応募にあたって
こちらの求人は企業に直接応募が可能な求人となります。
| スタッフの声 |
【スタッフの声：この仕事のやりがい・魅力はどこに感じますか？】
大変なことやストレスを感じることもありますが、それ以上にやりがいを感じ、自分に自信が持てるようになりました。自由に自分らしくいれることが私は魅力的に感じました。（サービス管理責任者 Oさん）
子どもたちの笑顔です。お子さんの成長を感じられた時にやりがいを感じます。（保育士 Yさん）
子ども達の元気な笑顔からパワーをもらえることです。（児童デイサービススタッフ Bさん）
【スタッフの声：サービスをする上で心がけていることは？】
笑顔でいることです。（児童デイサービススタッフ Hさん）
全体的に目を配り、広い視野を持って危険を減らしていくことです。（保育士 Hさん）
【スタッフの声：趣味や休日の過ごし方は？】
趣味は読書と映画鑑賞です。休日は、のんびりと過ごし体を休め、次の仕事に備えています。（児童デイサービススタッフ Kさん）
友人と一緒に映画を観たり、買い物をし、休日を過ごしています。休日と仕事をしっかり分け、頭も体もリフレッシュさせることで、仕事の効率があがります。（サービス管理責任者 Hさん）
家で家族とゲームをしたり、公園に遊びに行ったりしてます。子どもはやはり私の癒しです！！（保育士 Sさん） |
| 採用担当より |
・その人らしい生活や人生を尊重するために、私たちは、利用者の権利や自己決定を尊重すると共に、個別支援に努め、その人らしい生活が送れるように支援させて頂きます。
・プロとしての個別ケア、生活支援としての個別ケアを忘れずにするために私たちは、誇りを持って、ケア技術の向上を目指しチームワークを大切にお一人お一人のリズムに合ったケアをさせて頂きます。
・満足感、安心感、幸福感、生活の質を重んじるために、私たちは、個別の尊厳に配慮した良質かつ安全なサービスを提供、幸福感が実感できる支援の提供をさせて頂きます。
・専門職としての責任えお忘れずに、より質の高いサービスを提供し続けるために、私たちは、現状に満足することなく日々向上をさせて頂きます。
・専門分野の知識、技術や情報を獲得しスキルアップを目指すために、私たちは、最新の情報、向上を計り、日々、努力させて頂きます。 |
| 応募方法 |
応募フォームよりご応募下さい。 |
| 選考プロセス |
≪ 選考プロセス ≫
【STEP1】応募フォームによる書類選考
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【STEP2】採用担当者との面接
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【STEP9】内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日、入社日等は考慮しますので、ご相談ください。 |
