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  • 大阪府, 大阪市東淀川区

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  • 駅徒歩5分以内

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大阪府大阪市東淀川区の駅徒歩5分以内求人

1~20件表示 / 107

    • ブランクありOK

    • 駅徒歩5分以内

    • 介護職(正社員)
    • 月給 21 万円~
    • グループホーム
    • 大阪府大阪市東淀川区
    • 阪急京都本線「相川」駅から徒歩約2分
    • 【仕事内容】
      ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。
      食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、
      バイタルチェックなど体調管理、
      お茶を飲んだり体操したり、
      お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。
      健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP!

      認知症と向き合いながら、快適で安心できる暮らしを送れるよう支援します。

      ● 身体介助(入浴・排泄・移動)
      ● 生活援助(献立決め・買い出し・調理・掃除他)
      ● 介護記録作成(アプリ管理)
      ● レクリエーション企画・運営

      【仕事の流れ】一例です
      9:00~出勤(申し送り・前日の記録確認)
      ご利用者様とフロア・居室の掃除
      10:00~昼食作り(早出さん)
      ティータイム
      11:30~食事前の体操・消毒・配膳
      12:00~昼食(食事介助・服薬介助)
      13:00~順番に休憩(口腔衛生・排泄介助)
      14:00~入浴(日勤さん) 3名/日程度
      15:00~おやつ(体操・レク・散歩)
      17:00~夜勤さんに申し送り・記録記入
      17:30~食事前の体操・配膳 
      18:00退社

      【「たのしい家」の特徴】
      ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。
      「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。
      地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。

      【オススメポイント】
      ①充実の待遇&福利厚生
      ケア21では正社員、パート・アルバイト問わず休暇制度や研修制度など、待遇・福利厚生が充実しているので安心して長く働いていただけます。
      ②ケア21だけの変わった福利厚生
      「誰伸び人事制度」
      誰伸び人事制度とは、誰伸びシートを用いて年に1回(毎年10月=期末月)加算方式により行われる評価制度のことです。
      誰かと比べるのではなく、前年の自分自身と比較して成長しているかしていないかを評価していただきます。
      1年の間に誰しもが必ず成長しているはず!全ての従業員が分け隔てなく成長していくための方向性とステップを分かりやすく定めています。
      「一芸認定制度」
      自分の特技や秀でた部分を申請し、認定されれば一芸手当が年に1回支給!
      歌やピアノ、漫談や釣りなど様々なジャンルの一発芸があります。皆さんの個性や特技を尊重する風土を作っています。
      他にも人の良いところを発見しメッセージを送る「ありがとうほめカード制度」もあります!
      ③人を育てる研修が豊富
      経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
      働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
      職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますのでキャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。
    • 【必須】
      初任者研修以上の有資格者


      資格支援制度や研修制度を活用してスキルアップ可能!
      <必要な経験>
      【必須】
      介護経験者(年数問わず)

      年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
      スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
      経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます!
    • ブランクありOK

    • 駅徒歩5分以内

    • 介護職(正社員)
    • 月給 21 万円~
    • グループホーム
    • 大阪府大阪市東淀川区
    • 阪急京都本線「相川」駅から徒歩約2分
    • 【仕事内容】
      ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。
      食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、
      バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、
      お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。
      健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪

      認知症と向き合いながら、快適で安心できる暮らしを送れるよう支援します。

      ● 身体介助(入浴・排泄・移動)
      ● 生活援助(献立決め・買い出し・調理・掃除他)
      ● 介護記録作成(アプリ管理)
      ● レクリエーション企画・運営

      【仕事の流れ】一例です
      9:00~出勤(申し送り・前日の記録確認)
      ご利用者様とフロア・居室の掃除
      10:00~昼食作り(早出さん)
      ティータイム
      11:30~食事前の体操・消毒・配膳
      12:00~昼食(食事介助・服薬介助)
      13:00~順番に休憩(口腔衛生・排泄介助)
      14:00~入浴(日勤さん) 3名/日程度
      15:00~おやつ(体操・レク・散歩)
      17:00~夜勤さんに申し送り・記録記入
      17:30~食事前の体操・配膳 
      18:00退社

