大阪府大阪市淀川区のブランクありOK求人
-
ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 30 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市淀川区
- JR京都線・JRおおさか東線「新大阪」駅から徒歩約10分 /JR東海道新幹線・JR山陽新幹線「新大阪」駅から徒歩約10分 /Osaka Metro御堂筋線「新大阪」駅から徒歩約10分
- 【仕事内容】
介護付有料老人ホームでの副施設長のお仕事です。
介護職として の業務はもちろん、
施設の運営(見学対応・相談や事故の対応・ 多職種との連携)
人材育成(スタッフの指導・面接)
金銭管理(小口管理・備品管理)
労務管理(シフト作成・勤怠管理) をお願い致します。
【オススメポイント】
①充実の待遇＆福利厚生
ケア21では正社員、パート・アルバイト問わず休暇制度や研修制度など、待遇・福利厚生が充実しているので安心して長く働いていただけます。
②ケア21だけの変わった福利厚生
「誰伸び人事制度」
誰伸び人事制度とは、誰伸びシートを用いて年に1回(毎年10月＝期末月)加算方式により行われる評価制度のことです。
誰かと比べるのではなく、前年の自分自身と比較して成長しているかしていないかを評価していただきます。
1年の間に誰しもが必ず成長しているはず！全ての従業員が分け隔てなく成長していくための方向性とステップを分かりやすく定めています。
「一芸認定制度」
自分の特技や秀でた部分を申請し、認定されれば一芸手当が年に１回支給！
歌やピアノ、漫談や釣りなど様々なジャンルの一発芸があります。皆さんの個性や特技を尊重する風土を作っています。
他にも人の良いところを発見しメッセージを送る「ありがとうほめカード制度」もあります！
③人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますのでキャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。 - 【必須】
介護福祉士
資格支援制度や研修制度を活用してスキルアップ可能！
＜必要な経験＞
【必須】
・介護実務経験5年以上
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 21 万円～
- グループホーム
- 大阪府大阪市淀川区
- Osaka Metro御堂筋線「西中島南方」駅から徒歩約11分 / 阪急京都本線「南方」駅から徒歩約12分 / 阪急神戸本線・阪急宝塚本線・阪急京都本線「十三」駅から徒歩約14分
- 【仕事内容】
ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。
食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、
バイタルチェックなど体調管理、
お茶を飲んだり体操したり、
お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。
健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUPします！
認知症と向き合いながら、快適で安心できる暮らしを送れるよう支援します。
● 身体介助(入浴・排泄・移動)
● 生活援助(献立決め・買い出し・調理・掃除他)
● 介護記録作成(アプリ管理)
● レクリエーション企画・運営
【仕事の流れ】例
9:00～出勤(申し送り・前日の記録確認)
ご利用者様とフロア・居室の掃除
10:00～昼食作り(早出さん)
ティータイム
11:30～食事前の体操・消毒・配膳
12:00～昼食(食事介助・服薬介助)
13:00～順番に休憩(口腔衛生・排泄介助)
14:00～入浴(日勤さん) 3名/日程度
15:00～おやつ(体操・レク・散歩)
17:00～夜勤さんに申し送り・記録記入
17:30～食事前の体操・配膳 18:00退社
【「たのしい家」の特徴】
ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。
「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。
地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。
【オススメポイント】
①充実の待遇＆福利厚生
ケア21では正社員、パート・アルバイト問わず休暇制度や研修制度など、待遇・福利厚生が充実しているので安心して長く働いていただけます。
②ケア21だけの変わった福利厚生
「誰伸び人事制度」
誰伸び人事制度とは、誰伸びシートを用いて年に1回(毎年10月＝期末月)加算方式により行われる評価制度のことです。
誰かと比べるのではなく、前年の自分自身と比較して成長しているかしていないかを評価していただきます。
1年の間に誰しもが必ず成長しているはず！全ての従業員が分け隔てなく成長していくための方向性とステップを分かりやすく定めています。
「一芸認定制度」
自分の特技や秀でた部分を申請し、認定されれば一芸手当が年に１回支給！
歌やピアノ、漫談や釣りなど様々なジャンルの一発芸があります。皆さんの個性や特技を尊重する風土を作っています。
他にも人の良いところを発見しメッセージを送る「ありがとうほめカード制度」もあります！
