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埼玉県行田市の有料老人ホーム求人

1~9件表示 / 9

    • 社会保険完備

    • 看護師(正社員)
    • 年収 393 万円~
    • 有料老人ホーム
    • 埼玉県行田市
    • 行田駅
    • 【業務内容】

      ★有料老人ホームでの看護業務
      ・定員57名
      ・健康管理、健康相談、服薬管理、緊急時の対応、入浴時の着脱の介助、食事介助、トイレ介助、応急処置、胃ろう、インスリンなど
      ・看護師:常勤1名、非常勤2名
      ・体制:2名
      【アピールポイント】
      ◆全国各地にて有料老人ホームを運営しています。
      ◆オンコールなし!夜勤介護スタッフが医療機関への連絡をします。
      ◆残業はほとんどありません。
      ◆研修制度もしっかりしています。
      ◆車通勤可能。
      ◆2024年9月開設のホームです。
    • 【必要資格】
      准看護師

      【必要業務経験】
      臨床経験3年以上
    • 社会保険完備

    • 夜勤なし

    • 車通勤OK

    • 看護師(正社員)
    • 月給 25 万円~
    • 有料老人ホーム
    • 埼玉県行田市
    • ◆武州荒木駅 徒歩10分 ◆行田駅 車15分
    • ◆有料老人ホームでの看護業務をお任せします。
    • 看護師免許をお持ちの方
    • ブランクありOK

    • 夜勤なし

    • 車通勤OK

    • 看護師(正社員)
    • 月給 24 万円~
    • 有料老人ホーム
    • 埼玉県行田市
    • 秩父鉄道秩父本線 武州荒木徒歩10分 行田市車10分
    • ●定年は70歳!ライフスタイルが変化しても長く働くことができる環境が整っています。
      ●駅から徒歩10分と駅チカ!マイカー通勤も可能なので通勤に便利です。
      ●未経験・ブランクのある方も丁寧に教えていただけるので安心して就業いただけます。
    • 正看護師
    • ブランクありOK

    • 夜勤なし

    • 車通勤OK

    • 看護師(正社員)
    • 月給 24 万円~
    • 有料老人ホーム
    • 埼玉県行田市
    • 秩父鉄道秩父本線 武州荒木徒歩10分 行田市車10分
    • ●有料老人ホームにおける入居者様の健康管理がメインのお仕事です。「家庭の延長としてのホーム」をモットーに、職員も皆明るく、アットホームで働きやすい環境です!
      ●定年は65歳、ライフスタイルが変化しても長く働くことができる環境が整っています。
      ●未経験・ブランクのある方も丁寧に教えていただけるので安心して就業いただけます。
    • 准看護師
      正看護師
    • ブランクありOK

    • 未経験OK

    • 車通勤OK

    • 介護職(正社員)
    • 月給 20 万円~
    • 有料老人ホーム
    • 埼玉県行田市
    • 秩父鉄道秩父本線 武州荒木/秩父鉄道秩父本線 行田市
    • ●32床の小規模な有料老人ホームにて介護業務をお願い致します。
      ●1食250円で施設自慢のバランスの取れた美味しい食事を取ることができます♪
      ●無資格・未経験OK◎協力し合う職場文化があり、意見を出し合いスタッフ同士助け合いながら勤務できる環境です♪
    • 介護福祉士/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)/資格なし
    • 社会保険完備

    • 介護福祉士

    • 介護職(派遣社員)
    • 時給 1840 円~
    • 有料老人ホーム
    • 埼玉県行田市
    • 行田駅
    • 入浴サポート・食事介助・排泄ケア・活動のお手伝いなどの介護業務がメインとなります。
      ※業務はラインでの管理となっておりますので、ゆとりをもって利用者様への対応ができます。

      *積極的にコミュニケーションとるのが好きな方
      *お年寄りを支えたい!と強い気持ちを思っている方
      *お持ちの資格や経験を活かしたい方
      *即戦力として活躍したい方

      大歓迎!!!