      【「たのしい家」の特徴】
      ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。
      「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。
      地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。

      1フロア/階 には9名のご利用者様が暮らしています。
      スタッフはフロア担当 制なので1人ひとりに寄り添った介護が実現可能です。
      毎食届く食材とメニューに沿って、時にはご利用者様と一緒に作る、最も家庭的で自宅に近い施設です。

      【オススメポイント】
      ①充実の待遇&福利厚生
      ケア21では正社員、パート・アルバイト問わず休暇制度や研修制度など、待遇・福利厚生が充実しているので安心して長く働いていただけます。
      ②ケア21だけの変わった福利厚生
      「誰伸び人事制度」
      誰伸び人事制度とは、誰伸びシートを用いて年に1回(毎年10月=期末月)加算方式により行われる評価制度のことです。
      誰かと比べるのではなく、前年の自分自身と比較して成長しているかしていないかを評価していただきます。
      1年の間に誰しもが必ず成長しているはず!全ての従業員が分け隔てなく成長していくための方向性とステップを分かりやすく定めています。
      「一芸認定制度」
      自分の特技や秀でた部分を申請し、認定されれば一芸手当が年に1回支給!
      歌やピアノ、漫談や釣りなど様々なジャンルの一発芸があります。皆さんの個性や特技を尊重する風土を作っています。
      他にも人の良いところを発見しメッセージを送る「ありがとうほめカード制度」もあります!
      ③人を育てる研修が豊富
      経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
      働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
      職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますのでキャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。
    • 【必須】
      看護師・准看護士の有資格者
      もちろん、介護系の有資格者もOKです


      資格支援制度や研修制度を活用してスキルアップ可能!
      <必要な経験>
      【必須】
      臨床経験は問いません
      ブランクOK

      年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
      スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
      経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます!
    • 介護福祉士

    • ブランクありOK

    • 車通勤OK

    • 駅徒歩5分以内

    • 介護職(正社員)
    • 月給 21 万円~
    • 有料老人ホーム
    • 大阪府大阪市東淀川区
    • 阪急京都線「上新庄」駅南口 より徒歩約5分
    • 【仕事内容】
      ・入居者様の身体介護・生活介護全般
      ・ナースコール対応
      ・食事配膳・見守り
      ・記録
      ・レクリエーション参加やお手伝い
      など、上記業務の他、実務的な介助や施設運営にまつわる行事の運営、
      業務改善の為の施設会議等にも参加をお願いします。


      【オススメポイント】
      ●働きやすさ
      ・有給休暇の取りやすい環境
      「上司が取っていないから、取りにくい…」といったことはないのでご安心ください。
      実際に、適度に休暇を取りリフレッシュするメリットを、多くのスタッフが実感しています。
      ・自主性の尊重
      会社のルールや介護保険制度、人権の遵守など、
      最低限守るべきルールの範囲内であれば、自分たちで考え、
      サービス品質の向上や業務改善に取り組めるフィールドがあります。
      ・柔軟なキャリア構築
      スペシャリストとして現場での経験を磨いていくのか、
      ゼネラリストとして運営面に携わるのかなどといった選択において、個々の希望を尊重しています。


    • 【必須】
      ・介護福祉士

      いずれかの資格をお持ちの方も歓迎
      ・実務者研修修了
      <必要な経験>
      【必須】
      なし
    • ブランクありOK

    • 車通勤OK

    • 駅徒歩5分以内

    • 未経験OK

    • 介護職(正社員)
    • 月給 21 万円~
    • 有料老人ホーム
    • 大阪府大阪市東淀川区
    • 阪急京都線「上新庄」駅南口 より徒歩約5分
    • 【仕事内容】
      ・入居者様の身体介護・生活介護全般
      ・ナースコール対応
      ・食事配膳・見守り
      ・記録
      ・レクリエーション参加やお手伝い
      など、上記業務の他、実務的な介助や施設運営にまつわる行事の運営、
      業務改善の為の施設会議等にも参加をお願いします。



