大阪府東大阪市のサービス付き高齢者向け住宅求人
-
ブランクありOK
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 27 万円～
- サービス付き高齢者向け住宅
- 大阪府東大阪市
- 近鉄けいはんな線「荒本」駅から徒歩17分
- 【仕事内容】
有料老人ホームのサービス提供責任者業務
・介護業務全般
・職員の教育、指導
・シフト管理
・ケアマネとの連携
・家族様の対応
・その他業務
■有給休暇取得率約70％！「有給が取得しにくい」ということはありません！
■基本理念は「幸せ人生創造業」
人生の時間の多くを使う「仕事」
その仕事を楽しんでよりよいものにしていくために取り組んでいます。
- 【必須】
・実務者研修以上
介護福祉士の方優遇します。
＜必要な経験＞
【必須】
・介護実務経験
サービス提供責任者経験のある方歓迎！
-
ブランクありOK
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 27 万円～
- サービス付き高齢者向け住宅
- 大阪府東大阪市
- JR片町線「鴻池新田」駅から徒歩24分
- 【仕事内容】
有料老人ホームのサービス提供責任者業務
・介護業務全般
・職員の教育、指導
・シフト管理
・ケアマネとの連携
・家族様の対応
・その他業務
■有給休暇取得率約70％！「有給が取得しにくい」ということはありません！
■基本理念は「幸せ人生創造業」
人生の時間の多くを使う「仕事」。
その仕事を楽しんでよりよいものにしていくために取り組んでいます。
■資格取得支援制度あり！
スキルアップやキャリアアップをしたい方、働きながら学べます！
- 【必須】
・実務者研修以上
介護福祉士の方優遇します。
＜必要な経験＞
【必須】
・介護実務経験
サービス提供責任者経験のある方歓迎！
-
ブランクありOK
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 27 万円～
- サービス付き高齢者向け住宅
- 大阪府東大阪市
- 大阪市営地下鉄中央線「高井田」駅から徒歩14分
- 【仕事内容】
有料老人ホームのサービス提供責任者業務
・介護業務全般
・職員の教育、指導
・シフト管理
・ケアマネとの連携
・家族様の対応
・その他業務
\「素直・前向き・感謝」を重視しています！/
人として健全な価値観を持ち、互いに気持ちの良い職場作りを心掛けています。
そうすることでお客様に安心してサービスを提供できると考えております。
\基本理念は「幸せ人生創造業」/
人生の中の多くを過ごす「仕事」の時間。
その仕事を楽しめなくては幸せな人生にはなりません。
皆が幸せな人生を送れるように、よりよい職場を会社の一員となって作っていきましょう。
- 【必須】
・実務者研修以上
介護福祉士の方優遇します。
＜必要な経験＞
【必須】
・介護実務経験
サービス提供責任者経験のある方歓迎！
-
ブランクありOK
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 27 万円～
- サービス付き高齢者向け住宅
- 大阪府東大阪市
- JR学研都市線「鴻池新田」駅から徒歩20分
- 【仕事内容】
有料老人ホームのサービス提供責任者業務
・介護業務全般
・職員の教育、指導
・シフト管理
・ケアマネとの連携
・家族様の対応
・その他業務
■有給休暇取得率約70％！「有給が取得しにくい」ということはありません！
■基本理念は「幸せ人生創造業」
人生の時間の多くを使う「仕事」。
その仕事を楽しんでよりよいものにしていくために取り組んでいます。
■資格取得支援制度あり！
スキルアップやキャリアアップをしたい方、働きながら学べます！
- 【必須】
・実務者研修以上
介護福祉士の方優遇します。
＜必要な経験＞
【必須】
・介護実務経験
サービス提供責任者経験のある方歓迎！
-
ブランクありOK
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 27 万円～
- サービス付き高齢者向け住宅
- 大阪府東大阪市
- 雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険
- \2023年8月にOPENした高齢者向け住宅です！/
【仕事内容】
1.ワークスケジュール、訪問介護計画の作成等
2.ケアスタッフの教育
3.ご家族の応対、病院等外部関連機関との連携
4.ケアスタッフとして介助業務
\企業理念/
「ご入居者が明るく笑顔で過ごせる。居心地の良い温かいホームを実現する 」
\社名に込めた想い/
エンゲージメントとは、つながり、絆、思いやり、認め合う仲間、ユーザーのつながりの強さを表す言葉です。
社員満足度＝エンゲージメントとしてもよく使われています。
「経営者、スタッフ、ご利用者様が相互に影響し合い、共に必要な存在として、絆を深め合い成長する 」
- 【必須】
下記のいずれかの資格をお持ちの方
・実務者研修
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【歓迎】
・サービス提供責任者の実務経験
