看護師長候補★年収650万★稲毛駅★慢性期病院★常勤★年間休日120日★車通勤可能★/CKS821999

【業務内容】
病棟看護師長業務
・病棟マネジメント
・看護サービスの質の向上
・委員会活動
・他部署との連携、退院支援
・人材育成、教育、人事・労務管理
※入職時は「主任」として始めていただきますが
給与条件は同条件となります。

※2026年70床増床予定の為募集です

199床
・療養病棟115床(2階59床、3階56床)
・回復リハビリテーション病棟 42床(地域包括ケア病床10床含む)
・障害者病棟42床

看護方式：チームナーシング
看護基準　20:1
療養病棟　20:1
回復期リハビリテーション病棟　13:1
障害者病棟　10:1
カルテ　電子カルテ
※2026年度70床増床予定

○夜勤・当直体制
夜勤)看護師：2名 +ヘルパー1名
日勤)看護師配置：4～5名(内、パート1名))

○診療科目
内科、整形外科、リハビリテーション科、皮膚科、人工透析科

【患者層】年齢70～85歳
【人工透析利用の患者】70名程度
【気管切開】20名程度
【胃瘻】20名程度
【その他】認知症、寝たきりの患者：40％(脳梗塞、高齢者)
　全介助の方が多いです。終末期の看護も多くいらっしゃいます。


【アピールポイント】
◆稲毛区にある療養型メインの病院での看護師長候補の募集です。
◆年収650万！
◆お休みが120日と充実♪
◆回復期・療養期の患者さんと深く接しながら働きたい方にオススメの病院です！
◆給与水準は高め！
◆有給消化率、95%程度
◆急性期病院の実習で「どこか自分の看護観と違うなぁ」と感じた方や、ご高齢の方との看護にじっくりと関わっていきたい方にお勧めです♪

【必要資格】
看護師

【必要業務経験】
病棟マネジメント経験3年以上

年収6,500,000円～6,500,000円
年収　650万　+夜勤手当(必要に応じて対応いただきます)　
※入職時は「主任」として始めていただきますが
給与条件は同条件となります。

夜勤手当：13,000円／回

【福利厚生】
社会保険完備,再雇用制度
退職金制度,託児所あり,寮・借上社宅あり,認定看護師取得サポート,研修制度あり,交通費支給,制服貸与
○託児所あり(日中のみ)
定員：20名
対象年齢：生後3ヶ月(首が座っているお子様)‐ 未就学児
運営時間/曜日　木曜日夜勤入りの場合のみ24時間利用可能
利用料金　10,000円/月(20日以上の利用でも10,000円を超えません)、500円/日(食事・おやつ代込)

○看護宿舎
借り上げ社宅あり(補助率50％)
※入寮条件は要相談

○研修
・院内研修:1-2回/月
・院外研修:参加したい研修があればその都度申請書を提出して参加して頂きます(勤務扱い)。

○その他
・eラーニング
○ユニホーム
4着貸与(理事長特別デザインの特注仕様です。)
○資格取得支援制度
特定看護師の資格取得支援制度あり(受講料、受講時に必要な交通費等を病院で全額負担いたします)

・ディズニーランドホテル、ディズニーアンバサダーホテル、ホテル・ミラコスタのいずれかで新入職員歓迎会、年末忘年会を毎年実施
・職員研修旅行(今年は群馬県の病院見学に行き、翌日群馬観光を楽しみました)
・永年勤続表彰あり
・学会発表優秀者表彰

・車通勤：可能(無料駐車場)
・退職金制度あり：勤続3年以上

【就業時間】
日勤　8：30～17：30

(夜勤　16：45～翌9：15)



※透析室は　日勤　8時～17時

【休憩時間】
日勤60分　(夜勤120分)

正社員

看護師

千葉県 千葉市稲毛区

JR中央・総武線 稲毛駅 バス20分