神奈川県の介護求人
-
駅徒歩5分以内
夜勤なし
社会保険完備
- 看護師（正社員）
- 年収 384 万円～
- その他
- 神奈川県横浜市鶴見区
- 京急「生麦」駅徒歩5分
- 【業務内容】
地域包括ケアプラザでの保健師業務
・エリア：生麦1～5丁目、岸谷4丁目(30～34)、鶴見中央5丁目(8の一部、11の一部、12・13、14の一部、17・18、21～31(生麦北町北部自治会部分))、大黒町、大黒ふ頭
・地域の皆様の介護相談、予防支援を行います
・相談業務、プラン作成など
・3職種での情報共有・相談、湯河原町の担当課と情報共有
・他の包括や民生委員との連携
・相談件数：658件/年
・職員一人あたり相談件数： 219.33件/年
・地域ケア会議開催件数：6件
・保健師1名、社会福祉士1名、主任介護支援専門員1名
・その他の活動実績：介護予防講座(年６回程度)、認知症サポーター養成講座(年２回)、エンディングノート講座(年１～２回)、やさしい体操(月４回程度)、健康体操(月４回程度)、カラオケサロン(月１回)、介護者の集い(月１回)
【アピールポイント】
◆社会福祉法人横浜YMCA福祉会が運営で安心！
◆地域包括支援センターでのお仕事です。
◆地域ケア、地域保健等に関する経験と高齢者に関する公衆衛生業務経験が1年以上が必要です。
◆お車の運転が可能な方を募集しています。
◆地域包括でのご経験がある方歓迎です。 - 【必要資格】
看護師,普通自動車第一種免許
【必要業務経験】
実務経験3年以上
地域ケア、地域保健等に関する経験と高齢者に関する公衆衛生業務経験が1年以上が必要
お車の運転が可能な方
-
駅徒歩5分以内
夜勤なし
社会保険完備
- 看護師（正社員）
- 月給 33 万円～
- 病院・クリニック
- 神奈川県川崎市川崎区
- JR「川崎」駅東口から徒歩1分 京浜急行「川崎」駅から徒歩2分
- 【業務内容】
□婦人科クリニックにおける看護業務全般
手術業務：手術説明、介助、術前・術後のフォロー等
外来業務：診療・治療の介助、点滴・採血・投薬、ピル処方等
【アピールポイント】
◆2025年11月に開院する婦人科クリニックです。
◆開院前に同グループのクリニックで、基礎からしっかり学ぶ研修の場を設ける予定ですので、婦人科未経験の方も安心してスタートできます。
◆10月上旬より2週間の研修を行い10月下旬頃に開院準備に入ります。※研修先は都内にある同グループで予定しております。
◆外来とオペ室兼務です。
◆完全予約制のため、残業もほとんどありません。
◆年間休日は約120日、勤続年数に応じた特別休暇もございます。 - 【必要資格】
看護師
【必要業務経験】
・臨床経験3年以上
・採血・点滴・ルートキープ
-
車通勤OK
社会保険完備
- 看護師（正社員）
- 年収 600 万円～
- 病院・クリニック
- 神奈川県横浜市緑区
- JR横浜線「中山駅」バス10分、「境」停留所下車 徒歩約1分
- 【業務内容】
■病棟での看護業務及び看護主任業務
・病床数326床(医療療養病床220床、認知症治療病棟50床、介護医療院56床)
・看護基準20：1(医療療養病棟)、30：1(認知症治療病棟、介護医療院)
・看取り70％
・平均在院日：療養病床335.4日、精神病床1096.2日
・固定チームナーシング(一部機能別で対応)
・紙カルテ
・オーダリングシステム導入済
・夜勤：2回/月
・夜勤体制：看護師1～2名、ケアキャスト2名
【アピールポイント】
◆療養型病院でのお仕事です。
◆日勤は9時～17時の7時間勤務で時間外は5時間程度です。
◆看護主任での募集
◆ユマニチュードといった患者様の人生に寄り添った看護を実践しています！
◆土日祝日は昼間託児所が使えます♪
◆有給取得率約80%(2020年度実績)、産休育休復帰率100%です。
◆希望休は月2日取得可能。
◆身体拘束ゼロ活動を実施！
◆職員研修にも力を入れております。
◆中途採用者活躍中！現在20～30代が40％、40～50代が50％と幅広い年齢層の看護師が在籍しています。
◆中途採用者に対してもプリセプター制度があるので慢性期看護が初めての方でも安心！
◆「サンクスカード」という、全職員を対象とした感謝の気持ちを伝え合う取り組みを行っています。
◆「働く仲間を大切に、笑顔溢れる職場作り」を大切にしており、職員同士とても仲が良いです。看護部長も常に職場の雰囲気には気を遣い、悩みを気軽に相談できます♪ - 【必要資格】
看護師
【必要業務経験】
臨床経験5年以上、リーダーや看護主任経験者歓迎
-
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 24 万円～
