大阪府大阪市淀川区のグループホーム求人
1～16件表示 / 16件
- 1
-
ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 21 万円～
- グループホーム
- 大阪府大阪市淀川区
- Osaka Metro御堂筋線「西中島南方」駅から徒歩約11分 / 阪急京都本線「南方」駅から徒歩約12分 / 阪急神戸本線・阪急宝塚本線・阪急京都本線「十三」駅から徒歩約14分
- 【仕事内容】
ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。
食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、
バイタルチェックなど体調管理、
お茶を飲んだり体操したり、
お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。
健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUPします！
認知症と向き合いながら、快適で安心できる暮らしを送れるよう支援します。
● 身体介助(入浴・排泄・移動)
● 生活援助(献立決め・買い出し・調理・掃除他)
● 介護記録作成(アプリ管理)
● レクリエーション企画・運営
【仕事の流れ】例
9:00～出勤(申し送り・前日の記録確認)
ご利用者様とフロア・居室の掃除
10:00～昼食作り(早出さん)
ティータイム
11:30～食事前の体操・消毒・配膳
12:00～昼食(食事介助・服薬介助)
13:00～順番に休憩(口腔衛生・排泄介助)
14:00～入浴(日勤さん) 3名/日程度
15:00～おやつ(体操・レク・散歩)
17:00～夜勤さんに申し送り・記録記入
17:30～食事前の体操・配膳 18:00退社
【「たのしい家」の特徴】
ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。
「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。
地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。
【オススメポイント】
①充実の待遇＆福利厚生
ケア21では正社員、パート・アルバイト問わず休暇制度や研修制度など、待遇・福利厚生が充実しているので安心して長く働いていただけます。
②ケア21だけの変わった福利厚生
「誰伸び人事制度」
誰伸び人事制度とは、誰伸びシートを用いて年に1回(毎年10月＝期末月)加算方式により行われる評価制度のことです。
誰かと比べるのではなく、前年の自分自身と比較して成長しているかしていないかを評価していただきます。
1年の間に誰しもが必ず成長しているはず！全ての従業員が分け隔てなく成長していくための方向性とステップを分かりやすく定めています。
「一芸認定制度」
自分の特技や秀でた部分を申請し、認定されれば一芸手当が年に１回支給！
歌やピアノ、漫談や釣りなど様々なジャンルの一発芸があります。皆さんの個性や特技を尊重する風土を作っています。
他にも人の良いところを発見しメッセージを送る「ありがとうほめカード制度」もあります！
③人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますのでキャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。 - 【必須】
初任者研修以上の有資格者
資格支援制度や研修制度を活用してスキルアップ可能！
＜必要な経験＞
【必須】
介護経験者(年数問わず)
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 21 万円～
- グループホーム
- 大阪府大阪市淀川区
- 阪急神戸本線・阪急宝塚本線・阪急京都本線「十三」駅から徒歩約11分
- 【仕事内容】
ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。
食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、
バイタルチェックなど体調管理、
お茶を飲んだり体操したり、
お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。
健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP！
認知症と向き合いながら、快適で安心できる暮らしを送れるよう支援します。
● 身体介助(入浴・排泄・移動)
● 生活援助(献立決め・買い出し・調理・掃除他)
● 介護記録作成(アプリ管理)
● レクリエーション企画・運営
【仕事の流れ】一例です
9:00～出勤(申し送り・前日の記録確認)
ご利用者様とフロア・居室の掃除
10:00～昼食作り(早出さん)
ティータイム
11:30～食事前の体操・消毒・配膳