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ブランクありOK
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 30 万円～
- サービス付き高齢者向け住宅
- 大阪府東大阪市
- JR「長瀬」駅より徒歩8分
- \年収400万円以上の施設長補佐/
【仕事内容】
サービス付き高齢者向け住宅における施設長補佐業務
・排泄、入浴、移動、移乗、食事、更衣、整容、服薬等の身体介助
・掃除、洗濯、ベッドメイキング、買物等の生活援助
・入居者様の介護状況と介護プランの管理
・職員の採用面談・育成・シフト管理、業務の振分け・配置・評価
・地域への広報活動、地域活動への参画
・行政への報告書などの書類作成、手続き
・入居希望者とご家族様の案内やご説明、入居受け入れ準備
・医療機関とのリレーション、信頼関係の構築
\企業理念/
「ご入居者が明るく笑顔で過ごせる。居心地の良い温かいホームを実現する 」
\社名に込めた想い/
エンゲージメントとは、つながり、絆、思いやり、認め合う仲間、ユーザーのつながりの強さを表す言葉です。
社員満足度＝エンゲージメントとしてもよく使われています。
「経営者、スタッフ、ご利用者様が相互に影響し合い、共に必要な存在として、絆を深め合い成長する 」
- 【必須】
下記のいずれかの資格をお持ちの方
・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【歓迎】
住宅型有料老人ホームでの施設長経験
サービス提供責任者の経験
-
介護福祉士
ブランクありOK
車通勤OK
未経験OK
- 介護職（正社員）
- 月給 26 万円～
- サービス付き高齢者向け住宅
- 大阪府東大阪市
- JRおおさか東線「JR長瀬」駅より徒歩10分
- 【仕事内容】
ご利用者様への生活支援や介護サービスなどの介護業務全般
・食事・服薬・排せつ・着替え・おむつ交換・入浴の介助
・掃除・洗濯・シーツ交換
・環境の整備、見守り など
【ライフケアグループについて】
ライフケアグループは、『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。
「ワクワクするまちづくり」をに欠かせないのは、まずサービスを提供する私たちスタッフが「ワクワク」し、「楽しむ」ということ。
どうすれば「ニーズ以上のサービス提供」が叶い、「心を動かす」ことが出来るのか、
それらをチーム全員で真剣に考え、取り組むことが『仕事を楽しむ』に繋がると考えています。
福祉で社会貢献をしながら、福祉業界を盛り上げていくー。
『日本一楽しい福祉の会社』を本気で目指しています！
【オススメポイント】
＊「学べる」「成長できる」環境があります！
入社前や入社時の研修はもちろん、入社後も社内勉強会や各事業所ごとのセミナーを開催するなど、積極的に学べる環境を整えています。
研修会・勉強会の費用は当社が負担し、社員の成長する機会は全力で支援！
未経験の方、ブランクのある方もやる気があれば必ず成長出来ます。
実際にゼロからのスタートで入社した社員も、今では安心して現場を任されるポジションに！
当グループは、高齢者福祉や障がい福祉、保育、医療(看護)、鍼灸といった
様々な事業を展開しているからこそ、それぞれのプロから学べる環境があるのも魅力のひとつです。
＊様々な制度があります！
賞与の支給が年2～3回と、業界内でも高い給与水準を誇っています！
段階的に給与も上がり将来設計がしやすいように「キャリアパス制度」を導入しています。
上長一人の偏った評価になることを防ぐため「三者評価」を実施し、
正当な評価制度のもと、どんどんキャリアアップ出来る環境です。
『キャリアパス制度』とは？
福祉サービスの プロフェッショナルを目指す道筋のことです。
Step:1＜初級社員＞
業務の基礎を覚える。
Step:2＜中級社員＞
初級社員・パートの指導などを担当する。
Step:3＜主任＞
現場を円滑に運営し、管理者の補佐を行う。
Step:4＜管理者＞
利用者・従業員・設備・営業計画など、
現場に関する全ての要素を管理し、運営する。
Step:5＜マネージャー＞
担当店舗の営業戦略に対する助言や指導、
予算実績管理を行う。
自分の頑張りでステップアップ。最短約１年で役職者に！
・夏季休暇、冬季休暇あるのでプライベートも大切にできます！
・鍼灸整骨院無料診療、提携医療機関無料診療、提携不動産の仲介手数料無料など
嬉しい福利厚生サービスが充実！
・資格取得支援制度でお仕事しながら資格取得を目指せます！
- 【必須】
下記いずれかの資格をお持ちの方
・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【必須】
・特になし
◎経験者は歓迎です！
-
ブランクありOK
車通勤OK
未経験OK
- 介護職（正社員）
- 月給 25 万円～
- サービス付き高齢者向け住宅
- 大阪府東大阪市
- JRおおさか東線「JR長瀬」駅より徒歩10分
- 【仕事内容】
ご利用者様への生活支援や介護サービスなどの介護業務全般
・食事・服薬・排せつ・着替え・おむつ交換・入浴の介助
・掃除・洗濯・シーツ交換
・環境の整備、見守り など
【ライフケアグループについて】