- 病院・クリニック
- 神奈川県横浜市磯子区
- ◆磯子駅 徒歩7分 ◆屏風浦駅 徒歩7分
- ◆病棟での看護業務を担当して頂きます。
◆病棟内訳(199床)
療養型病棟120床、障害者病棟38床、地域包括ケア病棟41床
◆各病棟について
●療養型病床
・疾患層：肺炎、脳卒中、心臓病 など
・入院基本料１
・在宅復帰機能強化加算あり
●障害者病棟
・疾患層：神経難病患者(パーキンソン病・脊髄小脳変性症)、重度意識障害など
・ベットサイドにメディカルコンソールを設置し、１６人の透析患者の維持透析を行っています
●地域包括ケア病棟
・疾患層：
脳卒中、肺炎、糖尿病の教育入院、在宅で介護している方のレスパイト入院、
癌末期の方の看取り、コロナ後の後遺症、大腿骨骨折の術後 など
・入院基本料１
・サブアキュート：6割程度
◆配属先：病棟での看護業務
※最大限ご希望を考慮致します。
【職員構成】
◆総職員数：225人
◆看護師人数：96人(常勤正看護師75名、非常勤13名、准看護師6名)
◆常勤正看護師年齢層(2025年)
20代：18人
30代：14人
40：16人
50：20人
60代：7人
◆看護師平均年齢：43歳
【職員体制】
◆看護師体制
地域包括ケア病棟(41床)：看護配置基準 13:1(夜勤3名)＋配置加算
障害者病棟(38床)：看護配置基準 10:1(夜勤3名)
療養病棟(120床)：看護配置基準 20:1(夜勤3名)+夜間配置加算
◆ヘルパー
地域包括ケア病棟：4名
障害者病棟：2名
療養病棟：5～6名
【カルテ】
電子カルテ
【フォロー体制】
1年目は研修計画をしっかりと組み、じっくりと丁寧に教育を行います。
OJTに加えてラダー制度も整っており、教育体制が充実しております。 - 看護師免許をお持ちの方
-
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 30 万円～
- 特別養護老人ホーム
- 神奈川県横浜市泉区
- ◆桜ヶ丘駅 徒歩21分 ◆いずみ野駅 車10分 ◆瀬谷駅 車9分
- ◆特別養護老人ホームでの看護業務全般をお任せいたします。
・バイタルチェック
・採血
・血糖測定
・軟膏処置
・病院受診
・往診医の対応 など - 看護師免許をお持ちの方
-
住宅手当あり
年休120日以上
駅徒歩5分以内
車通勤OK
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 34 万円～
- 病院・クリニック
- 神奈川県小田原市
- ◆風祭駅 徒歩2分 ◆入生田駅 徒歩14分 ◆小田原駅 車8分
- ◆病棟看護業務全般をご担当していただきます。
【神経難病専門病院です】
・神経内科に強みを持っています
例：神経難病(筋萎縮性側索硬化症、多発性硬化症、パーキンソン病及び関連疾患、多系統萎縮症、脊髄小脳変性症、ハンチントン病など)、筋疾患(筋ジストロフィー、筋炎など)、末梢神経疾患(ギラン・バレー症候群、慢性炎症性脱髄性ニューロパチーなど)
【勤務形態】
・4週単位の変形労働制(4週155時間勤務/週平均38.75時間)となります。基本的に3交代もしくは2交代の希望は通ります。
①３交代制
日勤 8:30~17:15(休憩60分) 準夜 16:15~0:00(休憩60分) 深夜 0:30~9:15(休憩60分)
②２交代制
早番 7:00～15:45 (休憩60分)
日勤 8:30～17:15 (休憩60分)
遅番 9:00～17:45 (休憩60分)
遅番 9:15～18:00 (休憩60分)
夜勤 16:30~9:30(休憩105分)
【夜勤について】
・夜勤回数は月に2回から相談可能です。
・入固定の相談もできます◎ - 看護師免許をお持ちの方
-
年休120日以上
- 看護師（正社員）
- 月給 45 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県横浜市港北区
- ◆日吉駅 徒歩10分
- 訪問看護ステーション内での管理業務をお任せします。
【管理者業務】
◆新規依頼対応
◆契約業務
◆訪問スケジュール調整
◆関係各所との連絡や調整
◆外部対応への対応や指示
◆スタッフ勤怠管理や教育
◆環境整備の徹底
◆緊急時や突発時の対応や指示
◆訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務
【訪問時の業務内容】
◆健康状態の観察(バイタルチェックなど)
◆医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防)
◆医療機器の管理(呼吸器管理など)