12:00～昼食(食事介助・服薬介助)
13:00～順番に休憩(口腔衛生・排泄介助)
14:00～入浴(日勤さん) 3名/日程度
15:00～おやつ(体操・レク・散歩)
17:00～夜勤さんに申し送り・記録記入
17:30～食事前の体操・配膳
18:00退社
【「たのしい家」の特徴】
ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。
「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。
地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。
【オススメポイント】
①充実の待遇＆福利厚生
ケア21では正社員、パート・アルバイト問わず休暇制度や研修制度など、待遇・福利厚生が充実しているので安心して長く働いていただけます。
②ケア21だけの変わった福利厚生
「誰伸び人事制度」
誰伸び人事制度とは、誰伸びシートを用いて年に1回(毎年10月＝期末月)加算方式により行われる評価制度のことです。
誰かと比べるのではなく、前年の自分自身と比較して成長しているかしていないかを評価していただきます。
1年の間に誰しもが必ず成長しているはず！全ての従業員が分け隔てなく成長していくための方向性とステップを分かりやすく定めています。
「一芸認定制度」
自分の特技や秀でた部分を申請し、認定されれば一芸手当が年に１回支給！
歌やピアノ、漫談や釣りなど様々なジャンルの一発芸があります。皆さんの個性や特技を尊重する風土を作っています。
他にも人の良いところを発見しメッセージを送る「ありがとうほめカード制度」もあります！
③人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますのでキャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。 - 【必須】
初任者研修以上の有資格者
資格支援制度や研修制度を活用してスキルアップ可能！
＜必要な経験＞
【必須】
介護経験者(年数問わず)
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 21 万円～
- グループホーム
- 大阪府大阪市淀川区
- Osaka Metro御堂筋線「西中島南方」駅から徒歩約11分 ・阪急京都本線「南方」駅から徒歩約12分 ・阪急神戸本線・阪急宝塚本線・阪急京都本線「十三」駅から徒歩約14分
- 【仕事内容】
ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。
食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、
バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、
お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。
健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪
認知症と向き合いながら、快適で安心できる暮らしを送れるよう支援します。
● 身体介助(入浴・排泄・移動)
● 生活援助(献立決め・買い出し・調理・掃除他)
● 介護記録作成(アプリ管理)
● レクリエーション企画・運営
【仕事の流れ】一例です
9:00～出勤(申し送り・前日の記録確認)
ご利用者様とフロア・居室の掃除
10:00～昼食作り(早出さん)
ティータイム
11:30～食事前の体操・消毒・配膳
12:00～昼食(食事介助・服薬介助)
13:00～順番に休憩(口腔衛生・排泄介助)
14:00～入浴(日勤さん) 3名/日程度
15:00～おやつ(体操・レク・散歩)
17:00～夜勤さんに申し送り・記録記入
17:30～食事前の体操・配膳
18:00退社
【「たのしい家」の特徴】
ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。
「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。
地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。
1フロア/階 には9名のご利用者様が暮らしています。スタッフはフロア担当 制なので1人ひとりに寄り添った介護が実現可能です。毎食届く食材とメニューに沿って、時にはご利用者様と一緒に作る、最も家庭的で自宅に近い施設です。
【オススメポイント】
①充実の待遇＆福利厚生
ケア21では正社員、パート・アルバイト問わず休暇制度や研修制度など、待遇・福利厚生が充実しているので安心して長く働いていただけます。
②ケア21だけの変わった福利厚生
「誰伸び人事制度」
誰伸び人事制度とは、誰伸びシートを用いて年に1回(毎年10月＝期末月)加算方式により行われる評価制度のことです。
誰かと比べるのではなく、前年の自分自身と比較して成長しているかしていないかを評価していただきます。