ライフケアグループは、『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。
「ワクワクするまちづくり」をに欠かせないのは、まずサービスを提供する私たちスタッフが「ワクワク」し、「楽しむ」ということ。
どうすれば「ニーズ以上のサービス提供」が叶い、「心を動かす」ことが出来るのか、
それらをチーム全員で真剣に考え、取り組むことが『仕事を楽しむ』に繋がると考えています。
福祉で社会貢献をしながら、福祉業界を盛り上げていくー。
『日本一楽しい福祉の会社』を本気で目指しています！
【オススメポイント】
＊「学べる」「成長できる」環境があります！
入社前や入社時の研修はもちろん、入社後も社内勉強会や各事業所ごとのセミナーを開催するなど、積極的に学べる環境を整えています。
研修会・勉強会の費用は当社が負担し、社員の成長する機会は全力で支援！
未経験の方、ブランクのある方もやる気があれば必ず成長出来ます。
実際にゼロからのスタートで入社した社員も、今では安心して現場を任されるポジションに！
当グループは、高齢者福祉や障がい福祉、保育、医療(看護)、鍼灸といった
様々な事業を展開しているからこそ、それぞれのプロから学べる環境があるのも魅力のひとつです。
＊様々な制度があります！
賞与の支給が年2～3回と、業界内でも高い給与水準を誇っています！
段階的に給与も上がり将来設計がしやすいように「キャリアパス制度」を導入しています。
上長一人の偏った評価になることを防ぐため「三者評価」を実施し、
正当な評価制度のもと、どんどんキャリアアップ出来る環境です。
『キャリアパス制度』とは？
福祉サービスの プロフェッショナルを目指す道筋のことです。
Step:1＜初級社員＞
業務の基礎を覚える。
Step:2＜中級社員＞
初級社員・パートの指導などを担当する。
Step:3＜主任＞
現場を円滑に運営し、管理者の補佐を行う。
Step:4＜管理者＞
利用者・従業員・設備・営業計画など、
現場に関する全ての要素を管理し、運営する。
Step:5＜マネージャー＞
担当店舗の営業戦略に対する助言や指導、
予算実績管理を行う。
自分の頑張りでステップアップ。最短約１年で役職者に！
・夏季休暇、冬季休暇あるのでプライベートも大切にできます！
・鍼灸整骨院無料診療、提携医療機関無料診療、提携不動産の仲介手数料無料など
嬉しい福利厚生サービスが充実！
・資格取得支援制度でお仕事しながら資格取得を目指せます！
- 【必須】
下記いずれかの資格をお持ちの方
・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【必須】
・特になし
◎経験者は歓迎です！
-
ブランクありOK
車通勤OK
未経験OK
- 介護職（正社員）
- 月給 22 万円～
- サービス付き高齢者向け住宅
- 大阪府東大阪市
- JRおおさか東線「JR長瀬」駅より徒歩10分
- 【仕事内容】
ご利用者様への生活支援や介護サービスなどの介護業務全般
・食事・服薬・排せつ・着替え・おむつ交換・入浴の介助
・掃除・洗濯・シーツ交換
・環境の整備、見守り など
【ライフケアグループについて】
ライフケアグループは、『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。
「ワクワクするまちづくり」をに欠かせないのは、まずサービスを提供する私たちスタッフが「ワクワク」し、「楽しむ」ということ。
どうすれば「ニーズ以上のサービス提供」が叶い、「心を動かす」ことが出来るのか、
それらをチーム全員で真剣に考え、取り組むことが『仕事を楽しむ』に繋がると考えています。
福祉で社会貢献をしながら、福祉業界を盛り上げていくー。
『日本一楽しい福祉の会社』を本気で目指しています！
【オススメポイント】
＊「学べる」「成長できる」環境があります！
入社前や入社時の研修はもちろん、入社後も社内勉強会や各事業所ごとのセミナーを開催するなど、積極的に学べる環境を整えています。
研修会・勉強会の費用は当社が負担し、社員の成長する機会は全力で支援！
未経験の方、ブランクのある方もやる気があれば必ず成長出来ます。
実際にゼロからのスタートで入社した社員も、今では安心して現場を任されるポジションに！
当グループは、高齢者福祉や障がい福祉、保育、医療(看護)、鍼灸といった
様々な事業を展開しているからこそ、それぞれのプロから学べる環境があるのも魅力のひとつです。
＊様々な制度があります！
賞与の支給が年2～3回と、業界内でも高い給与水準を誇っています！
段階的に給与も上がり将来設計がしやすいように「キャリアパス制度」を導入しています。
上長一人の偏った評価になることを防ぐため「三者評価」を実施し、正当な評価制度のもと、どんどんキャリアアップ出来る環境です。
『キャリアパス制度』とは？
福祉サービスの プロフェッショナルを目指す道筋のことです。
Step:1＜初級社員＞
業務の基礎を覚える。
Step:2＜中級社員＞
初級社員・パートの指導などを担当する。
Step:3＜主任＞
現場を円滑に運営し、管理者の補佐を行う。
Step:4＜管理者＞
利用者・従業員・設備・営業計画など、
現場に関する全ての要素を管理し、運営する。
Step:5＜マネージャー＞