      【オススメポイント】
      ●働きやすさ
      ・有給休暇の取りやすい環境
      「上司が取っていないから、取りにくい…」といったことはないのでご安心ください。
      実際に、適度に休暇を取りリフレッシュするメリットを、多くのスタッフが実感しています。
      ・自主性の尊重
      会社のルールや介護保険制度、人権の遵守など、
      最低限守るべきルールの範囲内であれば、自分たちで考え、
      サービス品質の向上や業務改善に取り組めるフィールドがあります。
      ・柔軟なキャリア構築
      スペシャリストとして現場での経験を磨いていくのか、
      ゼネラリストとして運営面に携わるのかなどといった選択において、個々の希望を尊重しています。



    • 【必須】
      ・実務者研修修了

      いずれかの資格をお持ちの方も歓迎
      ・介護福祉士
      <必要な経験>
      【必須】
      なし
    • ブランクありOK

    • 駅徒歩5分以内

    • サービス提供責任者(正社員)
    • 月給 27 万円~
    • サービス付き高齢者向け住宅
    • 大阪府大阪市東淀川区
    • 御堂筋/JR 「新大阪」駅 より徒歩5分
    • <キャリアアップしたい方大募集!!>

      【ライフケア・ビジョン】
      私たちは「ありがとう」を追求します。

      お客様からのありがとう
      ご家族様からのありがとう
      地域の皆様からのありがとう
      パートナー様からのありがとう
      スタッフからのありがとう

      より多くの価値ある「ありがとう」を追い求めていきます。


      *社内研修・サポート体制あり*
      入社後の研修はもちろん、現在の施設長より業務の引継ぎがしっかりとありますので
      安心して業務に取り組んでいただく事ができます。

      *最新のIT機器の導入し、働きやすい環境が整っています!*
      デジタル介護で仕事の負担を軽減し、働く楽しさアップ!
      IT機器(動画対応のナースコールや睡眠管理システムや見守りセンサーやテレッサモバイルなど)を導入し
      社員一人ひとりがいきいきと働く環境や個々のライフスタイルを大切にした社内制度を完備しています。

      【仕事内容】
      訪問介護のサービス提供責任者の
      お仕事をお願いします!

      【具体的には…】
      ・訪問介護サービスの計画立案
      ・ヘルパーへの指導
      ・事務作業
      ・ヘルパー業務


      【将来への経験を積みたい方にもぴったり】
      責任を伴うポジションをお任せするので、覚えられることもたくさんあります!
      もちろん、いきなり全てのお仕事をお任せする事はありません。
      あなたのペースで1つずつお仕事を一緒に覚えていきましょう!



    • 【必須】
      実務者研修以上
      <必要な経験>
      【歓迎】
      ・介護経験のある方
      ・サービス提供責任者の経験がある方
    • ブランクありOK

    • 駅徒歩5分以内

    • サービス提供責任者(正社員)
    • 月給 25 万円~
    • サービス付き高齢者向け住宅
    • 大阪府大阪市東淀川区
    • 御堂筋/JR 「新大阪」駅 より徒歩5分
    • <キャリアアップしたい方大募集!!>

      【ライフケア・ビジョン】
      私たちは「ありがとう」を追求します。

      お客様からのありがとう
      ご家族様からのありがとう
      地域の皆様からのありがとう
      パートナー様からのありがとう
      スタッフからのありがとう

      より多くの価値ある「ありがとう」を追い求めていきます。


      *社内研修・サポート体制あり*
      入社後の研修はもちろん、現在の施設長より業務の引継ぎがしっかりとありますので
      安心して業務に取り組んでいただく事ができます。

      *最新のIT機器の導入し、働きやすい環境が整っています!*
      デジタル介護で仕事の負担を軽減し、働く楽しさアップ!
      IT機器(動画対応のナースコールや睡眠管理システムや見守りセンサーやテレッサモバイルなど)を導入し
      社員一人ひとりがいきいきと働く環境や個々のライフスタイルを大切にした社内制度を完備しています。

      【仕事内容】
      訪問介護のサービス提供責任者の
      お仕事をお願いします!

      【具体的には…】
      ・訪問介護サービスの計画立案
      ・ヘルパーへの指導
      ・事務作業
      ・ヘルパー業務


      【将来への経験を積みたい方にもぴったり】
      責任を伴うポジションをお任せするので、覚えられることもたくさんあります!
      もちろん、いきなり全てのお仕事をお任せする事はありません。
      あなたのペースで1つずつお仕事を一緒に覚えていきましょう!