      ~~お友達紹介キャンペーン実施中★~~
      ~~他案件多数ご用意してます!~~
    • 介護福祉士
    • 車通勤OK

    • 社会保険完備

    • ブランクありOK

    • 介護職(正社員)
    • 月給 20 万円~
    • 有料老人ホーム
    • 埼玉県行田市
    • ・東武伊勢崎線『羽生駅』から車10分 ※マイカー通勤OK!
    • ぬくもり・やすらぎ・気ままな暮らし

      ◆「もう一つの我が家」として、心安らかに気ままな暮らしを愉しんでいただきたいと願っています。
      ◆保育園が併設した施設であるため世代間交流事業や文化的伝承活動を通して年間200人を超えるお年寄りやボランティアの方のご協力を頂きながら、養護と教育を一体とした保育を進めています。子どもたちはお年寄り大好きっこです。
      【募集職種】 介護スタッフ/正社員
      【モデル年収】年収330万円~/経験5年 月給23万円~ 
      ※諸手当含む ※賞与年2回
      ※夜勤の回数:平均4~5回/月
      ※経験・能力などを考慮のうえ優遇いたします。



      【業務内容】
      ◆入居されているご利用者さまが安心を得られるような日々の介護を◆
      ・ご入居者様のコンタクトパーソンとなり、生活歴から趣味、嗜好など、暮らしにまつわる様々なことの把握に努め、家族のように頼れる存在を目指してください。
      ・お食事、入浴、排泄等の介助、生活全般のサポートをお願いします♪
      ・お一人お一人の生活に合わせた季節行事やイベントの企画運営、ケア会議への参加やアセスメント業務を行って下さい♪
    • 介護福祉士
      初任者研修(ヘルパー2級)
      ホームヘルパー1級
      介護職員基礎研修
      介護職員実務者研修
    • 車通勤OK

    • 社会保険完備

    • ブランクありOK

    • 介護職(正社員)
    • 月給 20 万円~
    • 有料老人ホーム
    • 埼玉県行田市
    • ・東武伊勢崎線『羽生駅』から車10分 ※マイカー通勤OK!
    • ◆「もう一つの我が家」として、心安らかに気ままな暮らしを愉しんでいただきたいと願っています。

      ◆地域密着型を関した小規模多機能型居宅介護施設と
      特別養護老人ホーム(従来型)に、地域包括支援センターと
      地域交流サロンを併設する複合施設です。
      在宅介護サービスの活動拠点となる施設です。

      【募集職種】 介護スタッフ/正社員
      【モデル年収】年収330万円~/経験5年 月給23万円~ 
      ※諸手当含む ※賞与年2回
      ※夜勤の回数:平均4~5回/月
      ※経験・能力などを考慮のうえ優遇いたします。



      【業務内容】
      ◆入居されているご利用者さまが安心を得られるような日々の介護を◆
      ・ご入居者様のコンタクトパーソンとなり、生活歴から趣味、嗜好など、暮らしにまつわる様々なことの把握に努め、家族のように頼れる存在を目指してください。
      ・お食事、入浴、排泄等の介助、生活全般のサポートをお願いします♪
      ・お一人お一人の生活に合わせた季節行事やイベントの企画運営、ケア会議への参加やアセスメント業務を行って下さい♪
    • 介護福祉士
      初任者研修(ヘルパー2級)
      ホームヘルパー1級
      介護職員基礎研修
      介護職員実務者研修
    • 車通勤OK

    • 社会保険完備

    • ブランクありOK

    • 介護職(正社員)
    • 月給 22 万円~
    • 有料老人ホーム
    • 埼玉県行田市
    • ・秩父鉄道「行田市駅」徒歩12分
    • ◆「あなたに会えてよかった」といわれる介護サービスを目指して◆
      ◇充実の研修と経験豊富な先輩社員の指導を通じて、
       介護サービスのプロに成長していける環境が整っています。
      ◇資格取得サポートが充実!
       成長段階に合わせたカリキュラムで
       確実にスキルアップを目指せます。
      ◇大手ならではの充実の福利厚生
       予防接種補助や保養所・リゾート施設の利用など
       様々な制度が完備ざれています。
      ◇看護スタッフ常駐で安心!職員体制 3:1以上

      【業務内容】
      有料老人ホームにおける介護業務
      ・食事・入浴・排せつの介助
      ・レクリエーションやイベントの企画・運営
      施設の運営に関わるさまざまなスタッフと協力し、業務を進めて頂きます。

      ◆手厚い研修制度◆
      23種類の研修があり、階層別に研修を受け、スキルを伸ばすことが可能です。
      自社の研修センターも完備しており、新任者研修やフォローアップ研修も充実しています。

      ◆介護IoTの導入◆
      介護スマホ型記録システムの運用により、業務の効率化を図っています。
      介護業務をテクノロジーで軽減し、ご入居とのふれあいの時間を大切にする取り組みを行っています。
    • 介護福祉士
      初任者研修(ヘルパー2級)
      ホームヘルパー1級
      介護職員基礎研修
      介護職員実務者研修

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