③人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますのでキャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。 - 【必須】
初任者研修以上の有資格者
資格支援制度や研修制度を活用してスキルアップ可能！
＜必要な経験＞
【必須】
介護経験者(年数問わず)
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 21 万円～
- グループホーム
- 大阪府大阪市淀川区
- 阪急神戸本線・阪急宝塚本線・阪急京都本線「十三」駅から徒歩約11分
- 【仕事内容】
ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。
食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、
バイタルチェックなど体調管理、
お茶を飲んだり体操したり、
お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。
健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP！
認知症と向き合いながら、快適で安心できる暮らしを送れるよう支援します。
● 身体介助(入浴・排泄・移動)
● 生活援助(献立決め・買い出し・調理・掃除他)
● 介護記録作成(アプリ管理)
● レクリエーション企画・運営
【仕事の流れ】一例です
9:00～出勤(申し送り・前日の記録確認)
ご利用者様とフロア・居室の掃除
10:00～昼食作り(早出さん)
ティータイム
11:30～食事前の体操・消毒・配膳
12:00～昼食(食事介助・服薬介助)
13:00～順番に休憩(口腔衛生・排泄介助)
14:00～入浴(日勤さん) 3名/日程度
15:00～おやつ(体操・レク・散歩)
17:00～夜勤さんに申し送り・記録記入
17:30～食事前の体操・配膳
18:00退社
【「たのしい家」の特徴】
ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。
「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。
地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。
【オススメポイント】
①充実の待遇＆福利厚生
ケア21では正社員、パート・アルバイト問わず休暇制度や研修制度など、待遇・福利厚生が充実しているので安心して長く働いていただけます。
②ケア21だけの変わった福利厚生
「誰伸び人事制度」
誰伸び人事制度とは、誰伸びシートを用いて年に1回(毎年10月＝期末月)加算方式により行われる評価制度のことです。
誰かと比べるのではなく、前年の自分自身と比較して成長しているかしていないかを評価していただきます。
1年の間に誰しもが必ず成長しているはず！全ての従業員が分け隔てなく成長していくための方向性とステップを分かりやすく定めています。
「一芸認定制度」
自分の特技や秀でた部分を申請し、認定されれば一芸手当が年に１回支給！
歌やピアノ、漫談や釣りなど様々なジャンルの一発芸があります。皆さんの個性や特技を尊重する風土を作っています。
他にも人の良いところを発見しメッセージを送る「ありがとうほめカード制度」もあります！
③人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますのでキャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。 - 【必須】
初任者研修以上の有資格者
資格支援制度や研修制度を活用してスキルアップ可能！
＜必要な経験＞
【必須】
介護経験者(年数問わず)
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 21 万円～
- グループホーム
- 大阪府大阪市淀川区
- Osaka Metro御堂筋線「西中島南方」駅から徒歩約11分 ・阪急京都本線「南方」駅から徒歩約12分 ・阪急神戸本線・阪急宝塚本線・阪急京都本線「十三」駅から徒歩約14分
- 【仕事内容】
ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。
食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、
バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、
お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。
健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪
認知症と向き合いながら、快適で安心できる暮らしを送れるよう支援します。
● 身体介助(入浴・排泄・移動)
● 生活援助(献立決め・買い出し・調理・掃除他)
● 介護記録作成(アプリ管理)
● レクリエーション企画・運営
【仕事の流れ】一例です
9:00～出勤(申し送り・前日の記録確認)
ご利用者様とフロア・居室の掃除
10:00～昼食作り(早出さん)
ティータイム
11:30～食事前の体操・消毒・配膳
12:00～昼食(食事介助・服薬介助)
13:00～順番に休憩(口腔衛生・排泄介助)
14:00～入浴(日勤さん) 3名/日程度