    • 【必須】
      実務者研修以上
      <必要な経験>
      【歓迎】
      ・介護経験のある方
      ・サービス提供責任者の経験がある方
    • ブランクありOK

    • 駅徒歩5分以内

    • 介護職(正社員)
    • 月給 18 万円~
    • デイサービス
    • 大阪府大阪市東淀川区
    • Osaka Metro今里筋線「だいどう豊里」駅から徒歩約3分
    • 【オススメポイント】
      *人を育てる研修が豊富!
      経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
      働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
      職種・職位に合わ せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので
      安心して働いて頂けます。研修も豊富なためステップアップも目指せます!

      *「人はいつからでも、何歳からでも成長できる」をケア21の合言葉としています。
      年に1回キャリアプランの希望調査を行い、皆さんの意志を確認しています。
      「人の数だけキャリアがある」
      多事業展開するケア21だからこそ、様々なキャリアプランをご提案が可能です!
      ぜひ自分に合う働き方を見つけましょう!


      【仕事内容】
      通所支援事業所における利用者様に対する介護業務
      ・介護業務全般
      ・送迎業務等
      ・入浴介助
      ・排泄介助
      ・食事介助など

      【「たのしいデイ」とは】
      ケア21が「たのしいデイ」で実現するのは、利用者様がゆとりを持って過ごせる環境。
      「介護が必要な方のデイサービス」ではなく、
      まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。
      地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。


    • 【必須】
      ・初任者研修以上の有資格者
      ・普通自動車免許(AT限定可)
      <必要な経験>
      【必須】
      介護経験者(年数問わず)

      年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
      スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
      経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます!
    • ブランクありOK

    • 駅徒歩5分以内

    • 介護職(正社員)
    • 月給 24 万円~
    • 有料老人ホーム
    • 大阪府大阪市東淀川区
    • 大阪メトロ今里筋線「だいどう豊里」より徒歩5分
    • 【オススメポイント】
      *ワークバランス!
      年間休日115日(月8日~10日公休※シフト制)希望休が月2日あり、連休を取得することも可能です!
      残業は原則ほとんどないですが、残業していただいた際は1分単位で時間外手当を全額支給いたします。
      お休みも年間115日に加え、自身の誕生月にバースデー休暇も取得可能!
      有給休暇の取得率も約5割!産前産後休暇や育児休暇も積極活用!
      プライベートを大切に出来、従業員は会社の財産という考えの元、
      職場環境を整えて、自分も家族も周りの人も幸せになるよう日々改善している企業です。
      チャームはこれからも福祉や介護の働き方イメージを180度変えていきます。

      【仕事内容】
      ・モーニングケア
      ・朝食配膳、誘導
      ・昼食配膳、誘導
      ・夕食配膳、誘導
      ・おやつのご提供
      ・フロア対応、お茶の提供
      ・入浴介助
      ・レクリエーション実施
      ・コール対応
      ・イブニングケア、訪室(3時間毎)

      など

      早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務制
      07:00モーニングケア、朝食配膳、誘導
      09:00入浴介助
      10:00体操、フロア対応、お茶の提供など
      11:30昼食配膳、誘導
      13:00入浴介助、フロア対応
      14:00レクリエーション実施、コール対応
      15:00おやつのご提供
      17:30夕食配膳、誘導
      19:00イブニングケア、訪室(3時間毎)

      ・業務の効率化
      一人一台タブレットを支給して、介護記録を素早く簡単に入力できるシステムを導入しています。
      ケア記録や、関連する各種記録が見易いので、ご入居者様の毎日の様子を全員で把握し介助を進めています。
      電子機器の文字入力に慣れていない方でも、簡単に操作出来るシステムなので、ご安心ください。
      働くスタッフの業務の効率化により負担軽減にも繋がっております。

      ・キャリアパス制度
      正社員でご入社いただいた方には、年に一度実技と筆記試験、勤務貢献度による評価を行い、
      賞与額と昇給を決定するので、頑張った分給与もUPします!
      リーダーなどキャリアアップも目指せる環境です。