◆その他、各種介助(清拭、手足浴など)
◆担当者会議、退院時カンファレンスへの出席、地域連携活動
◆人員配置：看護師／4～10名、PT・OT・ST／若干名、医療事務／若干名
◆1日の訪問件数：5件～6件
◆オンコール：有り(常勤人数にて分担※1番(メイン)・2番(サブ)の1日2名体制)
◆記録方式：電子カルテ(1人1台ipad支給)
◆1日の流れ(ソフィアメディYouTubeチャンネル) - 看護師免許をお持ちの方
-
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 31 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県中郡大磯町
- ◆二宮駅 徒歩32分 ◆大磯駅 車9分
- 訪問看護ステーションにおける看護業務全般をご担当いただきます。
≪1日の流れ≫
09:00 朝ミーティング
↓
09:30 訪問1件目
↓
11:00 訪問2件目
↓
(昼休憩)
↓
13:30 訪問3件目
↓
14:30 訪問4件目
↓
16:00 訪問5件目
↓
17:30 夕ミーティング
↓
18:00 退社
≪職員体制≫
看護師 ：9名
理学療法士：3名
作業療法士：2名
事務職 ：1名
≪事業所の理念≫
1.人々の生活を守ることを第一に考えます。
2.人々のつながりや信頼関係を大切にします。
3.関わる人をチームとしてとらえ連携がとれるよう努めます。
4.人生のどの場面においても健康で過ごせるようサポートします。
5.地域の在宅療養を引っ張っていく事業所を目指します。 - 看護師免許をお持ちの方
-
年休120日以上
- 看護師（正社員）
- 月給 29 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県海老名市
- ◆海老名駅 徒歩15分 ◆海老名駅 バス10分
- ◆介護保険・医療保険に基づいた訪問看護業務
・健康状態のチェック
・内服管理
・栄養管理
・点滴・採血
・吸引
・褥瘡処置・管理
・排泄の自立支援やストーマ管理
・清拭・入浴介助
・心理面・認知症ケア
・家族指導
・終末期の看護対応 など - 看護師免許をお持ちの方
-
年休120日以上
駅徒歩5分以内
- 看護師（正社員）
- 月給 39 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県横浜市都筑区
- ◆センター北駅 徒歩5分
- ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。
◆受け持ち方式：チーム制
◆訪問時の業務内容
健康状態の観察(バイタルチェックなど)
医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防)
医療機器の管理(呼吸器管理など)
その他、各種介助(清拭、手足浴など)
◆1日の流れ※例
09：00 朝礼
09：15 訪問(1件目/60分)
10：30 訪問(2件目/60分)
11：45 訪問(3件目/30分)
12：30 事業所に戻り休憩・昼食
13：40 訪問(4件目/45分)
14：45 訪問(5件目/60分)
16：00 訪問(6件目/45分)
17：00 ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど
18：00 退社
◆担当者会議、退院時カンファレンスへの出席、地域連携活動
◆人員配置：看護師／4～10名、PT・OT・ST／若干名、医療事務／若干名
◆1日の訪問件数：5件～6件
◆オンコール：有り(常勤人数にて分担※1番(メイン)・2番(サブ)の1日2名体制)
◆記録方式：電子カルテ(1人1台ipad支給)
◆1日の流れ(ソフィアメディYouTubeチャンネル) - 看護師免許をお持ちの方
-
年休120日以上
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 39 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県横浜市青葉区
- ◆青葉台駅 徒歩6分
- ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。
◆受け持ち方式：チーム制
◆訪問時の業務内容
健康状態の観察(バイタルチェックなど)
医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防)
医療機器の管理(呼吸器管理など)
その他、各種介助(清拭、手足浴など)
◆1日の流れ※例