15:00～おやつ(体操・レク・散歩)
17:00～夜勤さんに申し送り・記録記入
17:30～食事前の体操・配膳
18:00退社
【「たのしい家」の特徴】
ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。
「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。
地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。
1フロア/階 には9名のご利用者様が暮らしています。スタッフはフロア担当 制なので1人ひとりに寄り添った介護が実現可能です。毎食届く食材とメニューに沿って、時にはご利用者様と一緒に作る、最も家庭的で自宅に近い施設です。
【オススメポイント】
①充実の待遇＆福利厚生
ケア21では正社員、パート・アルバイト問わず休暇制度や研修制度など、待遇・福利厚生が充実しているので安心して長く働いていただけます。
②ケア21だけの変わった福利厚生
「誰伸び人事制度」
誰伸び人事制度とは、誰伸びシートを用いて年に1回(毎年10月＝期末月)加算方式により行われる評価制度のことです。
誰かと比べるのではなく、前年の自分自身と比較して成長しているかしていないかを評価していただきます。
1年の間に誰しもが必ず成長しているはず！全ての従業員が分け隔てなく成長していくための方向性とステップを分かりやすく定めています。
「一芸認定制度」
自分の特技や秀でた部分を申請し、認定されれば一芸手当が年に１回支給！
歌やピアノ、漫談や釣りなど様々なジャンルの一発芸があります。皆さんの個性や特技を尊重する風土を作っています。
他にも人の良いところを発見しメッセージを送る「ありがとうほめカード制度」もあります！
③人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますのでキャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。 - 【必須】
看護師・准看護士の有資格者
もちろん、介護系の有資格者もOKです
資格支援制度や研修制度を活用してスキルアップ可能！
＜必要な経験＞
【必須】
臨床経験は問いません
ブランクOK
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 21 万円～
- グループホーム
- 大阪府大阪市淀川区
- 阪急神戸本線・阪急宝塚本線・阪急京都本線「十三」駅から徒歩約11分
- 【仕事内容】
ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。
食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、
バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、
お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。
健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪
認知症と向き合いながら、快適で安心できる暮らしを送れるよう支援します。
● 身体介助(入浴・排泄・移動)
● 生活援助(献立決め・買い出し・調理・掃除他)
● 介護記録作成(アプリ管理)
● レクリエーション企画・運営
【仕事の流れ】一例です
9:00～出勤(申し送り・前日の記録確認)
ご利用者様とフロア・居室の掃除
10:00～昼食作り(早出さん)
ティータイム
11:30～食事前の体操・消毒・配膳
12:00～昼食(食事介助・服薬介助)
13:00～順番に休憩(口腔衛生・排泄介助)
14:00～入浴(日勤さん) 3名/日程度
15:00～おやつ(体操・レク・散歩)
17:00～夜勤さんに申し送り・記録記入
17:30～食事前の体操・配膳
18:00退社
【「たのしい家」の特徴】
ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。
「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。
地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。
1フロア/階 には9名のご利用者様が暮らしています。
スタッフはフロア担当 制なので1人ひとりに寄り添った介護が実現可能です。
毎食届く食材とメニューに沿って、時にはご利用者様と一緒に作る、最も家庭的で自宅に近い施設です。
【オススメポイント】
①充実の待遇＆福利厚生
ケア21では正社員、パート・アルバイト問わず休暇制度や研修制度など、待遇・福利厚生が充実しているので安心して長く働いていただけます。
②ケア21だけの変わった福利厚生
「誰伸び人事制度」
誰伸び人事制度とは、誰伸びシートを用いて年に1回(毎年10月＝期末月)加算方式により行われる評価制度のことです。
誰かと比べるのではなく、前年の自分自身と比較して成長しているかしていないかを評価していただきます。
1年の間に誰しもが必ず成長しているはず！全ての従業員が分け隔てなく成長していくための方向性とステップを分かりやすく定めています。
「一芸認定制度」
自分の特技や秀でた部分を申請し、認定されれば一芸手当が年に１回支給！
歌やピアノ、漫談や釣りなど様々なジャンルの一発芸があります。皆さんの個性や特技を尊重する風土を作っています。