1年の間に誰しもが必ず成長しているはず！全ての従業員が分け隔てなく成長していくための方向性とステップを分かりやすく定めています。
「一芸認定制度」
自分の特技や秀でた部分を申請し、認定されれば一芸手当が年に１回支給！
歌やピアノ、漫談や釣りなど様々なジャンルの一発芸があります。皆さんの個性や特技を尊重する風土を作っています。
他にも人の良いところを発見しメッセージを送る「ありがとうほめカード制度」もあります！
③人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますのでキャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。 - 【必須】
看護師・准看護士の有資格者
もちろん、介護系の有資格者もOKです
資格支援制度や研修制度を活用してスキルアップ可能！
＜必要な経験＞
【必須】
臨床経験は問いません
ブランクOK
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 21 万円～
- グループホーム
- 大阪府大阪市淀川区
- 阪急神戸本線・阪急宝塚本線・阪急京都本線「十三」駅から徒歩約11分
- 【仕事内容】
ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。
食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、
バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、
お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。
健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪
認知症と向き合いながら、快適で安心できる暮らしを送れるよう支援します。
● 身体介助(入浴・排泄・移動)
● 生活援助(献立決め・買い出し・調理・掃除他)
● 介護記録作成(アプリ管理)
● レクリエーション企画・運営
【仕事の流れ】一例です
9:00～出勤(申し送り・前日の記録確認)
ご利用者様とフロア・居室の掃除
10:00～昼食作り(早出さん)
ティータイム
11:30～食事前の体操・消毒・配膳
12:00～昼食(食事介助・服薬介助)
13:00～順番に休憩(口腔衛生・排泄介助)
14:00～入浴(日勤さん) 3名/日程度
15:00～おやつ(体操・レク・散歩)
17:00～夜勤さんに申し送り・記録記入
17:30～食事前の体操・配膳
18:00退社
【「たのしい家」の特徴】
ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。
「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。
地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。
1フロア/階 には9名のご利用者様が暮らしています。
スタッフはフロア担当 制なので1人ひとりに寄り添った介護が実現可能です。
毎食届く食材とメニューに沿って、時にはご利用者様と一緒に作る、最も家庭的で自宅に近い施設です。
【オススメポイント】
①充実の待遇＆福利厚生
ケア21では正社員、パート・アルバイト問わず休暇制度や研修制度など、待遇・福利厚生が充実しているので安心して長く働いていただけます。
②ケア21だけの変わった福利厚生
「誰伸び人事制度」
誰伸び人事制度とは、誰伸びシートを用いて年に1回(毎年10月＝期末月)加算方式により行われる評価制度のことです。
誰かと比べるのではなく、前年の自分自身と比較して成長しているかしていないかを評価していただきます。
1年の間に誰しもが必ず成長しているはず！全ての従業員が分け隔てなく成長していくための方向性とステップを分かりやすく定めています。
「一芸認定制度」
自分の特技や秀でた部分を申請し、認定されれば一芸手当が年に１回支給！
歌やピアノ、漫談や釣りなど様々なジャンルの一発芸があります。皆さんの個性や特技を尊重する風土を作っています。
他にも人の良いところを発見しメッセージを送る「ありがとうほめカード制度」もあります！
③人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますのでキャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。 - 【必須】
看護師・准看護士の有資格者
もちろん、介護系の有資格者もOKです
資格支援制度や研修制度を活用してスキルアップ可能！
＜必要な経験＞
【必須】
臨床経験は問いません
ブランクOK
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