担当店舗の営業戦略に対する助言や指導、
予算実績管理を行う。
自分の頑張りでステップアップ。最短約１年で役職者に！
・夏季休暇、冬季休暇あるのでプライベートも大切にできます！
・鍼灸整骨院無料診療、提携医療機関無料診療、提携不動産の仲介手数料無料など
嬉しい福利厚生サービスが充実！
・資格取得支援制度でお仕事しながら資格取得を目指せます！
- 【必須】
下記いずれかの資格をお持ちの方
・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【必須】
・特になし
◎経験者は歓迎です！
-
ブランクありOK
- サービス提供責任者（正社員）
- 年収 400 万円～
- サービス付き高齢者向け住宅
- 大阪府東大阪市
- 近鉄大阪線 「長瀬」駅より徒歩7分
- 【株式会社フルライフケアについて】
高齢者の方々に介護業務を通じて、気遣い･見守り･助け、
これまで以上の充実した生活･人生を送っていただける様に貢献していくことを使命に、
有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅などを
大阪・兵庫・奈良エリアを中心に15施設運営しています。
社名は、高齢者の方々が充実した生活・人生(full life)を送って頂けるよう助け(care)、
地域社会に貢献することを表しています。
【仕事内容】
サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者業務
・介護業務全般
・ケアプランをもとに計画書作成
・ヘルパーへの指示など
20代～50代の幅広い年代の職員が活躍中です！
【オススメポイント】
・勤続功労金制度あり！
・フルフルポイント制度(社内SNSを導入し貯まったポイントで商品と交換可能)
・研修制度あり！
- 【歓迎】
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【歓迎】
・サービス提供責任者の実務経験のある方
-
ブランクありOK
車通勤OK
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 31 万円～
- サービス付き高齢者向け住宅
- 大阪府東大阪市
- JRおおさか東線「JR長瀬」駅より徒歩10分
- 【仕事内容】
施設運営の統括管理業務
◇運営管理・収支管理・行政管理
◇ご利用者様の管理
◇入居促進
◇スタッフの人材育成
◇面接対応 など
【ライフケアグループについて】
ライフケアグループは、『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。
「ワクワクするまちづくり」をに欠かせないのは、まずサービスを提供する私たちスタッフが「ワクワク」し、「楽しむ」ということ。
どうすれば「ニーズ以上のサービス提供」が叶い、「心を動かす」ことが出来るのか、
それらをチーム全員で真剣に考え、取り組むことが『仕事を楽しむ』に繋がると考えています。
福祉で社会貢献をしながら、福祉業界を盛り上げていくー。
『日本一楽しい福祉の会社』を本気で目指しています！
【オススメポイント】
＊「学べる」「成長できる」環境があります！
入社前や入社時の研修はもちろん、入社後も社内勉強会や各事業所ごとのセミナーを開催するなど、積極的に学べる環境を整えています。
研修会・勉強会の費用は当社が負担し、社員の成長する機会は全力で支援！
未経験の方、ブランクのある方もやる気があれば必ず成長出来ます。
実際にゼロからのスタートで入社した社員も、今では安心して現場を任されるポジションに！
当グループは、高齢者福祉や障がい福祉、保育、医療(看護)、鍼灸といった
様々な事業を展開しているからこそ、それぞれのプロから学べる環境があるのも魅力のひとつです。
＊様々な制度があります！
賞与の支給が年2～3回と、業界内でも高い給与水準を誇っています！
段階的に給与も上がり将来設計がしやすいように「キャリアパス制度」を導入しています。
上長一人の偏った評価になることを防ぐため「三者評価」を実施し、正当な評価制度のもと、どんどんキャリアアップ出来る環境です。
- 下記いずれかの資格をお持ちの方
◇実務者研修
◇介護福祉士
＜必要な経験＞
【歓迎】
・介護主任やユニットリーダー、サ責経験のある方
・介護施設での実務経験が３年以上の方
-
ブランクありOK
車通勤OK
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 28 万円～
- サービス付き高齢者向け住宅
- 大阪府東大阪市
- JRおおさか東線「JR長瀬」駅より徒歩10分
- 【業務内容】
◇入居希望者の申し込みや相談に関わる調整
◇ご利用者様、ご家族様の対応
◇訪問介護計画書の作成
◇サービス提供手順書の作成
◇同行訪問・モニタリング・研修指導
◇介護業務 など
【ライフケアグループについて】
ライフケアグループは、『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。
「ワクワクするまちづくり」をに欠かせないのは、まずサービスを提供する私たちスタッフが「ワクワク」し、「楽しむ」ということ。