09：00 朝礼
09：15 訪問(1件目/60分)
10：30 訪問(2件目/60分)
11：45 訪問(3件目/30分)
12：30 事業所に戻り休憩・昼食
13：40 訪問(4件目/45分)
14：45 訪問(5件目/60分)
16：00 訪問(6件目/45分)
17：00 ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど
18：00 退社
◆担当者会議、退院時カンファレンスへの出席、地域連携活動
◆人員配置：看護師／4～10名、PT・OT・ST／若干名、医療事務／若干名
◆1日の訪問件数：5件～6件
◆オンコール：有り(常勤人数にて分担※1番(メイン)・2番(サブ)の1日2名体制)
◆記録方式：電子カルテ(1人1台ipad支給)
◆1日の流れ(ソフィアメディYouTubeチャンネル) - 看護師免許をお持ちの方
-
年休120日以上
駅徒歩5分以内
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 34 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県厚木市
- ◆本厚木駅 徒歩4分
- ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。
◆受け持ち方式：チーム制
◆訪問時の業務内容
健康状態の観察(バイタルチェックなど)
医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防)
医療機器の管理(呼吸器管理など)
その他、各種介助(清拭、手足浴など)
◆1日の流れ※例
09：00 朝礼
09：15 訪問(1件目/60分)
10：30 訪問(2件目/60分)
11：45 訪問(3件目/30分)
12：30 事業所に戻り休憩・昼食
13：40 訪問(4件目/45分)
14：45 訪問(5件目/60分)
16：00 訪問(6件目/45分)
17：00 ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど
18：00 退社
◆担当者会議、退院時カンファレンスへの出席、地域連携活動
◆人員配置：看護師／4～10名、PT・OT・ST／若干名、医療事務／若干名
◆1日の訪問件数：5件～6件
◆オンコール：有り(常勤人数にて分担※1番(メイン)・2番(サブ)の1日2名体制)
◆記録方式：電子カルテ(1人1台ipad支給)
◆1日の流れ(ソフィアメディYouTubeチャンネル) - 看護師免許をお持ちの方
-
年休120日以上
駅徒歩5分以内
- 看護師（正社員）
- 月給 39 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県伊勢原市
- ◆伊勢原駅 徒歩3分
- ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。
◆受け持ち方式：チーム制
◆訪問時の業務内容
健康状態の観察(バイタルチェックなど)
医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防)
医療機器の管理(呼吸器管理など)
その他、各種介助(清拭、手足浴など)
◆1日の流れ※例
09：00 朝礼
09：15 訪問(1件目/60分)
10：30 訪問(2件目/60分)
11：45 訪問(3件目/30分)
12：30 事業所に戻り休憩・昼食
13：40 訪問(4件目/45分)
14：45 訪問(5件目/60分)
16：00 訪問(6件目/45分)
17：00 ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど
18：00 退社
◆担当者会議、退院時カンファレンスへの出席、地域連携活動
◆人員配置：看護師／4～10名、PT・OT・ST／若干名、医療事務／若干名
◆1日の訪問件数：5件～6件
◆オンコール：有り(常勤人数にて分担※1番(メイン)・2番(サブ)の1日2名体制)
◆記録方式：電子カルテ(1人1台ipad支給)
◆1日の流れ(ソフィアメディYouTubeチャンネル) - 看護師免許をお持ちの方
-
年休120日以上
- 看護師（正社員）
- 月給 39 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県川崎市宮前区
- ◆鷺沼駅 徒歩8分
- ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。
◆受け持ち方式：チーム制
