護者への引継ぎ
・看護師会での定期ミーティング

【衛生・感染症・防災対策】
・グループオリジナルの防災マニュアルを作成しています。
・本部に看護委員会を設置し感染症対策に関してマニュアルの作成、保育士向けの研修を実施
・感染症の拡大防止のために職員によるおもちゃ等の消毒や手洗い指導を徹底
・毎月、避難訓練・CPR訓練を実施、緊急時の対応に備えています。
【アピールポイント】
◆業界最大手のJPホールディングスグループが運営する認可保育園です。
現在は全国で200ヶ所以上の保育園と90ヶ所以上の学童クラブ・児童館を運営していています。
◆保育園未経験でも大丈夫です♪
実際保育園や小児科経験のある方は１割程度です。
◆在籍看護師によるOJT制度あり。
◆社内には120人以上の看護師が在籍しているため看護師会やエリア制で相談しやすい環境や研修体制も整っております。
◆看護師会での定期ミーティングやエリア制でのサポート体制、リーダー看護師とのOJT研修やフォロー研修、外部講師を招いての研修(感染症研究所やCPR)
◆4月入職者を募集。

【必要資格】
看護師

【必要業務経験】
臨床経験1年以上、保育園、小児科分野の経験があると尚可

年収3,426,000円～3,426,000円
月給253,000円
基本給195,000円
地域手当20,000円
資格手当30,000円
施設種別調整手当8,000円
【賞与】
年2回・2～4ヵ月※業績、評価、職務、在籍年数により変動
※決算賞与は業績により支給

【福利厚生】
従業員持株会制度,再雇用制度,社会保険完備
退職金制度,寮・借上社宅あり,研修制度あり,交通費支給
・ベネフィットワン(旅行・レジャー施設等の割引あり)
・従業員向けECサイト(韓国コスメ、食品など特別価格で購入可)　
・シングルペアレント給付金(年2回)※当社規定あり
・従業員持ち株会制度(会社から50％奨励金支給)
・従業員組合
・社内外研修制度
・永年勤続者表彰制度
・結婚祝金、弔慰金、災害見舞金など ※当社規定あり
・退職金制度：勤続3年以上

【借り上げ社宅制度】
世帯主の方へは借り上げ社宅制度あり
最大約8万2,000円の補助で自己負担1万円(＋火災保険料500円)
名義変更、家族での利用も可能
※当社規定あり(同居人がいて世帯主の場合など、対象要件・金額・その他規定は別途ご確認ください)
※対象外エリアあり(自治体の宿舎借上げ制度による)

【就業時間】
日勤8:30～17:30/9:00～18:00
※基本的には、開園時間内のシフト勤務となりますので、緊急時や園の体制によっては、その他の時間帯にお仕事をお願いすることもございます。

【休憩時間】
休憩60分

正社員

看護師

神奈川県 川崎市宮前区

東急田園都市線 鷺沼駅 徒歩7分