大阪府東大阪市の訪問介護求人
-
駅徒歩5分以内
- 介護職（正社員）
- 月給 29 万円～
- 訪問介護
- 大阪府東大阪市
- 近鉄奈良線「瓢箪山」駅から徒歩約4分
- 【オススメポイント】
＊人を育てる研修が豊富！
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので
キャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。
＊定年制を撤廃しました！
定年する年齢 になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。
まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、
従業員それぞれのライフ スタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。
20代～40代の幅広い年代の方が活躍中！
＊ケア21だけの変わった福利厚生が魅力！
「誰伸び人事制度」や「一芸認定制度」、「ありがとうほめカード制度」など
ケア21だけのこだわりの制度があります。
それぞれの個性を伸ばし、一人一人が活躍できる場を設けています。
【仕事内容】
訪問介護での副主任業務
・訪問サービスのお仕事
・管理者業務についての勉強
・運営や管理など
将来は管理者と して、事業所事業運営をお任せします。
【ケア21の経営理念】
ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。
売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。
また、常に考え変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。
- 【必須】
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【必須】
・サ責経験5年以上
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
駅徒歩5分以内
- 介護職（正社員）
- 月給 29 万円～
- 訪問介護
- 大阪府東大阪市
- JR学研都市線「鴻池新田」駅から徒歩約3分
- 【オススメポイント】
＊人を育てる研修が豊富！
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので
キャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。
＊定年制を撤廃しました！
定年する年齢 になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。
まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、
従業員それぞれのライフ スタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。
20代～40代の幅広い年代の方が活躍中！
＊「人はいつからでも、何歳からでも成長できる」をケア21の合言葉としています。
年に1回キャリアプランの希望調査を行い、皆さんの意志を確認しています。
「人の数だけキャリアがある」
多事業展開するケア21だからこそ、様々なキャリアプランをご提案が可能です！
ぜひ自分に合う働き方を見つけましょう！
【仕事内容】
訪問介護での副主任業務
・訪問サービスのお仕事
・管理者業務についての勉強
・運営や管理など
将来は管理者と して、事業所事業運営をお任せします。
【ケア21の経営理念】
ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。
売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。
また、常に考え変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。
- 【必須】
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【必須】
・サ責経験5年以上
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
- 介護職（正社員）
- 月給 29 万円～
- 訪問介護
- 大阪府東大阪市
- 近鉄奈良線「河内小阪」駅から徒歩約8分
- 【オススメポイント】
＊人を育てる研修が豊富！
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので
キャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。
＊定年制を撤廃しました！
定年する年齢 になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。
まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、
従業員それぞれのライフ スタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。
20代～40代の幅広い年代の方が活躍中！
＊充実の待遇＆福利厚生！
誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本となっており、
他社と比べない、その人の良いところを見つけてプラスの目を持つという評価制度です。
従業員が自由に、人間の生きがいである 「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。
【仕事内容】
訪問介護での副主任業務
・訪問サービスのお仕事
・管理者業務についての勉強
・運営や管理など
将来は管理者と して、事業所事業運営をお任せします。
【ケア21の経営理念】
ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。
売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。
また、常に考え変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。
- 【必須】
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【必須】
・サ責経験5年以上
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