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- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 30 万円～
- グループホーム
- 大阪府大阪市淀川区
- Osaka Metro御堂筋線「西中島南方」駅から徒歩約11分
- 【オススメポイント】
＊人を育てる研修が豊富！
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので
キャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。
＊定年制を撤廃しました！
定年する年齢 になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。
まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、
従業員それぞれのライフ スタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。
20代～40代の幅広い年代の方が活躍中！
＊ケア21独自の昇給制度！
自社独自の「誰伸び人事制度(人間は年齢に関係なく成長する＝ 誰でも伸びる)」にて、年1回評価致します。
加点方式により絶対評価(他社と比べるのではなく、昨年の自分と比べるどうなの か)にて評価致します。
社員全員が成長を実感し、やりがいを高めてもらうことを目的にした評価制度です。
【仕事内容】
グループホームホームでの副施設長業務
利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として
施設の運営やスタッフの管理などに携わっていただきます。
・介護職として の業務
・施設の運営(見学対応・相談や事故の対応・ 多職種との連携)
・人材育成(スタッフの指導・面接)
・金銭管理(小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)
【ケア21の経営理念】
ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。
売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。
また、常に考え変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。
- 【必須】
・介護福祉士
・実務者研修
＜必要な経験＞
【必須】
・実務経験5年以上(施設系)
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
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ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 23 万円～
- グループホーム
- 大阪府大阪市淀川区
- Osaka Metro御堂筋線「西中島南方」駅から徒歩約11分
- 【仕事内容】
グループホームにおける夜勤専従業務
・夜間の入居者様の身の回りのお世話
・見回り、見守り
・その他施設内業務全般
※夜勤業務の他に、施設内会議や研修、近隣事業所の夜勤に入ることもございます。
【「たのしい家」とは】
ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。
「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。
地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。
【オススメポイント】
①充実の待遇＆福利厚生
ケア21では正社員、パート・アルバイト問わず休暇制度や研修制度など、待遇・福利厚生が充実しているので安心して長く働いていただけます。
②ケア21だけの変わった福利厚生
「誰伸び人事制度」
誰伸び人事制度とは、誰伸びシートを用いて年に1回(毎年10月＝期末月)加算方式により行われる評価制度のことです。
誰かと比べるのではなく、前年の自分自身と比較して成長しているかしていないかを評価していただきます。
1年の間に誰しもが必ず成長しているはず！全ての従業員が分け隔てなく成長していくための方向性とステップを分かりやすく定めています。
「一芸認定制度」
自分の特技や秀でた部分を申請し、認定されれば一芸手当が年に１回支給！
歌やピアノ、漫談や釣りなど様々なジャンルの一発芸があります。皆さんの個性や特技を尊重する風土を作っています。
他にも人の良いところを発見しメッセージを送る「ありがとうほめカード制度」もあります！
③人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますのでキャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。
- 【必須】
・介護職員実務者研修以上の有資格者