他にも人の良いところを発見しメッセージを送る「ありがとうほめカード制度」もあります！
③人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますのでキャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。 - 【必須】
看護師・准看護士の有資格者
もちろん、介護系の有資格者もOKです
資格支援制度や研修制度を活用してスキルアップ可能！
＜必要な経験＞
【必須】
臨床経験は問いません
ブランクOK
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 21 万円～
- 介護老人保健施設
- 大阪府大阪市淀川区
- 阪急「十三駅」より、徒歩8分(宝塚本線/京都本線/神戸本線)
- 「救急から介護まで」をしっかりと支えられる体制が整っている施設でのお仕事です！
【オススメポイント】
＊多様な研修、専門資格の取得支援を行っています！
月1回の院内研修会を実施。
スキルアップを目指したい方にもピッタリ◎
＊育児休業の取得実績が多数あります。
ライフステージに応じて、長くお仕事を続けていくことが可能！
【仕事内容】
介護老人保健施設での介護、生活支援業務
・車いす、ベッド間の乗り移りを始めとする移乗、移動の介助
・食事の配膳、下膳、食事の介助
・入浴の介助、衣服の着脱の介助
・排泄の介助、おむつ交換
・レクリエーション
・お茶の準備、歯磨き、うがいの準備
・ベッドのシーツ交換、環境整備など
入社後は担当者が付き、その方のペースに合わせて指導を行いますのでご安心ください。
無理なく仕事を覚えることが可能です！
- 【歓迎】
いずれかの介護資格をお持ちの方
・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士など
＜必要な経験＞
【歓迎】
介護実務経験のある方
-
介護福祉士
ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 22 万円～
- 介護老人保健施設
- 大阪府大阪市淀川区
- 阪急「十三駅」より、徒歩8分(宝塚本線/京都本線/神戸本線)
- 【オススメポイント】
＊多様な研修を行っています！
医療法人だからこその、幅広い経験を積むことが可能です！
月1回の院内研修会も実施。
更なるスキルアップを目指したい方にもピッタリな職場環境です◎
＊育児休業の取得実績が多数あります。
ライフステージに応じて、長くお仕事を続けていただけます！
＊介護業界ではめずらしい、年末年始休暇あり◎
ワークライフバランスの取れた働き方が可能です！
【仕事内容】
介護老人保健施設での介護、生活支援業務をお任せしいたします。
「救急から介護まで」をしっかりと支えられる体制が整っている施設でのお仕事です！
- 【必須】
介護福祉士の資格をお持ちの方
＜必要な経験＞
ブランクのある方も歓迎しております！
-
ブランクありOK
無資格OK
土日休み
未経験OK
- 生活相談員（正社員）
- 月給 20 万円～
- 介護老人保健施設
- 大阪府大阪市淀川区
- 阪急「十三駅」より、徒歩8分(宝塚本線/京都本線/神戸本線)
- ＼日祝お休み！プライベートも充実／
「救急から介護まで」をしっかりと支えられる
そんな体制が整っている施設でのお仕事です！
＊ステップアップも目指せます＊
無資格、未経験の方も大歓迎！
医療法人だからこそ、幅広い経験を積むことが可能です！
＊ご家庭のこと、プライベートも大切にしたい方にピッタリ＊
休日は日曜、祝日、土曜も月2回！
【仕事内容】
・インテーク(入所前面談)
・入退所時の手続き
・入所者様、ご家族との日常相談、定期面談
・退所先の調整、見学
・問い合わせの対応
・各部署への情報提供や連絡調整など
- 無資格の方も歓迎しております！
＜必要な経験＞
【歓迎】
支援相談員としての勤務経験のある方
-
ブランクありOK
車通勤OK
- 介護職（契約社員）
- 月給 21 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市淀川区
- 阪急電鉄神戸線「十三」駅より徒歩10分
- 「お客さまがいつまでも自分らしい生活を続けていけること」を大切にする、
お客さまやご家族と真摯に対話を続けることを諦めない、真摯な姿勢を学ぶため各種研修を行ないます。
・キャリアアップ制度
成長段階を4段階に分けて、レベルアップ時はスキル認定と同時に報奨金や給与等級の
アップ等を行います。会社のサービス品質向上に取り組みつつ、介護の専門職として
プロフェッショナルなスキルを磨きます。
【仕事内容】
介護付き有料老人ホーム(介護居室57室)の介護業務全般をお願いします。
・食事、入浴、排泄などの介助
・居室の清掃、洗濯
・レクリエーションの企画、実施
・買い物代行など
・その他施設内業務
【オススメポイント】
・社員登用制度があるので、様々な形で長くご活躍いただけます！
・研修制度が充実しているので経験の浅い方も安心して働けます。
・年齢層は様々ですが、スタッフ同士の連携の強さが自慢の事業所です。
- 【必須】
下記のいずれかの資格をお持ちの方
・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【歓迎】
介護経験がある方
-
ブランクありOK
車通勤OK
- 介護職（契約社員）
- 月給 26 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市淀川区