駅徒歩5分以内
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 24 万円～
- 訪問介護
- 大阪府東大阪市
- 近鉄奈良線「瓢箪山」駅から徒歩約4分
- 【仕事内容】
ケア２１の訪問介護ステーションにおけるサービス提供責任者業務をお願いします。
・調理、掃除、買い物、入浴、排泄介助、外出支援など訪問介護業務
・利用者様への在宅介護サービス提供
・利用者様とヘルパーさんのコーディネート
・サービス計画書と介護目標の設定
・介護給付費請求業務
・ヘルパーに対する指導 など
訪問介護の実施とサービス提供責任者としての業務を両方行っていただきます。
【ケア２１の訪問介護とは？】
お一人お一人の生活スタイルを大切に、住み慣れたご自宅で「より快適な毎日」へ。
ご利用者様との間に信頼関係を築くことを大切にしながら、
ご利用者様の生活スタイルに合った方法で快適な毎日を過ごせるようお手伝いしています。
障がい者(児)対象の方には、自立支援在宅介護サービスを提供しています。
【オススメポイント】
①充実の待遇＆福利厚生
ケア21では正社員、パート・アルバイト問わず休暇制度や研修制度など、待遇・福利厚生が充実しているので安心して長く働いていただけます。
②ケア21だけの変わった福利厚生
「誰伸び人事制度」
誰伸び人事制度とは、誰伸びシートを用いて年に1回(毎年10月＝期末月)加算方式により行われる評価制度のことです。
誰かと比べるのではなく、前年の自分自身と比較して成長しているかしていないかを評価していただきます。
1年の間に誰しもが必ず成長しているはず！全ての従業員が分け隔てなく成長していくための方向性とステップを分かりやすく定めています。
「一芸認定制度」
自分の特技や秀でた部分を申請し、認定されれば一芸手当が年に１回支給！
歌やピアノ、漫談や釣りなど様々なジャンルの一発芸があります。皆さんの個性や特技を尊重する風土を作っています。
他にも人の良いところを発見しメッセージを送る「ありがとうほめカード制度」もあります！
③人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますのでキャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。
- 【必須】
実務者研修以上の資格をお持ちの方
＜必要な経験＞
【必須】
訪問介護経験がある方(年数は問いません)
-
ブランクありOK
駅徒歩5分以内
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 24 万円～
- 訪問介護
- 大阪府東大阪市
- 近鉄奈良線「河内小阪」駅から徒歩約8分
- 【仕事内容】
ケア２１の訪問介護ステーションにおけるサービス提供責任者業務をお願いします。
・調理、掃除、買い物、入浴、排泄介助、外出支援など訪問介護業務
・利用者様への在宅介護サービス提供
・利用者様とヘルパーさんのコーディネート
・サービス計画書と介護目標の設定
・介護給付費請求業務
・ヘルパーに対する指導 など
訪問介護の実施とサービス提供責任者としての業務を両方行っていただきます。
【ケア２１の訪問介護とは？】
お一人お一人の生活スタイルを大切に、住み慣れたご自宅で「より快適な毎日」へ。
ご利用者様との間に信頼関係を築くことを大切にしながら、ご利用者様の生活スタイルに
合った方法で快適な毎日を過ごせるようお手伝いしています。
障がい者(児)対象の方には、自立支援在宅介護サービスを提供しています。
【オススメポイント】
充実の待遇＆福利厚生
ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、
交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、
キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。
人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間 600以上の講座の研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。
- 【必須】
実務者研修または介護福祉士をお持ちの方
＜必要な経験＞
【歓迎】
訪問介護経験がある方(年数は問いません)
ブランクがある方も介護を始めたばかりの方も、
研修制度が充実しているケア21なら安心して働いていただけます！
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ブランクありOK
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 26 万円～
- 訪問介護
- 大阪府東大阪市
- 近鉄奈良線「河内小阪」駅から徒歩約8分または近鉄奈良線「河内小阪」駅から徒歩約8分
- 【仕事内容】
ホームヘルプサービス(訪問介護事業所)におけるサービス提供責任者業務
・ご利用者様への介護サービス
・居宅支援事業者との連携
・ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導
・スケジュール調整などの事務的な作業など
【ケア21の訪問介護】
ホームヘルプサービス(訪問介護)は、介護福祉士がご自宅にお伺いをいたします。
ご家庭の生活で必要な生活援助(お食事の用 意、洗濯、掃除、お買い物など)と、
身体介護(食事介助、排 泄、入浴など)を行うサービスです。
ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。
【オススメポイント】
＊介護福祉士の手当増額しました！
介護福祉士の手当増額したため、合格資格を活かして
サービス提供責任者にチャレンジをして、同時に給料も上がります。
＊人を育てる研修が豊富！
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
＊安心して働ける職場です！
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。
また、年に1回キャリアプランの希望調査を行い、皆さんの意志を確認しています。
「人の数だけキャリアがある」
多事業展開するケア21だからこそ、様々なキャリアプランをご提案が可能です！
ぜひ自分に合う働き方を見つけましょう！
- 【必須】
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【必須】
・訪問介護経験者(年数問わず)