      【ホームの特徴】
      チャームの理念は「お客様お一人おひとりの価値観を大切にし、魅力的な生活を提案する」ことです。
      ご入居者様がご自宅にいた頃と同じように過ごしていただけるよう、
      「ノーマライゼーション」と「自立支援」の考え方を大切にし、ご入居者様に寄り添ったケアを心がけています。


    • 【必須】
      ・実務者研修

      【歓迎】
      ・介護福祉士
      <必要な経験>
      経験者歓迎
    • 駅徒歩5分以内

    • 管理職・管理職候補(正社員)
    • 月給 30 万円~
    • グループホーム
    • 大阪府大阪市東淀川区
    • 阪急京都本線「相川」駅から徒歩約2分
    • 【オススメポイント】
      *人を育てる研修が豊富!
      経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
      働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
      職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので
      キャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。

      *定年制を撤廃しました!
      定年する年齢 になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。
      まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、
      従業員それぞれのライフ スタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。
      20代~40代の幅広い年代の方が活躍中!

      *ケア21だけの変わった福利厚生が魅力!
      「誰伸び人事制度」や「一芸認定制度」、「ありがとうほめカード制度」など
      ケア21だけのこだわりの制度があります。
      それぞれの個性を伸ばし、一人一人が活躍できる場を設けています。

      【仕事内容】
      グループホームホームでの副施設長業務
      利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として
      施設の運営やスタッフの管理などに携わっていただきます。
      ・介護職として の業務
      ・施設の運営(見学対応・相談や事故の対応・ 多職種との連携)
      ・人材育成(スタッフの指導・面接)
      ・金銭管理(小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)

      【ケア21の経営理念】
      ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。
      売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。
      また、常に考え変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。


    • 【必須】
      ・介護福祉士
      ・実務者研修
      <必要な経験>
      【必須】
      ・実務経験5年以上(施設系)

      年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
      スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
      経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます!
    • 社会保険完備

    • 夜勤なし

    • 駅徒歩5分以内

    • 看護師(正社員)
    • 月給 37 万円~
    • 訪問看護
    • 大阪府大阪市東淀川区
    • ◆上新庄駅 徒歩4分
    • ≪訪問看護業務全般をお任せ致します。≫
      ①在宅でのリハビリ(拘縮予防や機能の回復、嚥下機能訓練ほか)
      ②医師の指示に置よる医療処置(インシュリン注射・点滴等の施行・血糖測定ほか)
      ③血圧・体温・脈拍などのバイタルチェック
      ④医療機器(在宅酸素、人工呼吸器、持続点滴、膀胱カテーテル)
      ⑤褥瘡管理
      ⑥認知症ケア(認知紹介後の相談、事故防止のための工夫)
      ⑦低栄養や運動機能低下を防ぐためのアドバイス
      ⑧療養上のお世話(食事、洗髪、入浴の介助ほか)
      ⑨終末期の看護(ターミナルケア)

      【訪問件数】1日4~5件
      【移動手段】電動自転車
      【オンコール】オンコール有
      【患者層】リハビリ~ターミナル
      【記録方式】電子カルテ
      ※電子タブレットを訪問に持参して、記録やカルテを見て頂きます。
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 社会保険完備

    • 夜勤なし

    • 駅徒歩5分以内

    • 看護師(正社員)
    • 月給 30 万円~
    • 訪問看護
    • 大阪府大阪市東淀川区
    • ◆だいどう豊里駅 徒歩2分 ◆上新庄駅 徒歩7分
    • 【主な業務内容】
      健康状態の観察(バイタルチェックなど)
      療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など)
      医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防)
      医療機器の管理(呼吸器管理など)
      終末期看護
      簡単なリハビリ・など
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 社会保険完備

    • 夜勤なし

    • 車通勤OK

    • 駅徒歩5分以内

    • 看護師(正社員)
    • 月給 30 万円~
    • サービス付き高齢者向け住宅
    • 大阪府大阪市東淀川区
    • ◆下新庄駅 徒歩5分 ◆JR淡路駅 徒歩14分
    • サービス付き高齢者向け住宅にて、入居者様の健康チェックなどの看護業務をお任せします。
      ※メインの就業先はミライエ東淀川になりますが、他関連施設で勤務する場合もあります。