どうすれば「ニーズ以上のサービス提供」が叶い、「心を動かす」ことが出来るのか、
それらをチーム全員で真剣に考え、取り組むことが『仕事を楽しむ』に繋がると考えています。
福祉で社会貢献をしながら、福祉業界を盛り上げていくー。
『日本一楽しい福祉の会社』を本気で目指しています！
【オススメポイント】
＊「学べる」「成長できる」環境があります！
入社前や入社時の研修はもちろん、入社後も社内勉強会や各事業所ごとのセミナーを開催するなど、積極的に学べる環境を整えています。
研修会・勉強会の費用は当社が負担し、社員の成長する機会は全力で支援！
未経験の方、ブランクのある方もやる気があれば必ず成長出来ます。
実際にゼロからのスタートで入社した社員も、今では安心して現場を任されるポジションに！
当グループは、高齢者福祉や障がい福祉、保育、医療(看護)、鍼灸といった
様々な事業を展開しているからこそ、それぞれのプロから学べる環境があるのも魅力のひとつです。
＊様々な制度があります！
賞与の支給が年2～3回と、業界内でも高い給与水準を誇っています！
段階的に給与も上がり将来設計がしやすいように「キャリアパス制度」を導入しています。
上長一人の偏った評価になることを防ぐため「三者評価」を実施し、正当な評価制度のもと、どんどんキャリアアップ出来る環境です。
『キャリアパス制度』とは？
福祉サービスの プロフェッショナルを目指す道筋のことです。
Step:1＜初級社員＞
業務の基礎を覚える。
Step:2＜中級社員＞
初級社員・パートの指導などを担当する。
Step:3＜主任＞
現場を円滑に運営し、管理者の補佐を行う。
Step:4＜管理者＞
利用者・従業員・設備・営業計画など、
現場に関する全ての要素を管理し、運営する。
Step:5＜マネージャー＞
担当店舗の営業戦略に対する助言や指導、
予算実績管理を行う。
自分の頑張りでステップアップ。最短約１年で役職者に！
- 下記いずれかの資格をお持ちの方
◇実務者研修
◇介護福祉士
＜必要な経験＞
【歓迎】
・介護施設での実務経験が３年以上の方
・介護主任やユニットリーダーの経験のある方
-
ブランクありOK
車通勤OK
未経験OK
- 介護職（正社員）
- 月給 22 万円～
- サービス付き高齢者向け住宅
- 大阪府東大阪市
- 近鉄奈良線「河内花園」駅より徒歩10分
- 【仕事内容】
サービス付き高齢者住宅のオープニング介護スタッフを募集しています！
【ご利用者様への生活支援や介護サービスなどの介護業務全般】
・食事・服薬・排せつ・着替え・おむつ交換・入浴の介助
・掃除・洗濯・シーツ交換
・環境整備、見守り、定期巡回 など
・レクリエーションの企画など
・施設オープニングの準備など
【ライフケアグループについて】
ライフケアグループは、『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。
「ワクワクするまちづくり」をに欠かせないのは、まずサービスを提供する私たちスタッフが「ワクワク」し、「楽しむ」ということ。
どうすれば「ニーズ以上のサービス提供」が叶い、「心を動かす」ことが出来るのか、
それらをチーム全員で真剣に考え、取り組むことが『仕事を楽しむ』に繋がると考えています。
福祉で社会貢献をしながら、福祉業界を盛り上げていくー。
『日本一楽しい福祉の会社』を本気で目指しています！
【オススメポイント】
＊「学べる」「成長できる」環境があります！
入社前や入社時の研修はもちろん、入社後も社内勉強会や各事業所ごとのセミナーを開催するなど、積極的に学べる環境を整えています。
研修会・勉強会の費用は当社が負担し、社員の成長する機会は全力で支援！
未経験の方、ブランクのある方もやる気があれば必ず成長出来ます。
実際にゼロからのスタートで入社した社員も、今では安心して現場を任されるポジションに！
当グループは、高齢者福祉や障がい福祉、保育、医療(看護)、鍼灸といった
様々な事業を展開しているからこそ、それぞれのプロから学べる環境があるのも魅力のひとつです。
＊様々な制度があります！
賞与の支給が年2～3回と、業界内でも高い給与水準を誇っています！
段階的に給与も上がり将来設計がしやすいように「キャリアパス制度」を導入しています。
上長一人の偏った評価になることを防ぐため「三者評価」を実施し、正当な評価制度のもと、どんどんキャリアアップ出来る環境です。
『キャリアパス制度』とは？
福祉サービスの プロフェッショナルを目指す道筋のことです。
Step:1＜初級社員＞
業務の基礎を覚える。
Step:2＜中級社員＞
初級社員・パートの指導などを担当する。
Step:3＜主任＞
現場を円滑に運営し、管理者の補佐を行う。
Step:4＜管理者＞
利用者・従業員・設備・営業計画など、
現場に関する全ての要素を管理し、運営する。
Step:5＜マネージャー＞
担当店舗の営業戦略に対する助言や指導、
予算実績管理を行う。
自分の頑張りでステップアップ。最短約１年で役職者に！
・資格取得支援制度を使い、働きながらキャリアアップをすることが出来ます！
・保育園利用の社員割引があるため子育て中の方も安心して働けます。
・勤続1年以上で定期的に昇給が見込めます！
- 【下記いずれかの資格をお持ちの方】
◇初任者研修
◇実務者研修
◇介護福祉士