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
駅徒歩5分以内
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 24 万円～
- 訪問介護
- 大阪府東大阪市
- JR学研都市線「鴻池新田」駅から徒歩約3分
- 【オススメポイント】
＊人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので
キャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。
＊「人はいつからでも、何歳からでも成長できる」をケア21の合言葉としています。
年に1回キャリアプランの希望調査を行い、皆さんの意志を確認しています。
「人の数だけキャリアがある」
多事業展開するケア21だからこそ、様々なキャリアプランをご提案が可能です！
ぜひ自分に合う働き方を見つけましょう！
【仕事内容】
ホームヘルプサービス(訪問介護事業所)におけるサービス提供責任者業務
・ご利用者様への介護サービス
・居宅支援事業者との連携
・ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導
・スケジュール調整などの事務的な作業など
【ケア21の訪問介護】
ホームヘルプサービス(訪問介護)は、介護福祉士がご自宅にお伺いをいたします。
ご家庭の生活で必要な生活援助(お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、
身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。
ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。
- 【必須】
・実務者研修以上の有資格者
＜必要な経験＞
【必須】
・訪問介護経験者(年数問わず)
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
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土日休み
社会保険完備
駅徒歩5分以内
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 28 万円～
- 訪問介護
- 大阪府東大阪市
- 近鉄大阪線・奈良線「布施駅」徒歩3分
- お仕事は訪問介護での業務です。
ご利用者様のお宅へ訪問し、生活援助、身体介護を行っていただきます。 - 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上※経験あれば尚可
介護職員初任者研修,介護職員実務者研修,介護福祉士
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夜勤なし
未経験OK
- 介護職（パート）
- 時給 1100 円～
- 訪問介護
- 大阪府東大阪市
- 学研都市線 徳庵
- ●ご利用者様のお宅へ訪問し、介護業務全般に従事していただきます。
●正社員登用制度もありますので、ゆくゆくは正社員をお考えの方も長く腰を据えて働いていただけますよ！
●勤務日数のご相談も可能ですので、ご自分のペースで働いていただけます◎ - 介護福祉士/実務者研修(ヘルパー1級)
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夜勤なし
未経験OK
駅徒歩5分以内
- 介護職（正社員）
- 月給 21 万円～
- 訪問介護
- 大阪府東大阪市
- 近鉄奈良線 東花園
- ●介護資格は不問です。初心者でも安心の研修制度が整っています！経験も特に問いません◎体力・力に自信のある方をお待ちしています♪
●日勤のみ、日曜定休★介護のお仕事が初めてという方にもぴったりです！
●近鉄奈良線「東花園」北口より徒歩3分とアクセス抜群!!便利な立地も魅力のひとつ♪ - 介護福祉士/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)/資格なし
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夜勤なし
車通勤OK
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 17 万円～
- 訪問介護
- 大阪府東大阪市
- 学研都市線 住道
- ●日曜日は固定でお休み★4週8休制で身体に無理なくお仕事頂けますよ♪♪
●JR学研都市線 住道駅から徒歩15分！マイカー通勤もOK◎ご自分のライフスタイルに沿った通勤方法をお選び頂けます♪
●住宅手当、扶養手当など各種手当が充実しており、生活面をサポートしてくれます◎ - サービス提供責任者/介護福祉士/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)
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夜勤なし
駅徒歩5分以内
- 介護職（パート）
- 時給 1230 円～
- 訪問介護
- 大阪府東大阪市
- 近鉄奈良線 河内小阪
- ●重度障がいがある方の自宅を訪問し、身体介護や家事援助をおこなったり、外出時には移動の支援等をお願いします。
●お任せしたいエリアが2箇所あり、八戸ノ里エリア14:00～19:00、大正エリア7:30～11:00の時間帯になります。
●はじめは登録ヘルパーからの雇用で、その後正社員として登用される可能性もあります。 - 介護福祉士/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)
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年休120日以上
駅徒歩5分以内
- 介護職（パート）
- 時給 1230 円～
- 訪問介護
- 大阪府東大阪市
- 近鉄奈良線 河内小阪
- ●視覚障がい者の方(男性)の入浴介助のお仕事です。
●現在は1時間の勤務ですが、将来的にはシフトを増やしていく予定です◎
●視覚障がい者の方の同行援護の資格保有者であれば、病院への同行をお願いすることもございます！ - 介護福祉士/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)
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ブランクありOK
夜勤なし
- 介護職（パート）
