都道府県から探す

人気のエリア

雇用形態から探す

スパークルキャリア株式会社の転職情報、求人募集を探すなら

1021~1022件表示 / 1,022

  • NEW

    • ブランクありOK

    • 無資格OK

    • 車通勤OK

    • 未経験OK

    • 管理職・管理職候補(正社員)
    • 月給 31 万円~
    • 有料老人ホーム
    • 大阪府和泉市
    • 阪和線「北信太」駅より徒歩17分
    • 【仕事内容】
      施設運営の統括管理業務
      ・運営管理・収支管理・行政管理
      ・ご利用者様の管理
      ・入居促進
      ・スタッフの人材育成
      ・面接対応 など

      【ライフケアグループについて】
      ライフケアグループは、『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。
      「ワクワクするまちづくり」をに欠かせないのは、まずサービスを提供する私たちスタッフが「ワクワク」し、「楽しむ」ということ。
      どうすれば「ニーズ以上のサービス提供」が叶い、「心を動かす」ことが出来るのか、
      それらをチーム全員で真剣に考え、取り組むことが『仕事を楽しむ』に繋がると考えています。
      福祉で社会貢献をしながら、福祉業界を盛り上げていくー。
      『日本一楽しい福祉の会社』を本気で目指しています!

      【オススメポイント】
      *「学べる」「成長できる」環境があります!
      入社前や入社時の研修はもちろん、入社後も社内勉強会や各事業所ごとのセミナーを開催するなど、積極的に学べる環境を整えています。
      研修会・勉強会の費用は当社が負担し、社員の成長する機会は全力で支援!
      未経験の方、ブランクのある方もやる気があれば必ず成長出来ます。
      実際にゼロからのスタートで入社した社員も、今では安心して現場を任されるポジションに!
      当グループは、高齢者福祉や障がい福祉、保育、医療(看護)、鍼灸といった
      様々な事業を展開しているからこそ、それぞれのプロから学べる環境があるのも魅力のひとつです。

      *様々な制度があります!
      賞与の支給が年2~3回と、業界内でも高い給与水準を誇っています!
      段階的に給与も上がり将来設計がしやすいように「キャリアパス制度」を導入しています。
      上長一人の偏った評価になることを防ぐため「三者評価」を実施し、正当な評価制度のもと、どんどんキャリアアップ出来る環境です。


    • 下記いずれかの資格をお持ちの方
      ・初任者研修
      ・実務者研修
      ・介護福祉士

      <必要な経験>
      【必須】
      特になし 

      【歓迎】
      経験者は歓迎です!
  • NEW

    • 介護福祉士

    • ブランクありOK

    • 車通勤OK

    • 未経験OK

    • 介護職(正社員)
    • 月給 24 万円~
    • 有料老人ホーム
    • 大阪府東大阪市
    • 近鉄バス「横小路南口」バス停徒歩1分
    • 【仕事内容】
      ・ご利用者様への生活支援や介護サービスなどの介護業務全般
      ・食事・服薬・排せつ・着替え・おむつ交換・入浴の介助
      ・掃除・洗濯・シーツ交換
      ・環境の整備、見守り など

      【ライフケアグループについて】
      ライフケアグループは、『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。
      「ワクワクするまちづくり」をに欠かせないのは、まずサービスを提供する私たちスタッフが「ワクワク」し、「楽しむ」ということ。
      どうすれば「ニーズ以上のサービス提供」が叶い、「心を動かす」ことが出来るのか、
      それらをチーム全員で真剣に考え、取り組むことが『仕事を楽しむ』に繋がると考えています。
      福祉で社会貢献をしながら、福祉業界を盛り上げていくー。
      『日本一楽しい福祉の会社』を本気で目指しています!

      【オススメポイント】
      *「学べる」「成長できる」環境があります!
      入社前や入社時の研修はもちろん、入社後も社内勉強会や各事業所ごとのセミナーを開催するなど、積極的に学べる環境を整えています。
      研修会・勉強会の費用は当社が負担し、社員の成長する機会は全力で支援!
      未経験の方、ブランクのある方もやる気があれば必ず成長出来ます。
      実際にゼロからのスタートで入社した社員も、今では安心して現場を任されるポジションに!
      当グループは、高齢者福祉や障がい福祉、保育、医療(看護)、鍼灸といった
      様々な事業を展開しているからこそ、それぞれのプロから学べる環境があるのも魅力のひとつです。

      *様々な制度があります!
      賞与の支給が年2~3回と、業界内でも高い給与水準を誇っています!
      段階的に給与も上がり将来設計がしやすいように「キャリアパス制度」を導入しています。
      上長一人の偏った評価になることを防ぐため「三者評価」を実施し、正当な評価制度のもと、どんどんキャリアアップ出来る環境です。

      『キャリアパス制度』とは?
      福祉サービスの プロフェッショナルを目指す道筋のことです。
      Step:1<初級社員>
      業務の基礎を覚える。

      Step:2<中級社員>
      初級社員・パートの指導などを担当する。

      Step:3<主任>
      現場を円滑に運営し、管理者の補佐を行う。

      Step:4<管理者>
      利用者・従業員・設備・営業計画など、
      現場に関する全ての要素を管理し、運営する。

      Step:5<マネージャー>
      担当店舗の営業戦略に対する助言や指導、
      予算実績管理を行う。

      自分の頑張りでステップアップ。最短約1年で役職者に!


    • 下記いずれかの資格をお持ちの方
      ・初任者研修
      ・実務者研修
      ・介護福祉士
      <必要な経験>
      【必須】
      特になし 

      【歓迎】
      経験者は歓迎です!

あなたにピッタリの求人を
無料でご紹介

  • 求人情報・お役立ち情報を配信!LINE友だち追加