＜必要な経験＞
【必須】
なし
【歓迎】
同様施設での経験、介護経験があれば即戦力として活躍できます！
-
ブランクありOK
車通勤OK
未経験OK
- 介護職（正社員）
- 月給 22 万円～
- サービス付き高齢者向け住宅
- 大阪府東大阪市
- 近鉄奈良線「河内花園」駅より徒歩10分
- 【仕事内容】
サービス付き高齢者住宅のオープニング介護スタッフを募集しています！
【ご利用者様への生活支援や介護サービスなどの介護業務全般】
・食事・服薬・排せつ・着替え・おむつ交換・入浴の介助
・掃除・洗濯・シーツ交換
・環境整備、見守り、定期巡回 など
・レクリエーションの企画など
・施設オープニングの準備など
【ライフケアグループについて】
ライフケアグループは、『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。
「ワクワクするまちづくり」をに欠かせないのは、まずサービスを提供する私たちスタッフが「ワクワク」し、「楽しむ」ということ。
どうすれば「ニーズ以上のサービス提供」が叶い、「心を動かす」ことが出来るのか、
それらをチーム全員で真剣に考え、取り組むことが『仕事を楽しむ』に繋がると考えています。
福祉で社会貢献をしながら、福祉業界を盛り上げていくー。
『日本一楽しい福祉の会社』を本気で目指しています！
【オススメポイント】
＊「学べる」「成長できる」環境があります！
入社前や入社時の研修はもちろん、入社後も社内勉強会や各事業所ごとのセミナーを開催するなど、積極的に学べる環境を整えています。
研修会・勉強会の費用は当社が負担し、社員の成長する機会は全力で支援！
未経験の方、ブランクのある方もやる気があれば必ず成長出来ます。
実際にゼロからのスタートで入社した社員も、今では安心して現場を任されるポジションに！
当グループは、高齢者福祉や障がい福祉、保育、医療(看護)、鍼灸といった
様々な事業を展開しているからこそ、それぞれのプロから学べる環境があるのも魅力のひとつです。
＊様々な制度があります！
賞与の支給が年2～3回と、業界内でも高い給与水準を誇っています！
段階的に給与も上がり将来設計がしやすいように「キャリアパス制度」を導入しています。
上長一人の偏った評価になることを防ぐため「三者評価」を実施し、正当な評価制度のもと、どんどんキャリアアップ出来る環境です。
『キャリアパス制度』とは？
福祉サービスの プロフェッショナルを目指す道筋のことです。
Step:1＜初級社員＞
業務の基礎を覚える。
Step:2＜中級社員＞
初級社員・パートの指導などを担当する。
Step:3＜主任＞
現場を円滑に運営し、管理者の補佐を行う。
Step:4＜管理者＞
利用者・従業員・設備・営業計画など、
現場に関する全ての要素を管理し、運営する。
Step:5＜マネージャー＞
担当店舗の営業戦略に対する助言や指導、
予算実績管理を行う。
自分の頑張りでステップアップ。最短約１年で役職者に！
・資格取得支援制度を使い、働きながらキャリアアップをすることが出来ます！
・保育園利用の社員割引があるため子育て中の方も安心して働けます。
・勤続1年以上で定期的に昇給が見込めます！
- 【下記いずれかの資格をお持ちの方】
◇初任者研修
◇実務者研修
◇介護福祉士
＜必要な経験＞
【必須】
なし
【歓迎】
同様施設での経験、介護経験があれば即戦力として活躍できます！
-
ブランクありOK
車通勤OK
未経験OK
- 介護職（正社員）
- 月給 24 万円～
- サービス付き高齢者向け住宅
- 大阪府東大阪市
- 近鉄奈良線「河内花園」駅より徒歩10分
- 【仕事内容】
サービス付き高齢者住宅のオープニング介護スタッフを募集しています！
【ご利用者様への生活支援や介護サービスなどの介護業務全般】
・食事・服薬・排せつ・着替え・おむつ交換・入浴の介助
・掃除・洗濯・シーツ交換
・環境整備、見守り、定期巡回 など
・レクリエーションの企画など
・施設オープニングの準備など
【ライフケアグループについて】
ライフケアグループは、『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。
「ワクワクするまちづくり」をに欠かせないのは、まずサービスを提供する私たちスタッフが「ワクワク」し、「楽しむ」ということ。
どうすれば「ニーズ以上のサービス提供」が叶い、「心を動かす」ことが出来るのか、
それらをチーム全員で真剣に考え、取り組むことが『仕事を楽しむ』に繋がると考えています。
福祉で社会貢献をしながら、福祉業界を盛り上げていくー。
『日本一楽しい福祉の会社』を本気で目指しています！
【オススメポイント】
＊「学べる」「成長できる」環境があります！
入社前や入社時の研修はもちろん、入社後も社内勉強会や各事業所ごとのセミナーを開催するなど、積極的に学べる環境を整えています。
研修会・勉強会の費用は当社が負担し、社員の成長する機会は全力で支援！
未経験の方、ブランクのある方もやる気があれば必ず成長出来ます。
実際にゼロからのスタートで入社した社員も、今では安心して現場を任されるポジションに！
当グループは、高齢者福祉や障がい福祉、保育、医療(看護)、鍼灸といった
様々な事業を展開しているからこそ、それぞれのプロから学べる環境があるのも魅力のひとつです。