- 阪急電鉄神戸線「十三」駅より徒歩10分
- 「お客さまがいつまでも自分らしい生活を続けていけること」を大切にする、
お客さまやご家族と真摯に対話を続けることを諦めない、真摯な姿勢を学ぶため各種研修を行ないます。
・キャリアアップ制度
成長段階を4段階に分けて、レベルアップ時はスキル認定と同時に報奨金や給与等級の
アップ等を行います。会社のサービス品質向上に取り組みつつ、介護の専門職として
プロフェッショナルなスキルを磨きます。
【仕事内容】
介護付き有料老人ホーム(介護居室57室)の介護業務全般をお願いします。
・食事、入浴、排泄などの介助
・居室の清掃、洗濯
・買い物代行など
・その他施設内業務
【オススメポイント】
・社員登用制度があるので、様々な形で長くご活躍いただけます！
・研修制度が充実しているので経験の浅い方も安心して働けます。
・年齢層は様々ですが、スタッフ同士の連携の強さが自慢の事業所です。
- 【必須】
下記のいずれかの資格をお持ちの方
・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【歓迎】
介護経験がある方
-
介護福祉士
ブランクありOK
車通勤OK
駅徒歩5分以内
- 介護職（正社員）
- 月給 25 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市淀川区
- 阪急電鉄神戸線「十三」駅より徒歩約10分
- ユトリーム大阪北は「声なき声」すなわち、
言葉にならないご入居者さまのニーズを汲み取り、
お一人おひとりの心に寄り添った、
上質でアットホームな暮らしのサポートを行っています。
【仕事内容】
有料老人ホームの入居者様に対する介護業務全般
・食事、入浴、排泄などの介助
・居室の清掃、洗濯
・レクリエーションの企画、実施
・買い物代行など
・その他施設内業務
リハビリ強化型ホームだからこそできる、
ご入居者さまの「自分らしい生活を実現する場所」をスタッフ全員で目指しています！！
【おすすめポイント】
・サービスの質やスキル向上を目的とした研修や実技勉強会あり！
スタッフの成長は会社全体で応援しています。
・ALSOKグループのALSOKジョイライフが運営している事業所なので、
法令順守はもちろん、福利厚生が充実！
- 【必須】
・介護福祉士
＜必要な経験＞
介護実務経験のある方
-
ブランクありOK
車通勤OK
駅徒歩5分以内
- 介護職（正社員）
- 月給 24 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市淀川区
- 阪急電鉄神戸線「十三」駅より徒歩約10分
- ユトリーム大阪北は「声なき声」すなわち、
言葉にならないご入居者さまのニーズを汲み取り、
お一人おひとりの心に寄り添った、
上質でアットホームな暮らしのサポートを行っています。
【仕事内容】
有料老人ホームの入居者様に対する介護業務全般
・食事、入浴、排泄などの介助
・居室の清掃、洗濯
・レクリエーションの企画、実施
・買い物代行など
・その他施設内業務
リハビリ強化型ホームだからこそできる、
ご入居者さまの「自分らしい生活を実現する場所」をスタッフ全員で目指しています！！
【おすすめポイント】
・サービスの質やスキル向上を目的とした研修や実技勉強会あり！
スタッフの成長は会社全体で応援しています。
・ALSOKグループのALSOKジョイライフが運営している事業所なので、
法令順守はもちろん、福利厚生が充実！
- 【必須】
下記のいずれかの資格をお持ちの方
・初任者研修
・実務者研修
＜必要な経験＞
介護実務経験のある方
-
ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 18 万円～
- デイサービス
- 大阪府大阪市淀川区
- 阪急神戸本線・阪急宝塚本線・阪急京都本線「十三」駅から徒歩約11分
- 【オススメポイント】
＊人を育てる研修が豊富！
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わ せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので
安心して働いて頂けます。研修も豊富なためステップアップも目指せます！
＊定年制を撤廃しました！
定年する年齢になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。
まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、
従業員それぞれのライフ スタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。
＊ケア21だけの変わった福利厚生が魅力！
「誰伸び人事制度」や「一芸認定制度」、「ありがとうほめカード制度」など
ケア21だけのこだわりの制度があります。
それぞれの個性を伸ばし、一人一人が活躍できる場を設けています。
【仕事内容】
ケア21のデイサービスで、介護業務
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・バイタルチェック
・体調観察
・入居者様を見守る(お茶を飲んだり、体操、歌を歌う)
【「たのしいデイ」とは】
ケア21が「たのしいデイ」で実現するのは、利用者様がゆとりを持って過ごせる環境。
「介護が必要な方のデイサービス」ではなく、
まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。
地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。
- 【必須】
初任者研修以上の有資格者
【あれば尚可】
普通自動車免許(ＡＴ限定可)
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています
＜必要な経験＞
【必須】
介護経験者(年数問わず)
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
ブランクありOK
駅徒歩5分以内
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 24 万円～
- 訪問介護
- 大阪府大阪市淀川区
- JR東西線「加島」駅から徒歩約6分
- 【仕事内容】
ケア２１の訪問介護ステーションにおけるサービス提供責任者業務をお願いします。
・調理、掃除、買い物、入浴、排泄介助、外出支援など訪問介護業務
・利用者様への在宅介護サービス提供
・利用者様とヘルパーさんのコーディネート
・サービス計画書と介護目標の設定
・介護給付費請求業務
・ヘルパーに対する指導 など
訪問介護の実施とサービス提供責任者としての業務を両方行っていただきます。
【ケア２１の訪問介護とは？】
お一人お一人の生活スタイルを大切に、住み慣れたご自宅で「より快適な毎日」へ。
ご利用者様との間に信頼関係を築くことを大切にしながら、ご利用者様の生活スタイルに
合った方法で快適な毎日を過ごせるようお手伝いしています。
障がい者(児)対象の方には、自立支援在宅介護サービスを提供しています。
【オススメポイント】
＊人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので
キャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。
＊「人はいつからでも、何歳からでも成長できる」をケア21の合言葉としています。
年に1回キャリアプランの希望調査を行い、皆さんの意志を確認しています。
「人の数だけキャリアがある」
多事業展開するケア21だからこそ、様々なキャリアプランをご提案が可能です！
ぜひ自分に合う働き方を見つけましょう！
- 【必須】
実務者研修以上の資格をお持ちの方
＜必要な経験＞
【必須】
訪問介護経験がある方(年数は問いません)
-
ブランクありOK
駅徒歩5分以内
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 24 万円～
- 訪問介護
- 大阪府大阪市淀川区
- JRおおさか東線・JR京都線「新大阪」駅から徒歩約5分 /JR東海道新幹線・JR山陽新幹線「新大阪」駅から徒歩約5分 /Osaka Metro御堂筋線「新大阪」駅から徒歩約5分
- 【仕事内容】
ケア２１の訪問介護ステーションにおけるサービス提供責任者業務をお願いします。
・調理、掃除、買い物、入浴、排泄介助、外出支援など訪問介護業務
・利用者様への在宅介護サービス提供
・利用者様とヘルパーさんのコーディネート
・サービス計画書と介護目標の設定
・介護給付費請求業務
・ヘルパーに対する指導 など
訪問介護の実施とサービス提供責任者としての業務を両方行っていただきます。
【ケア２１の訪問介護とは？】
お一人お一人の生活スタイルを大切に、住み慣れたご自宅で「より快適な毎日」へ。
ご利用者様との間に信頼関係を築くことを大切にしながら、ご利用者様の生活スタイルに
合った方法で快適な毎日を過ごせるようお手伝いしています。
障がい者(児)対象の方には、自立支援在宅介護サービスを提供しています。
【オススメポイント】
＊人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので
キャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。
＊「人はいつからでも、何歳からでも成長できる」をケア21の合言葉としています。
年に1回キャリアプランの希望調査を行い、皆さんの意志を確認しています。
「人の数だけキャリアがある」
多事業展開するケア21だからこそ、様々なキャリアプランをご提案が可能です！
ぜひ自分に合う働き方を見つけましょう！
- 【必須】
実務者研修または介護福祉士をお持ちの方
＜必要な経験＞
【必須】
訪問介護経験がある方(年数は問いません)
-
ブランクありOK
駅徒歩5分以内
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 24 万円～
- 訪問介護
- 大阪府大阪市淀川区
- JR宝塚線/JR神戸線「塚本」駅から徒歩約3分
- 【仕事内容】
ケア２１の訪問介護ステーションにおけるサービス提供責任者業務をお願いします。
・調理、掃除、買い物、入浴、排泄介助、外出支援など訪問介護業務
・利用者様への在宅介護サービス提供
・利用者様とヘルパーさんのコーディネート
・サービス計画書と介護目標の設定
・介護給付費請求業務
・ヘルパーに対する指導 など
訪問介護の実施とサービス提供責任者としての業務を両方行っていただきます。
【ケア２１の訪問介護とは？】
お一人お一人の生活スタイルを大切に、住み慣れたご自宅で「より快適な毎日」へ。
ご利用者様との間に信頼関係を築くことを大切にしながら、ご利用者様の生活スタイルに