      ▼具体的な業務内容
      ・入居者様のADL(機能とADLの相違点を解消)個別リハビリ
      ・集団レクの考案
      ・訪問介護スタッフへの介助方法及び訪問介護
      ・入居者様の介助、
      ・採血、点滴、健康管理など
      ・バルーンの管理
      ・酸素療法の機器管理
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 社会保険完備

    • 夜勤なし

    • 駅徒歩5分以内

    • 看護師(正社員)
    • 月給 32 万円~
    • 訪問看護
    • 大阪府大阪市東淀川区
    • ◆淡路〔阪急線〕駅 徒歩2分 ◆JR淡路駅 徒歩8分
    • ◆訪問看護の業務を行って頂きます。
      利用者様のお宅を訪問し、一人一人に合わせた看護業務を行います。
      【具体的なお仕事】
      ◆利用者様の症状を観察
      ◆医師の指示による医療措置、医療機器の管理
      ◆ターミナルケア
      ◆認知症看護
      ◆ご家族への看護指導
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 住宅手当あり

    • 社会保険完備

    • 駅徒歩5分以内

    • 看護師(正社員)
    • 月給 32 万円~
    • 病院・クリニック
    • 大阪府大阪市東淀川区
    • ◆だいどう豊里駅 徒歩2分 ◆上新庄駅 バス7分
    • 一般病棟・障害者病棟での看護業務全般
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 住宅手当あり

    • 社会保険完備

    • 夜勤なし

    • 駅徒歩5分以内

    • 看護師(正社員)
    • 月給 26 万円~
    • 病院・クリニック
    • 大阪府大阪市東淀川区
    • ◆上新庄駅 徒歩5分
    • ◆透析での看護業務を御願い致します。
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 駅徒歩5分以内

    • 看護師(正社員)
    • 月給 21 万円~
    • 有料老人ホーム
    • 大阪府大阪市東淀川区
    • 上新庄駅(阪急京都本線)から徒歩5分
    • 介護付き有料老人ホームでの看護業務全般
      健康管理
      お預かりした薬剤の管理
      往診医および医療関係者、薬剤師等との連絡調整と連携
      ご家族への説明
      健康相談
      ※直接的な医療行為はありません。
      ※オンコールなし
    • 【必須条件】
      正看護師免許をお持ちの方
      准看護師免許をお持ちの方
    • 駅徒歩5分以内

    • 看護師(正社員)
    • 月給 30 万円~
    • サービス付き高齢者向け住宅
    • 大阪府大阪市東淀川区
    • 上新庄駅(阪急京都本線)より徒歩5分
    • サ高住での訪問看護業務全般
      ・施設内における訪問看護業務
    • 【必須条件】
      正看護師免許をお持ちの方
    • 駅徒歩5分以内

    • 社会保険完備

    • 住宅手当あり

    • 看護師(正社員)
    • 月給 21 万円~
    • 病院・クリニック
    • 大阪府大阪市東淀川区
    • 上新庄駅(阪急京都本線) 徒歩5分
    • 透析クリニックでの看護業務全般
    • 【必須条件】
      正看護師免許をお持ちの方
      准看護師免許をお持ちの方

      【歓迎条件】
      ブランク可
      担当業務未経験可
    • 駅徒歩5分以内

    • 看護師(正社員)
    • 月給 25 万円~
    • 病院・クリニック
    • 大阪府大阪市東淀川区
    • 淡路〔阪急線〕駅(阪急京都本線)徒歩1分
    • 美容クリニックでの看護師業務全般
    • 【必須条件】
      正看護師免許をお持ちの方
      准看護師免許をお持ちの方
    • 駅徒歩5分以内

    • 看護師(正社員)
    • 月給 35 万円~
    • 訪問看護
    • 大阪府大阪市東淀川区
    • 阪急電鉄千里線 下新庄駅 徒歩5分
    • 訪問看護ステーションでの看護業務全般
      ・バイタルチェックを中心とする注射・点滴など
    • 【必須条件】
      正看護師免許をお持ちの方

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