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  • 神奈川県, 川崎市麻生区

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神奈川県川崎市麻生区の介護求人

161~166件表示 / 166

    • 車通勤OK

    • 夜勤なし

    • 社会保険完備

    • 看護師(正社員)
    • 年収 426 万円~
    • 小規模多機能・複合型施設
    • 神奈川県川崎市麻生区
    • 小田急線「読売ランド前」駅徒歩8分
    • 【業務内容】
      ★看護小規模多機能での看護業務
      ・登録定員:29名(1日の定員数:通所18名迄、宿泊7名迄)
      ・施設内看護、訪問看護、定期巡回
      ・医師の指示による医療措置、病状観察、療養上のアドバイスやリハビリ、点滴管理、内服管理、排便コントロール、創傷ケア、療養上のお世話、ご家族への介護技術指導など
      ・訪問の日は1日4~5件、通いの日は通い、宿泊の利用者様の体調管理を中心に行います。
      ・看護師:2名
      ・訪問時は軽自動車を運転します。
      ・オンコール当番あり
      【アピールポイント】
      ◆セントケア神奈川が運営する看護小規模多機能施設です。
      ◆医療機関と在宅の中間施設とし医療ニーズのある方や在宅生活への架け橋としてご提供していきます。
      ◆介護を必要とする方にご自宅からの「通い」を中心に、「泊まり」「訪問」の介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。
      ◆即日ご入職可能な方は近隣の看護小規模多機能設にて研修を行います。
      ◆全国で504事業所を持つ大手法人が運営しているため安心です♪
      ◆福利厚生も充実しています!
      ◆車通勤OKです。
      ◆定年65歳なので長く働けます!
    • 【必要資格】
      看護師,普通自動車第一種免許

      【必要業務経験】
      臨床経験3年以上
      お車の運転が可能な方
    • 車通勤OK

    • 年休120日以上

    • 賞与4ヶ月以上

    • 夜勤なし

    • 社会保険完備

    • 土日休み

    • 看護師(正社員)
    • 年収 455 万円~
    • 訪問看護
    • 神奈川県川崎市麻生区
    • 小田急線「百合ヶ丘」駅徒歩6分
    • 【業務内容】
      ★訪問看護ステーションでの看護業務
      ・エリア:川崎市麻生区、多摩区一部、宮前区一部、横浜市青葉区一部、稲城市
      ・健康管理、服薬管理、ターミナルケア、医療処置など
      ・統合失調症、双極性障害、うつ病、強迫性障害、発達障害などの精神疾患
      ・利用者数:40名
      ・月間訪問件数:約100~120件
      ・訪問車あり
      ・看護師:常勤7名
      ・電子カルテ
      ・オンコール当番あり(月5~7回、出動は2~6ヵ月に1回程度)
      ※要介護度1、2が比較的多いです
      【アピールポイント】
      ◆精神科に特化した訪問看護ステーションです
      ◆年間休日130日とお休み多め。
      ◆賞与実績年2回・4.5ヵ月♪
      ◆精神科アウトリーチ(精神障害)に興味のある方。
      ◆精神科勤務経験のある方優遇!
      ◆お車の運転が可能な方。
      ◆百合ヶ丘駅より徒歩6分と駅から近いです。
      ◆車通勤可能です。
      ◆土日祝日休みに加え、夏季・年末年始の休みが各6日あり♪
    • 【必要資格】
      看護師,普通自動車第一種免許

      【必要業務経験】
      ※臨床経験3年以上
      ※お車の運転ができる方(AT限定可)
      ※精神科勤務経験ある方(1年以上)、精神科訪問看護研修受講済みの方
    • 車通勤OK

    • 住宅手当あり

    • 社会保険完備

    • 看護師(正社員)
    • 年収 425 万円~
    • 病院・クリニック
    • 神奈川県川崎市麻生区
    • 新百合ヶ丘駅(小田急小田原線) バス10分 たまプラーザ駅(東急田園都市線)バス12分 柿生駅(小田急小田原線)バス15分
    • 【業務内容】
      ★病棟での看護業務
      ・病床数:120床(一般60床、療養60床)
      ・看護基準20:1
      ・平均在院日数:一般171.4日、療養359.4日
      ・紙カルテ
      ・夜勤:月4~5回
      【アピールポイント】
      ◆2011年築のきれいな長期療養型の病院です!
      ◆残業はほとんどありません♪
      ◆2交代で夜勤が可能な方を募集しています。
      ◆系列病院に託児所があり、子育て世代の看護師さんも安心して働いています!
      ◆車通勤可能で、駐車場代はかかりません!
      ◆「子育て支援推進施設」としての認定を受けており、女性が働きやすい環境つくりを行っています!
      ◆住宅手当が一律支給されます!
      ◆平均年齢37歳、和気あいあいとした雰囲気です。
    • 【必要資格】
      看護師