資格支援制度や研修制度を活用してスキルアップ可能！
＜必要な経験＞
【必須】
・介護実務経験3年以上
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、スキルアップに役立つ研修など、
さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
- 介護職（正社員）
- 月給 18 万円～
- グループホーム
- 大阪府大阪市淀川区
- 阪急宝塚本線 十三
- ●グループホームの入居様への身体介護やバイタルチェックなどの体調管理など、介護業務全般に従事していただきます。
●年間休日111日ときちんとお休みがありますので、しっかりリフレッシュしながら働いていただけますよ♪
●資格取得支援制度がありますので、働きながらのスキルアップが可能です◎ - 介護福祉士/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)
-
ブランクありOK
夜勤なし
社会保険完備
- 介護職（派遣社員）
- 時給 1250 円～
- グループホーム
- 大阪府大阪市淀川区
- 阪急神戸線 神崎川駅
- 【18室のグループホーム】
◆人気のグループホームでのお仕事♪
◆週3日～など、日数の相談可能☆
◆8時～、10時～の日勤帯のみの2シフト♪
◆近鉄線・地下鉄線・JR線から徒歩圏内とアクセス抜群☆
◆お近くの方大歓迎☆
◆利用者様と笑顔で働けるグループホームです♪
◆夜勤勤務なし！夜勤のできない方も大歓迎☆ - 初任者研修(ホームヘルパー2級)等
介護福祉士,介護職員初任者研修,介護職員基礎研修,介護職員実務者研修
-
未経験OK
土日休み
社会保険完備
介護福祉士
夜勤なし
ブランクありOK
無資格OK
- 介護職（派遣社員）
- 時給 1200 円～
- グループホーム
- 大阪府大阪市淀川区
- ■大阪メトロ御堂筋線「東三国」駅より徒歩13分 ⇒自転車・バイク通勤OK♪
- ☆グループホームにおける介護業務全般
☆利用者様のサポート業務(食事・入浴・排泄介助・移乗介助・コミュニケーション・レクリエーション・リネン交換等)などをお願いします！
■シフト制 ※(週3日勤務から)ご相談ください
■交通費支給 自転車・バイク通勤OK
■各種社会保険完備
【 施設概要 】
■開設日：2005年5月
■居室数：18室
当施設は、認知症高齢者向けの共同住宅です。
ユニットと呼ばれる6～9名の少人数で生活します。ユニットごとに、食事の支度や掃除、洗濯など、出来ることをスタッフと協力しながら行い、できるだけ自立した生活を目指します。
お一人おひとりの状況に合わせた個別サポートが可能なため、認知症の症状を和らげ、家庭のような温かい雰囲気の中で穏やかにお過ごしいただいています。
♪ご応募お待ちしております！ - ■無資格・未経験OK ※実質0円で資格の取得も可能です♪
■経験不問
■性別・学歴不問
■シニア活躍中 ※20代～60代まで採用実績多数！
■ブランクOK
■新卒・第二新卒活躍中
■フリーター活躍中
■主婦・主夫活躍中
資格の無い方、未経験の方もやる気があればご応募可能です♪
☆★☆履歴書不要！登録時の来社も不要です☆★☆
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未経験OK
社会保険完備
介護福祉士
ブランクありOK
無資格OK
- 介護職（パート）
- 時給 1023 円～
- グループホーム
- 大阪府大阪市淀川区
- ■大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅より徒歩10分 ⇒自転車・バイク通勤OK♪
- ☆グループホームにおける介護業務全般
☆利用者様のサポート業務(食事・入浴・排泄介助・移乗介助・コミュニケーション・レクリエーション・リネン交換等)などをお願いします！
■シフト制 週3日～ご相談ください
■交通費支給 自転車・バイク通勤OK
■各種社会保険完備
【 施設概要 】
■開設日：2010年12月
■居室数：18室
■定員数：18名
当施設は、「西中島南方駅」、「南方駅」から徒歩10分「十三駅」から徒歩15分くらいの交通の便の良い場所に位置するグループホームです。
毎月のイベントはもちろん、近隣の他会社の施設と協力して合同イベントを開催したり、近くの小学校と行事イベントを行ったりと、地域密着を大事にしています。
「入居者さまの尊厳を守り、真心と優しさのこもったケアをし、一人ひとりが持っている能力の維持や意欲を引き出し、生き生きとした生活を支援すること」、「寄り添う介護をし、生きるための支援をしていくこと」を施設の理念として胸に刻み、スタッフ一同力を合わせてより良い施設を目指して頑張っています。
♪ご応募お待ちしております！ - ■無資格・未経験OK
■経験不問
■性別・学歴不問
■シニア活躍中 ※20代～60代まで採用実績多数！
■ブランクＯＫ
■新卒・第二新卒歓迎
■フリーター歓迎
■主婦・主夫歓迎
資格の無い方、未経験の方もやる気があればご応募可能です♪