＊様々な制度があります！
賞与の支給が年2～3回と、業界内でも高い給与水準を誇っています！
段階的に給与も上がり将来設計がしやすいように「キャリアパス制度」を導入しています。
上長一人の偏った評価になることを防ぐため「三者評価」を実施し、正当な評価制度のもと、どんどんキャリアアップ出来る環境です。
『キャリアパス制度』とは？
福祉サービスの プロフェッショナルを目指す道筋のことです。
Step:1＜初級社員＞
業務の基礎を覚える。
Step:2＜中級社員＞
初級社員・パートの指導などを担当する。
Step:3＜主任＞
現場を円滑に運営し、管理者の補佐を行う。
Step:4＜管理者＞
利用者・従業員・設備・営業計画など、
現場に関する全ての要素を管理し、運営する。
Step:5＜マネージャー＞
担当店舗の営業戦略に対する助言や指導、
予算実績管理を行う。
自分の頑張りでステップアップ。最短約１年で役職者に！
・日勤常勤正社員を採用している為、夜勤が必須ではありません！
・保育園利用の社員割引があるため子育て中の方も安心して働けます。
・勤続1年以上で定期的な昇給が見込めます！
- 【下記いずれかの資格をお持ちの方】
◇初任者研修
◇実務者研修
◇介護福祉士
＜必要な経験＞
【必須】
なし
【歓迎】
同様施設での経験、介護経験があれば即戦力として活躍できます！
-
ブランクありOK
車通勤OK
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 31 万円～
- サービス付き高齢者向け住宅
- 大阪府東大阪市
- 近鉄奈良線「河内花園」駅より徒歩10分
- 施設運営の統括管理業務
◇運営管理・収支管理・行政管理
◇ご利用者様の管理
◇入居促進
◇スタッフの人材育成
◇面接対応 など
【ライフケアグループについて】
ライフケアグループは、『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。
「ワクワクするまちづくり」をに欠かせないのは、まずサービスを提供する私たちスタッフが「ワクワク」し、「楽しむ」ということ。
どうすれば「ニーズ以上のサービス提供」が叶い、「心を動かす」ことが出来るのか、
それらをチーム全員で真剣に考え、取り組むことが『仕事を楽しむ』に繋がると考えています。
福祉で社会貢献をしながら、福祉業界を盛り上げていくー。
『日本一楽しい福祉の会社』を本気で目指しています！
【オススメポイント】
・長く腰を据えて働ける！
・定期昇給制度あり！
・グループ有給取得率１００％！
- 下記いずれかの資格をお持ちの方
◇実務者研修
◇介護福祉士
＜必要な経験＞
【歓迎】
・介護施設での実務経験のある方
・管理者経験のある方
-
ブランクありOK
車通勤OK
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 28 万円～
- サービス付き高齢者向け住宅
- 大阪府東大阪市
- 近鉄奈良線「河内花園」駅より徒歩10分
- 【業務内容】
◇入居希望者の申し込みや相談に関わる調整
◇ご利用者様、ご家族様の対応
◇訪問介護計画書の作成
◇サービス提供手順書の作成
◇同行訪問・モニタリング・研修指導
◇介護業務 など
【ライフケアグループについて】
ライフケアグループは、『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。
「ワクワクするまちづくり」をに欠かせないのは、まずサービスを提供する私たちスタッフが「ワクワク」し、「楽しむ」ということ。
どうすれば「ニーズ以上のサービス提供」が叶い、「心を動かす」ことが出来るのか、
それらをチーム全員で真剣に考え、取り組むことが『仕事を楽しむ』に繋がると考えています。
福祉で社会貢献をしながら、福祉業界を盛り上げていくー。
『日本一楽しい福祉の会社』を本気で目指しています！
【オススメポイント】
＊「学べる」「成長できる」環境があります！
入社前や入社時の研修はもちろん、入社後も社内勉強会や各事業所ごとのセミナーを開催するなど、積極的に学べる環境を整えています。
研修会・勉強会の費用は当社が負担し、社員の成長する機会は全力で支援！
未経験の方、ブランクのある方もやる気があれば必ず成長出来ます。
実際にゼロからのスタートで入社した社員も、今では安心して現場を任されるポジションに！
当グループは、高齢者福祉や障がい福祉、保育、医療(看護)、鍼灸といった
様々な事業を展開しているからこそ、それぞれのプロから学べる環境があるのも魅力のひとつです。
＊様々な制度があります！
賞与の支給が年2～3回と、業界内でも高い給与水準を誇っています！
段階的に給与も上がり将来設計がしやすいように「キャリアパス制度」を導入しています。
上長一人の偏った評価になることを防ぐため「三者評価」を実施し、正当な評価制度のもと、どんどんキャリアアップ出来る環境です。
『キャリアパス制度』とは？
福祉サービスの プロフェッショナルを目指す道筋のことです。
Step:1＜初級社員＞
業務の基礎を覚える。
Step:2＜中級社員＞
初級社員・パートの指導などを担当する。
Step:3＜主任＞
現場を円滑に運営し、管理者の補佐を行う。