      【必要業務経験】
      ※臨床経験3年以上
    • 車通勤OK

    • 住宅手当あり

    • 社会保険完備

    • 看護師(正社員)
    • 年収 445 万円~
    • 介護老人保健施設
    • 神奈川県川崎市麻生区
    • ◆小田急線「新百合ヶ丘」駅バスで13分、「王禅寺坂上」バス停より徒歩3分 ◆小田急線「柿生」駅バス乗車9分 「虹が丘1丁目」バス停より徒歩5分 ◆東急田園都市線「あざみの」駅よりバスで13分、「王禅寺坂上」バス停より徒歩3分 ◆東急田園都市線「たまプラーザ」駅よりバス13分「虹が丘営業所」徒歩5分
    • 【業務内容】
      □老健での看護業務
      ・定員:80名
      ・平均介護度:3.2
      ・健康管理、服薬管理、リハビリ、介助業務、医療処置など
      ・看護師:常勤5名、非常勤5名
      ・夜勤:月4回
      ・夜勤体制:看護師1名+介護職3名
      【アピールポイント】
      ◆総合高津中央病院を中核に、グループの各施設が連携しています。
      ◆在宅強化型施設としてリハビリに力を入れています。
      ◆川崎市では唯一の在宅復帰率50パーセントを超える老健です!
      ◆同施設には、訪問看護、訪問介護、デイケア、ショートステイ、居宅介護支援事業所も併設されています。
      ◆新百合ヶ丘駅/あざみ野駅よりバス13分です。
      ◆残業少なめです。
      ◆車通勤可能ですが駐車場は自己契約となります。
    • 【必要資格】
      看護師

      【必要業務経験】
      臨床経験者
    • 車通勤OK

    • 夜勤なし

    • 社会保険完備

    • 看護師(正社員)
    • 年収 426 万円~
    • 小規模多機能・複合型施設
    • 神奈川県川崎市麻生区
    • 小田急線「百合ヶ丘」駅徒歩10分
    • 【業務内容】
      ★看護小規模多機能での看護業務
      ・登録定員:29名(1日の定員数:通所18名迄、宿泊7名迄)
      ・施設内看護、訪問看護、定期巡回
      ・医師の指示による医療措置、病状観察、療養上のアドバイスやリハビリ、点滴管理、内服管理、排便コントロール、創傷ケア、療養上のお世話、ご家族への介護技術指導など
      ・訪問の日は1日4~5件、通いの日は通い、宿泊の利用者様の体調管理を中心に行います。
      ・訪問時は軽自動車を運転します。
      ・オンコール当番あり
      【アピールポイント】
      ◆2022年11月新規オープンの看護小規模多機能居宅介護サービスです!
      ◆医療機関と在宅の中間施設とし、医療ニーズのある方や在宅生活への架け橋としてサービスを提供していきます。
      ◆介護を必要とする方にご自宅からの「通い」を中心に、「泊まり」「訪問」の介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。
      ◆即日ご入職可能な方歓迎!
      ◆全国で504事業所を持つ大手法人が運営しているため安心です♪
      ◆福利厚生も充実しています!
      ◆残業はほとんどありません
      ◆車通勤可能です。
      ◆定年65歳なので長く働けます!
    • 【必要資格】
      看護師

      【必要業務経験】
      臨床経験3年以上
      お車の運転が可能な方
    • 車通勤OK

    • 住宅手当あり

    • 夜勤なし

    • 社会保険完備

    • 看護師(正社員)
    • 年収 402 万円~
    • 特別養護老人ホーム
    • 神奈川県川崎市麻生区
    • 小田急線「新百合ヶ丘」駅バス10分、「東百合ヶ丘四丁目」バス停下車徒歩8分 東急田園都市線「たまプラーザ」駅バス15分「田園調布学園大学前」下車徒歩5分
    • 【業務内容】
      ★特別養護老人ホームでの看護業務
      ・定員:従来型84名、ユニット型36名
      ・平均介護度3.9
      ・健康管理、服薬管理、受診の付き添い、他医療行為
      ・看取り(年2件)
      ・胃ろう1名、インスリン数名
      ・看護師:常勤7名、非常勤2名
      ・体制:4~5名(土、日は3~4名)※平均4名体制
      ・記録方法:PC
      ・オンコールは管理者
      【アピールポイント】
      ◆2010年に開設したきれいな特養です!
      ◆管理者がオンコールを対応しています。
      ◆介護業務と分業されており働きやすい環境です。
      ◆従来とユニット型の混合でどちらも経験できます!
      ◆看護師も介護職員も常勤が多い施設です。
      ◆排泄処理を二重にし、衛生管理もしっかりしています!
      ◆ゆったりとスペースをとった共同生活室や交流ホール、機能訓練室などが備えられています!
      ◆有給休暇とは別にリフレッシュ休暇10日が付与されます。
    • 【必要資格】
      看護師

      【必要業務経験】
      ※臨床経験3年以上・特養経験があると尚可
      PC操作できる方

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