◆訪問時の業務内容
健康状態の観察(バイタルチェックなど)
医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防)
医療機器の管理(呼吸器管理など)
その他、各種介助(清拭、手足浴など)
◆1日の流れ※例
09：00 朝礼
09：15 訪問(1件目/60分)
10：30 訪問(2件目/60分)
11：45 訪問(3件目/30分)
12：30 事業所に戻り休憩・昼食
13：40 訪問(4件目/45分)
14：45 訪問(5件目/60分)
16：00 訪問(6件目/45分)
17：00 ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど
18：00 退社
◆担当者会議、退院時カンファレンスへの出席、地域連携活動
◆人員配置：看護師／4～10名、PT・OT・ST／若干名、医療事務／若干名
◆1日の訪問件数：5件～6件
◆オンコール：有り(常勤人数にて分担※1番(メイン)・2番(サブ)の1日2名体制)
◆記録方式：電子カルテ(1人1台ipad支給)
◆1日の流れ(ソフィアメディYouTubeチャンネル) - 看護師免許をお持ちの方
-
年休120日以上
駅徒歩5分以内
- 看護師（正社員）
- 月給 34 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県秦野市
- ◆渋沢駅 徒歩1分
- ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。
◆受け持ち方式：チーム制
◆訪問時の業務内容
健康状態の観察(バイタルチェックなど)
医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防)
医療機器の管理(呼吸器管理など)
その他、各種介助(清拭、手足浴など)
◆1日の流れ※例
09：00 朝礼
09：15 訪問(1件目/60分)
10：30 訪問(2件目/60分)
11：45 訪問(3件目/30分)
12：30 事業所に戻り休憩・昼食
13：40 訪問(4件目/45分)
14：45 訪問(5件目/60分)
16：00 訪問(6件目/45分)
17：00 ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど
18：00 退社
◆担当者会議、退院時カンファレンスへの出席、地域連携活動
◆人員配置：看護師／4～10名、PT・OT・ST／若干名、医療事務／若干名
◆1日の訪問件数：5件～6件
◆オンコール：有り(常勤人数にて分担※1番(メイン)・2番(サブ)の1日2名体制)
◆記録方式：電子カルテ(1人1台ipad支給)
◆1日の流れ(ソフィアメディYouTubeチャンネル) - 看護師免許をお持ちの方
-
年休120日以上
- 看護師（正社員）
- 月給 39 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県横浜市港北区
- ◆日吉駅 徒歩10分
- ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。
◆受け持ち方式：チーム制
◆訪問時の業務内容
健康状態の観察(バイタルチェックなど)
医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防)
医療機器の管理(呼吸器管理など)
その他、各種介助(清拭、手足浴など)
◆1日の流れ※例
09：00 朝礼
09：15 訪問(1件目/60分)
10：30 訪問(2件目/60分)
11：45 訪問(3件目/30分)
12：30 事業所に戻り休憩・昼食
13：40 訪問(4件目/45分)
14：45 訪問(5件目/60分)
16：00 訪問(6件目/45分)
17：00 ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど
18：00 退社
◆担当者会議、退院時カンファレンスへの出席、地域連携活動
◆人員配置：看護師／4～10名、PT・OT・ST／若干名、医療事務／若干名
◆1日の訪問件数：5件～6件
◆オンコール：有り(常勤人数にて分担※1番(メイン)・2番(サブ)の1日2名体制)
◆記録方式：電子カルテ(1人1台ipad支給)
◆1日の流れ(ソフィアメディYouTubeチャンネル) - 看護師免許をお持ちの方
-
年休120日以上
車通勤OK
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 31 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県海老名市