合った方法で快適な毎日を過ごせるようお手伝いしています。
障がい者(児)対象の方には、自立支援在宅介護サービスを提供しています。
【オススメポイント】
＊人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので
キャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。
＊「人はいつからでも、何歳からでも成長できる」をケア21の合言葉としています。
年に1回キャリアプランの希望調査を行い、皆さんの意志を確認しています。
「人の数だけキャリアがある」
多事業展開するケア21だからこそ、様々なキャリアプランをご提案が可能です！
ぜひ自分に合う働き方を見つけましょう！
- 【必須】
実務者研修または介護福祉士をお持ちの方
＜必要な経験＞
【歓迎】
訪問介護経験がある方(年数は問いません)
ブランクがある方も介護を始めたばかりの方も、
研修制度が充実しているケア21なら安心して働いていただけます！
-
介護福祉士
ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 23 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市淀川区
- JR京都線・JRおおさか東線「新大阪」駅から徒歩約10分
- 【オススメポイント】
＊人を育てる研修が豊富！
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わ せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので
安心して働いて頂けます。研修も豊富なためステップアップも目指せます！
＊定年制を撤廃しました！
定年する年齢になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。
まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、
従業員それぞれのライフ スタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。
＊「人はいつからでも、何歳からでも成長できる」をケア21の合言葉としています。
年に1回キャリアプランの希望調査を行い、皆さんの意志を確認しています。
「人の数だけキャリアがある」
多事業展開するケア21だからこそ、様々なキャリアプランをご提案が可能です！
ぜひ自分に合う働き方を見つけましょう！
【仕事内容】
介護付有料老人ホームでご利用者様に対しての介護業務業務
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・バイタルチェック
・体調観察
・レクリエーションの企画・実行
【「プレザンメゾン」とは】
有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入 浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、
夜間も専従スタッフが 見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。
看護師によ る健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や
身体機能の向 上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。
- 【必須】
・介護福祉士の有資格者
＜必要な経験＞
【必須】
・なし
ブランクがある方も歓迎しています！
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 21 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市淀川区
- JR京都線・JRおおさか東線「新大阪」駅から徒歩約10分
- 【オススメポイント】
＊人を育てる研修が豊富！
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わ せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので
安心して働いて頂けます。研修も豊富なためステップアップも目指せます！
＊定年制を撤廃しました！
定年する年齢になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。
まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、
従業員それぞれのライフ スタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。
＊ケア21だけの変わった福利厚生が魅力！
「誰伸び人事制度」や「一芸認定制度」、「ありがとうほめカード制度」など
ケア21だけのこだわりの制度があります。
それぞれの個性を伸ばし、一人一人が活躍できる場を設けています。
【仕事内容】
介護付有料老人ホームでご利用者様に対しての介護業務業務
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・バイタルチェック
・体調観察
・レクリエーションの企画・実行
【「プレザンメゾン」とは】