Step:4＜管理者＞
利用者・従業員・設備・営業計画など、
現場に関する全ての要素を管理し、運営する。
Step:5＜マネージャー＞
担当店舗の営業戦略に対する助言や指導、
予算実績管理を行う。
自分の頑張りでステップアップ。最短約１年で役職者に！
・長く腰を据えて勤務したい方
・定期昇給制度あり(勤続年数1年以上の方対象)
・グループ有給取得率100％！
- 下記いずれかの資格をお持ちの方
◇実務者研修
◇介護福祉士
＜必要な経験＞
【歓迎】
・介護施設での実務経験のある方
・サービス提供責任者経験のある方
-
ブランクありOK
車通勤OK
- 介護職（正社員）
- 月給 24 万円～
- サービス付き高齢者向け住宅
- 大阪府東大阪市
- JR学研都市線「鴻池新田」駅より徒歩7分
- 【仕事内容】
高齢者向け住宅における入居者様の介護業務全般
・入居者様の食事、入浴、排せつ介助
・着替えなどの生活サポート
・外出、買い物、家庭菜園などのサポート
【オススメポイント】
・「ストレスフリーカンパニー2023」を受賞しており、働く環境が整っています！
・ケアの統一化を図るための研修制度が充実しているので入職後も安心！
・資格取得支援の活用でスキルアップが可能！
【事業所概要】
「musubi Group」は大阪の医療福祉カンパニーとして、「最期まで自分らしく生活できる地域を創る」という理念のもと、
高齢者施設や訪問事業所、障がい事業などを運営しております。
今後は大阪市・東大阪市を中心に医療福祉事業の更なる多角化を行い、
地域包括ケアシステムの中核を担う法人グループとして成長していきたいと思っております。
①24時間の看護体制があります。
夜勤時は介護士2名＋看護師1名の体制で医療サポートが整っております。
②必要に応じた勉強会の開催を行っております。
病気や医療機器の使用について、看護師から介護職員への勉強会を開催しています。
- 【必須】
・初任者研修以上の資格
＜必要な経験＞
【必須】
・介護実務経験1年以上ある方
-
ブランクありOK
車通勤OK
- 介護職（正社員）
- 月給 22 万円～
- サービス付き高齢者向け住宅
- 大阪府東大阪市
- 近鉄大阪線「長瀬」駅から徒歩7分 JRおおさか東線「JR長瀬」駅から徒歩9分 近鉄大阪線「弥刀」駅から徒歩14分
- 【仕事内容】
サービス付高齢者向け住宅における入居者様の介護業務
・食事、入浴、排せつ介助
・健康管理
・食事の下膳配膳
・レクリエーションの企画、実施
・季節のイベントの企画、運営など
ご利用者様が自分らしく穏やかな生活を送れるよう、体力や能力の維持、向上を目指しながら、個人に合わせた介護業務を行います。
日々のレクリエーションや季節ごとのイベントなどの企画・運営などもお任せします！
【1日の流れ ※日勤の場合】
09:00：出社、朝礼・1日のスケジュール確認、情報共有(夜勤スタッフからの申し送り)など
日中：朝食準備・介助・片付け
入浴介助、掃除、洗濯
昼食準備・介助・片付け
レクリエーションや散歩などの補助
その他必要時の移乗介助・更衣介助・排泄介助など
夕食後の眠前薬などの服薬介助
18:00：翌日のスケジュール作成、退勤
【フィオレ・シニアレジデンス東大阪について】
大阪府東大阪市にある、サービス付き高齢者向け住宅です。
3階建に居室数46戸、約25名のスタッフが働いています。
【株式会社フルライフケアについて】
高齢者の方々に介護業務を通じて、気遣い･見守り･助け、これまで以上の充実した生活･人生を送っていただける様に貢献していくことを使命に、
有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅などを大阪・兵庫・京都・奈良エリアを中心に19施設運営しています。
社名は、高齢者の方々が充実した生活・人生(full life)を送って頂けるよう助け(care)、地域社会に貢献することを表しています。
ご利用者様、スタッフの笑顔でいつも明るく、楽しい雰囲気です。
当社ならではのサポート体制も整っているので、きっとすぐに慣れること間違いありません。
昇給、賞与はもちろん、勤続手当など、充実の福利厚生で長く安定して働ける環境です！
まずはお気軽にお問い合わせ下さい。
- 【必須】
特にありません。
未経験・無資格でも資格取得支援制度で働きながら学べますので、安心してスタートしてください。
【歓迎】
介護福祉士、介護職員初任者研修、実務者研修資格をお持ちの方。
＜必要な経験＞
【必須】
なし
無資格・未経験の方もご相談ください！
経験や資格を活かして、キャリアアップを目指したい方や資格は持っているが実務経験が浅い方、ブランクがある方もOK！
しっかりサポートするのでご安心ください。
20代～50代の幅広い年齢の方、子育て中の方や子育てが落ち着いた方、中高年の方など多数活躍しています！
-
- 看護師（正社員）
- 月給 26 万円～
- サービス付き高齢者向け住宅
- 大阪府東大阪市
- 八戸ノ里駅(近鉄奈良線)より徒歩6分
- サ高住での看護業務全般
・バイタル測定、配薬、健康チェックなど - 【必須条件】
正看護師免許をお持ちの方
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