- ◆海老名駅 徒歩14分 ◆海老名駅 徒歩14分 ◆厚木駅 徒歩11分
- 海老名総合病院内、『JMA海老名訪問看護ステーション』内で訪問看護業務をしていただきます
◆訪問看護ステーションでの業務を担当して頂きます。
◆訪問件数4～5件/日
◆看護師人数(サテライト含む)17名(常勤10名・非常勤7名)＋産休中2名
※JMA海老名訪問看護単体では常勤は8名在籍
認定看護師1名在籍(訪問看護)
理学療法士常勤2.5名
※上記は変動可能性あり
◆オンコール
・所持頻度:月4回程度(常勤8人の場合)
・実働回数:月0回～2回程度/月
・コールが鳴る頻度:0回～4回程度 - 看護師免許をお持ちの方
-
年休120日以上
駅徒歩5分以内
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 33 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県大和市
- ◆大和駅 徒歩4分
- ◆訪問看護における看護業務全般をお任せ致します。
・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です。
● 健康状態の観察：バイタルチェックなど
● 療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など
● 医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・ 褥瘡予防
● 医療機器の管理：呼吸器管理など
● 精神科訪問看護
● ターミナル訪問看護
● 簡単なリハビリ ※オンコール対応：管理者が対応致しますが、入社１年経過を目処に交代で依頼する場合もあります。
【特記事項】
◆訪問エリア：横浜市旭区・泉区・瀬谷区・大和市
◆移動手段：車
◆24時間体制(オンコール有)
◆看護方式：チームナーシング
◆利用者数：80名
◆訪問スタッフの人数：看護師→常勤3名、非常勤1名
◆訪問件数：1日5～7件程度(1件につき、移動時間を含めて1時間程です。)
◆疾患層：小児から高齢者の方を対象にしています。内科的な疾患の方も多くいらっしゃいますが、精神疾患の方を中心としています。
(発達障害・統合失調症・うつ病・パニック障害・睡眠障害・アルコール依存症・認知症等) - 看護師免許をお持ちの方
-
年休120日以上
- その他（正社員）
- 月給 25 万円～
- その他
- 神奈川県横浜市緑区
- ◆鴨居駅 バス18分 ◆小机駅 バス16分
- ・地域包括支援センターにおける相談業務
※社会福祉士・主任ケアマネージャーとのチームで業務を行います
・介護予防事業
・訪問業務 など
【フォロー体制】
●研修
・区内の分科会(または 担当者会)
・横浜市の研修
●保健師の業務に対するフォロー
法人内先輩保健師への相談が随時可能(電話がいつでもつながる状況です)
看護師のみ経験で独り立ちした方もいらっしゃいます
保健師が担当するのは30～50人程度です - 保健師免許をお持ちの方
-
年休120日以上
- 看護師（正社員）
- 月給 33 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県横浜市中区
- ※詳細は、ご応募後に担当者よりお伝えいたします
- ◆訪問看護における看護業務全般をお任せ致します。
・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です。
● 健康状態の観察：バイタルチェックなど
● 療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など
● 医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・ 褥瘡予防
● 医療機器の管理：呼吸器管理など
● 精神科訪問看護
● ターミナル訪問看護
● 簡単なリハビリ ※オンコール対応：管理者が対応致しますが、入社１年経過を目処に交代で依頼する場合もあります。
【特記事項】
◆訪問エリア：
◆移動手段：車
◆24時間体制(オンコール有)
◆看護方式：チームナーシング
◆利用者数：80名
◆訪問スタッフの人数：看護師→常勤3名、非常勤1名
◆訪問件数：1日5～7件程度
◆疾患層：脳梗塞・パーキンソン・糖尿病・認知症等 - 看護師免許をお持ちの方
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