有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入 浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、
夜間も専従スタッフが 見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。
看護師によ る健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や
身体機能の向 上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。
- 【必須】
・実務者研修
・ヘルパー1級
上記、いずれかの資格をお持ちの方
＜必要な経験＞
【必須】
なし
介護職経験の方歓迎！
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 21 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市淀川区
- JR京都線・JRおおさか東線「新大阪」駅から徒歩約10分
- 【オススメポイント】
＊人を育てる研修が豊富！
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、
ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
＊ケア21だけの変わった福利厚生が魅力！
「誰伸び人事制度」や「一芸認定制度」、「ありがとうほめカード制度」など
ケア21だけのこだわりの制度があります。
それぞれの個性を伸ばし、一人一人が活躍できる場を設けています。
【仕事内容】
介護付有料老人ホームにおける入居者様の介護業務
・食事のお手伝い
・入浴のお手伝い
・排泄等のお手伝い
・バイタルチェック
・体調観察など入居者様の安心・安全を守る
・レクリエーション の企画・実行など
【「プレザンメゾン」とは】
有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入 浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、
夜間も専従スタッフが 見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。
看護師によ る健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や
身体機能の向 上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。
- 【必須】
看護師・准看護士の有資格者
もちろん、介護系の有資格者もOKです
資格支援制度や研修制度を活用してスキルアップ可能！
＜必要な経験＞
【必須】
臨床経験は問いません
ブランクOK
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 21 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市淀川区
- JR京都線・JRおおさか東線「新大阪」駅から徒歩約10分
- 【オススメポイント】
＊人を育てる研修が豊富！
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わ せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので
安心して働いて頂けます。研修も豊富なためステップアップも目指せます！
＊定年制を撤廃しました！
定年する年齢になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。
まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、
従業員それぞれのライフ スタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。
【仕事内容】
介護付有料老人ホームでご利用者様に対しての介護業務業務
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・バイタルチェック
・体調観察
・レクリエーションの企画・実行
【「プレザンメゾン」とは】
有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入 浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、
夜間も専従スタッフが 見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。
看護師によ る健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や
身体機能の向 上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。
- 【必須】
・初任者研修
・ヘルパー2級
上記、いずれかの資格をお持ちの方
＜必要な経験＞
【必須】
なし
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
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