☆★☆登録時の来社は不要です☆★☆
-
未経験OK
社会保険完備
介護福祉士
ブランクありOK
無資格OK
- 介護職（パート）
- 時給 1023 円～
- グループホーム
- 大阪府大阪市淀川区
- ■阪急神戸線「十三」駅/■阪急宝塚線「十三」駅/■阪急京都線「十三」駅より徒歩15分 ⇒自転車・バイク通勤OK♪
- ☆グループホームにおける介護業務全般
☆利用者様のサポート業務(食事・入浴・排泄介助・移乗介助・コミュニケーション・レクリエーション・リネン交換等)などをお願いします！
■シフト制 週3日～ご相談ください
■交通費支給 自転車・バイク通勤OK
■各種社会保険完備
【 施設概要 】
■開設日：2006年3月
■居室数：18室
■定員数：18名
当ホームでは「ご利用者さまの出来ることはご利用者さまご本人に」をモットーにしており、清掃、食事、洗濯等できることはどんどん利用者さまにして頂くようにしています。
さらに外出にも力を入れており、近隣の公園、商店街、喫茶店を皮切りに、利用者さまの趣味趣向を取り入れたレクリエーション、外食、外出を行っており、施設に閉じこもり気味にならず積極的に施設外で、地域の方とコミュニケーションを取り、豊かな生活を送って頂けるようにサポートをしていきます。
♪ご応募お待ちしております！ - ■無資格・未経験OK
■経験不問
■性別・学歴不問
■シニア活躍中 ※20代～60代まで採用実績多数！
■ブランクＯＫ
■新卒・第二新卒歓迎
■フリーター歓迎
■主婦・主夫歓迎
資格の無い方、未経験の方もやる気があればご応募可能です♪
☆★☆登録時の来社は不要です☆★☆
-
未経験OK
社会保険完備
介護福祉士
ブランクありOK
無資格OK
- 介護職（正社員）
- 月給 23 万円～
- グループホーム
- 大阪府大阪市淀川区
- ■大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅より徒歩10分 ⇒自転車・バイク通勤OK♪
- ☆グループホームにおける介護業務全般
☆利用者様のサポート業務(食事・入浴・排泄介助・移乗介助・コミュニケーション・レクリエーション・リネン交換等)などをお願いします！
■シフト制 年間休日111日
■交通費支給 自転車・バイク通勤OK
■各種社会保険完備
【 施設概要 】
■開設日：2010年12月
■居室数：18室
■定員数：18名
当施設は、「西中島南方駅」、「南方駅」から徒歩10分「十三駅」から徒歩15分くらいの交通の便の良い場所に位置するグループホームです。
毎月のイベントはもちろん、近隣の他会社の施設と協力して合同イベントを開催したり、近くの小学校と行事イベントを行ったりと、地域密着を大事にしています。
「入居者さまの尊厳を守り、真心と優しさのこもったケアをし、一人ひとりが持っている能力の維持や意欲を引き出し、生き生きとした生活を支援すること」、「寄り添う介護をし、生きるための支援をしていくこと」を施設の理念として胸に刻み、スタッフ一同力を合わせてより良い施設を目指して頑張っています。
♪ご応募お待ちしております！ - ■無資格・未経験OK
■経験不問
■性別・学歴不問
■シニア活躍中 ※20代～60代まで採用実績多数！
■ブランクOK
■新卒・第二新卒活躍中
■フリーター活躍中
■主婦・主夫活躍中
資格の無い方、未経験の方もやる気があればご応募可能です♪
☆★☆登録時の来社は不要です☆★☆
-
未経験OK
社会保険完備
介護福祉士
ブランクありOK
無資格OK
- 介護職（正社員）
- 月給 23 万円～
- グループホーム
- 大阪府大阪市淀川区
- ■阪急神戸線「十三」駅/■阪急宝塚線「十三」駅/■阪急京都線「十三」駅より徒歩15分 ⇒自転車・バイク通勤OK♪
- ☆グループホームにおける介護業務全般
☆利用者様のサポート業務(食事・入浴・排泄介助・移乗介助・コミュニケーション・レクリエーション・リネン交換等)などをお願いします！
■シフト制 年間休日111日
■交通費支給 自転車・バイク通勤OK
■各種社会保険完備
【 施設概要 】
■開設日：2006年3月
■居室数：18室
■定員数：18名
当ホームでは「ご利用者さまの出来ることはご利用者さまご本人に」をモットーにしており、清掃、食事、洗濯等できることはどんどん利用者さまにして頂くようにしています。
さらに外出にも力を入れており、近隣の公園、商店街、喫茶店を皮切りに、利用者さまの趣味趣向を取り入れたレクリエーション、外食、外出を行っており、施設に閉じこもり気味にならず積極的に施設外で、地域の方とコミュニケーションを取り、豊かな生活を送って頂けるようにサポートをしていきます。
♪ご応募お待ちしております！ - ■無資格・未経験OK
■経験不問
■性別・学歴不問
■シニア活躍中 ※20代～60代まで採用実績多数！
■ブランクOK
■新卒・第二新卒活躍中
■フリーター活躍中
■主婦・主夫活躍中
資格の無い方、未経験の方もやる気があればご応募可能です♪
☆★☆登録時の来社は不要です☆★☆
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未経験OK