- 時給 1230 円～
- 訪問介護
- 大阪府東大阪市
- 近鉄奈良線 河内小阪
- ●障がいがある方の自宅を訪問し、日常生活の困難を軽減すべく身体介護や家事援助をおこなったり、外出時には移動の支援等をお願い致します。
●18:00～23:00までの時間帯で勤務できる方を募集しています！週2～3回の勤務ですので無理なく働けますよ◎
●正社員登用あり!将来的に管理職も目指せる!キャリアアップを目指す方必見☆ - 介護福祉士/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)
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- 介護職（パート）
- 時給 1150 円～
- 訪問介護
- 大阪府東大阪市
- おおさか東線 JR俊徳道
- 【仕事内容】訪問ヘルパー業務全般をお願いします。
◆アットホームな雰囲気です！未経験、ブランクのある方も丁寧に指導しますので安心です！
◆非常勤での勤務ですので、家庭との両立も可能ですね！お持ちの経験、資格を活かしてお仕事しませんか！
《アクセス》
JRおおさか東線 俊徳道駅より徒歩1分 - 介護福祉士/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)
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ブランクありOK
夜勤なし
- 介護職（パート）
- 時給 1400 円～
- 訪問介護
- 大阪府東大阪市
- 近鉄大阪線 布施
- ●利用者さまのご自宅へ訪問しての身体介護や生活援助等、介護業務全般をお任せいたします。
●ご経験のある方優遇☆ご経験の浅い方やブランクのある方もOKなので、お気軽にお問い合わせください♪
●勤務日数・曜日・時間等は相談可能です！土日勤務可能な方歓迎です♪ - 介護福祉士/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)
-
夜勤なし
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 22 万円～
- 訪問介護
- 大阪府東大阪市
- 近鉄奈良線 八戸ノ里
- 【仕事内容】計画作成や利用内容の調整、管理・ケアマネや地域包括センターとの連携・サービス担当者会議や研修会への参加などをお願いします。
◆日勤のみ、日曜日お休み♪年間休日も111日でしっかりお休みが取れプライベートも充実できます♪
◆職員同士の仲も良くアットホームでとても働きやすい職場です！お持ちの経験、資格を活かしてお仕事しませんか！！お気軽にお問い合わせください！
《アクセス》八戸ノ里駅より、徒歩約10分 - サービス提供責任者/介護福祉士
-
夜勤なし
車通勤OK
土日休み
社会保険完備
- 介護職（正社員）
- 月給 18 万円～
- 訪問介護
- 大阪府東大阪市
- ◇ JR片町線「住道駅」◇ 近鉄けいはんな線 「荒本駅」「吉田駅」
- ……□■□…《お仕事先情報♪》……
●老健併設の事業所です
●業務内容
→居宅のケアプラン作成や介護保険認定調査
………□■□…《求人Point♪》………
●家族手当などの手当充実！
●車通勤相談可
●処遇支援手当あり！
詳しくは給与欄へ♪
●土日祝は基本お休み！
- ◇ 介護支援専門員(ケアマネージャー)必須
-
未経験OK
社会保険完備
介護福祉士
ブランクありOK
夜勤なし
- 介護職（パート）
- 時給 1589 円～
- 訪問介護
- 大阪府東大阪市
- ■近鉄難波・奈良線「瓢箪山」駅より徒歩10分 ⇒自転車・バイク通勤OK♪
- ☆訪問介護事業所における介護業務全般
☆利用者さまの自宅での生活援助(買い物や掃除等)と身体介護(入浴介助、食事補助、排泄介助等)をお願いします！
■シフト制 週3日～ご相談ください
■交通費支給 自転車・バイク通勤OK
■各種社会保険完備
【 事業所概要 】
当事業所では利用者さまのご自宅へ訪問し、ご家庭の生活で必要な生活援助(お食事の用意・洗濯・掃除・お買い物など)と、身体介護(食事介助・排泄・入浴など)のサービスを行っています。
当法人は「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチリングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムを実施しており、ご希望のスキルを身に付けていただけます。
♪ご応募お待ちしております！ - ☆ヘルパー2級・介護職員初任者研修以上をお持ちの方
介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士
■経験不問
■性別・学歴不問
■シニア活躍中 ※20代～60代まで採用実績多数！
■ブランクＯＫ
■新卒・第二新卒歓迎
■フリーター歓迎
■主婦・主夫歓迎
未経験の方もやる気があればご応募可能です♪
☆★☆登録時の来社は不要です☆★☆
-
未経験OK
社会保険完備
介護福祉士
ブランクありOK
夜勤なし
駅徒歩5分以内
- 介護職（パート）
- 時給 1589 円～
- 訪問介護
- 大阪府東大阪市
- ■学研都市線「鴻池新田」駅より徒歩2分 駅近なので、通勤ラクラク♪ ⇒自転車・バイク通勤OK♪
- ☆訪問介護事業所における介護業務全般
☆利用者さまの自宅での生活援助(買い物や掃除等)と身体介護(入浴介助、食事補助、排泄介助等)をお願いします！
■シフト制 週3日～ご相談ください
■交通費支給 自転車・バイク通勤OK
■各種社会保険完備
【 事業所概要 】
当事業所では利用者さまのご自宅へ訪問し、ご家庭の生活で必要な生活援助(お食事の用意・洗濯・掃除・お買い物など)と、身体介護(食事介助・排泄・入浴など)のサービスを行っています。
当法人は「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」を取り入れており、全員リーダー論を掲げてリーダーを目指せる人材の育成に努めています。
♪ご応募お待ちしております！ - ☆ヘルパー2級・介護職員初任者研修以上をお持ちの方
介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士
■経験不問
■性別・学歴不問
■シニア活躍中 ※20代～60代まで採用実績多数！
■ブランクＯＫ
■新卒・第二新卒歓迎
■フリーター歓迎
■主婦・主夫歓迎
未経験の方もやる気があればご応募可能です♪
☆★☆登録時の来社は不要です☆★☆
- 1
- 2
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