大阪府大阪市城東区のサービス提供責任者求人
1~5件表示 / 5件
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ブランクありOK
- サービス提供責任者(正社員)
- 月給 29 万円~
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市城東区
- JRおおさか東線「放出駅」より徒歩13分
- \想定年収450万円以上!/
【仕事内容】
訪問介護サービスを行う管理。
・介護業務:必要に応じて各種介助業務
・事務業務:訪問介護サービス作成、ヘルパー指導、介護売上請求
・担当者会議
・ケアマネージャー、医療機関との連携など
【おすすめポイント】
・年収450万円以上可能!未経験の方も丁寧な指導があるので安心!
・賞与年3回!前年度実績は年間107万円です!
- 【必須】
下記のいずれかの資格をお持ちの方
・実務者研修
・介護福祉士
<必要な経験>
【歓迎】
・介護業務の実務経験
・訪問介護のサービス提供責任者業務の経験
・コミュニケーションスキル
・PC基本スキル(Excel・Word)
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ブランクありOK
駅徒歩5分以内
- サービス提供責任者(正社員)
- 月給 24 万円~
- 訪問介護
- 大阪府大阪市城東区
- Osaka Metro長堀鶴見緑地線/Osaka Metro今里筋線「蒲生四丁目」駅から徒歩約4分
- 【仕事内容】
ケア21の訪問介護ステーションにおけるサービス提供責任者業務をお願いします。
・調理、掃除、買い物、入浴、排泄介助、外出支援など訪問介護業務
・利用者様への在宅介護サービス提供
・利用者様とヘルパーさんのコーディネート
・サービス計画書と介護目標の設定
・介護給付費請求業務
・ヘルパーに対する指導 など
訪問介護の実施とサービス提供責任者としての業務を両方行っていただきます。
【ケア21の訪問介護とは?】
お一人お一人の生活スタイルを大切に、住み慣れたご自宅で「より快適な毎日」へ。
ご利用者様との間に信頼関係を築くことを大切にしながら、ご利用者様の生活スタイルに
合った方法で快適な毎日を過ごせるようお手伝いしています。
障がい者(児)対象の方には、自立支援在宅介護サービスを提供しています。
【オススメポイント】
*人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので
キャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。
*「人はいつからでも、何歳からでも成長できる」をケア21の合言葉としています。
年に1回キャリアプランの希望調査を行い、皆さんの意志を確認しています。
「人の数だけキャリアがある」
多事業展開するケア21だからこそ、様々なキャリアプランをご提案が可能です!
ぜひ自分に合う働き方を見つけましょう!
- 【必須】
実務者研修または介護福祉士をお持ちの方
<必要な経験>
【歓迎】
訪問介護経験がある方(年数は問いません)
ブランクがある方も介護を始めたばかりの方も、
研修制度が充実しているケア21なら安心して働いていただけます!
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車通勤OK
- サービス提供責任者(正社員)
- 月給 24 万円~
- 訪問介護
- 大阪府大阪市城東区
- Osaka Metro中央線/Osaka Metro今里筋線「緑橋」駅から徒歩約6分
- 【仕事内容】
ケア21の訪問介護ステーションにおけるサービス提供責任者業務をお願いします。
・調理、掃除、買い物、入浴、排泄介助、外出支援など訪問介護業務
・利用者様への在宅介護サービス提供
・利用者様とヘルパーさんのコーディネート
・サービス計画書と介護目標の設定
・介護給付費請求業務
・ヘルパーに対する指導 など
訪問介護の実施とサービス提供責任者としての業務を両方行っていただきます。
【ケア21の訪問介護とは?】
お一人お一人の生活スタイルを大切に、住み慣れたご自宅で「より快適な毎日」へ。
ご利用者様との間に信頼関係を築くことを大切にしながら、
ご利用者様の生活スタイルに合った方法で快適な毎日を過ごせるようお手伝いしています。
障がい者(児)対象の方には、自立支援在宅介護サービスを提供しています。
【オススメポイント】
①充実の待遇&福利厚生
ケア21では正社員、パート・アルバイト問わず休暇制度や研修制度など、
待遇・福利厚生が充実しているので安心して長く働いていただけます。
②ケア21だけの変わった福利厚生
「誰伸び人事制度」
誰伸び人事制度とは、誰伸びシートを用いて年に1回(毎年10月=期末月)加算方式により行われる評価制度のことです。
誰かと比べるのではなく、前年の自分自身と比較して成長しているかしていないかを評価していただきます。
1年の間に誰しもが必ず成長しているはず!
全ての従業員が分け隔てなく成長していくための方向性とステップを分かりやすく定めています。
「一芸認定制度」
一人一人の特技や秀でた部分を申請し、認定されれば一芸手当が年に1回支給!
歌やピアノ、漫談や釣りなど様々なジャンルの一発芸があります。
皆さんの個性や特技を尊重する風土を作っています。
他にも人の良いところを発見しメッセージを送る「ありがとうほめカード制度」もあります!
③人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので
キャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。
- 【必須】
・実務者研修修了者もしくは介護福祉士をお持ちの方
<必要な経験>
【必須】
・訪問介護経験者がある方(経験年数は問いません)
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駅徒歩5分以内
- サービス提供責任者(正社員)
- 月給 23 万円~
- 訪問介護
- 大阪府大阪市城東区
- 地下鉄中央線・今里筋線「緑橋駅」徒歩5分
- お仕事は、訪問介護での業務になります。
- 介護福祉士資格・実務者研修のいずれか
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夜勤なし
- サービス提供責任者(正社員)
- 月給 23 万円~
- 訪問介護
- 大阪府大阪市城東区
- 京阪本線 野江
- ●「野江駅」から徒歩2分と通勤に便利な駅チカです♪
●定年70歳と腰を据えて働けます!長く働きたい方にオススメ!
●年間休日117日とお休みも多めです!ON/OFFをしっかりと分けて働きたい方大歓迎! - サービス提供責任者/介護福祉士/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)
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