社会保険完備
介護福祉士
ブランクありOK
無資格OK
- 介護職（正社員）
- 月給 18 万円～
- グループホーム
- 大阪府大阪市淀川区
- ■阪急神戸線「神崎川」駅より徒歩15分 ⇒自転車・バイク通勤OK♪
- ☆グループホームにおける介護業務全般
☆利用者様のサポート業務(食事・入浴・排泄介助・移乗介助・コミュニケーション・レクリエーション・リネン交換等)などをお願いします！
■シフト制/勤務時間等、応相談OK☆
■交通費支給
■各種社会保険完備
【 施設概要 】
■開設日：2010年11月
■居室数：18室
■定員数：18名
私たちが大切にしていることは、「その人らしさを知り、勇気と真心をもって、助け合い、寄り添うこと。」
認知症を正しく理解し、見守り受け止めることにより、したいことが安心してできる環境を作っていきたいと考えています。
家族、スタッフ、また地域の小さな子どもたちや高齢者の方々まで、あらゆる人々との交流の中で、お一人お一人が安心して暮らしていけるグループホームと地域づくりを目指しています。
♪ご応募お待ちしております！
- ■無資格・未経験OK
■経験不問
■性別・学歴不問
■シニア活躍中 ※20代～60代まで採用実績多数！
■ブランクOK
■新卒・第二新卒活躍中
■フリーター活躍中
■主婦・主夫活躍中
資格の無い方、未経験の方もやる気があればご応募可能です♪
☆★☆登録時の来社は不要です☆★☆
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未経験OK
土日休み
社会保険完備
介護福祉士
夜勤なし
ブランクありOK
無資格OK
- 介護職（派遣社員）
- 時給 1200 円～
- グループホーム
- 大阪府大阪市淀川区
- ■大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅より徒歩10分 ■阪急神戸線「十三」駅/■阪急宝塚線「十三」駅/■阪急京都線「十三」駅より徒歩15分 ⇒自転車・バイク通勤OK♪
- ☆グループホームにおける介護業務全般
☆利用者様のサポート業務(食事・入浴・排泄介助・移乗介助・コミュニケーション・レクリエーション・リネン交換等)などをお願いします！
■シフト制 ※(週3日勤務から)ご相談ください
■交通費支給 自転車・バイク通勤OK
■各種社会保険完備
【 施設概要 】
■居室数：18室
■定員数：18名
当ホームでは、毎月の行事イベントはもちろん、近隣の他会社の施設と協力して合同イベントを開催しています。
また近くに小学校があり、行事イベントには入居者さまをお連れして参加したりと、地域密着を大事にしています。
「入居者さまの尊厳を守り、真心と優しさのこもったケアをし、一人一人が持っている能力の維持や意欲を引き出し、生き生きとした生活を支援する」ことを胸に刻み、より良い施設作りを目指して頑張っている施設です。
♪ご応募お待ちしております！ - ■無資格・未経験OK ※実質0円で資格の取得も可能です♪
■経験不問
■性別・学歴不問
■シニア活躍中 ※20代～60代まで採用実績多数！
■ブランクOK
■新卒・第二新卒活躍中
■フリーター活躍中
■主婦・主夫活躍中
資格の無い方、未経験の方もやる気があればご応募可能です♪
☆★☆履歴書不要！登録時の来社も不要です☆★☆
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社会保険完備
ブランクありOK
- 介護職（契約社員）
- 月給 24 万円～
- グループホーム
- 大阪府大阪市淀川区
- 大阪メトロ御堂筋線「東三国駅」徒歩10分 大阪メトロ御堂筋線・JR京都線「新大阪駅」・阪急宝塚線「三国駅」徒歩15分
- デイサービスとグループホーム、
有料老人ホーム、居宅介護支援の複合施設です。
元気な職員が多く、笑顔が絶えないセンターです。
3路線からのアクセスが良く、便利な立地です♪
【定員】
介護付有料 24室(要介護度2.2)
デイサービス 37名(要介護度1.8)
グループホーム 18室(要介護度2.3)
【介護スタッフ体制】
有料：5名(夜勤時：フル1名、準夜勤1名)
デイサービス：6名
グループホーム：4～5名(夜勤時：2名)
入社後は研修チェックシートに基づき、
先輩職員がついてしっかりサポートします！
□□働きやすさに自信あり！□□
■年間休暇124日！
■残業少なめ！
■長くお仕事できる好環境
■充実した福利厚生でバックUP
■正社員登用制度あり
【業務内容】
■日常生活支援に関する業務全般
・食事介護
・トイレの介助、排せつ介助
・就寝、起床介助
・入浴介助
・レクリエーションの企画、運営
・ケア会議への参加
・介護記録等の記録物の作成 - 初任者研修(ヘルパー2級)
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
介護福祉士
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