大阪府茨木市の有料老人ホーム求人
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ブランクありOK
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 28 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府茨木市
- 大阪モノレール彩都線「豊川駅」より徒歩9分
- \時代に合わせた改革を推進中！事業拡大の為の増員募集です。/
【仕事内容】
・請求業務
・各書類作成(訪問介護計画書の作成や説明)
・ヘルパーの指導や育成、管理等
・ケアマネージャーへの状況報告
・サービス提供者会議及び退院時のカンファレンスへの出席など
■あなたの努力次第でキャリアアップも可能！
充実した研修制度ももちろんのこと、
月に1回の会議もあり、日々の頑張りをアピールできる場があります。
資格取得を推進しており、取得支援制度の活用も可能！
■入社後のサポート体制も万全！
メンタルヘルスケアにも力を入れており、
入社した半年後には専門のカウンセラーとの面談もあります。
不安に思っていることや悩み事など、相談しやすい環境を作っています。
■ネイルOK！髪色も自由！
おしゃれをして働きたい！自分のモチベーションをアップさせたい！
みなさん、一度は思ったことないでしょうか？
日々の頑張りや向上心に繋がるのであれば、その想い、叶います！
【担当者より】
サービス管理責任者はとても大切なポジションです。
様々な職種の人と人との間に立ち、円滑に場を回す必要があるので
大変な立場でありますが、とてもやりがいのある仕事でもあります。
利用者様のことを第一に考えていただくことはもちろんですが
利用者様に直接関わる現場の職員のことも大切にしていただける方を募集します。
最初から100％完璧にできる人はいません。
もちろんサポートをさせていただきますのでご安心ください！
- 【必須】
・実務者研修
・普通自動車運転免許
＜必要な経験＞
【必須】
・介護実務経験のある方
・サ責経験のある方
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ブランクありOK
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 年収 500 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府茨木市
- 茨木市駅近鉄バス「阪急茨木市駅」バス停から「太田」バス停下車 徒歩3分
- 【仕事内容】
サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者業務
・介護業務全般
・ケアプランをもとに計画書作成
・ヘルパーへの指示など
20代～50代の幅広い年代の職員が活躍中です！
※他事業所での勤務をお願いする場合がございます。
お住まい・通勤を考慮の上決定します。
【株式会社フルライフケアについて】
高齢者の方々に介護業務を通じて、気遣い･見守り･助け、
これまで以上の充実した生活･人生を送っていただける様に貢献していくことを使命に、
有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅などを
大阪・兵庫・奈良エリアを中心に15施設運営しています。
社名は、高齢者の方々が充実した生活・人生(full life)を送って頂けるよう助け(care)、
地域社会に貢献することを表しています。
・従業員の頑張りに応えるために業界トップクラスの給与水準で支給しています。
・職種や年齢、ポジション問わず誰もがチャレンジできる環境があります。
- 【必須】
・初任者研修以上
【歓迎】
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【必須】
・介護実務経験のある方
【歓迎】
・サ責、介護主任経験のある方
・管理職経験のある方
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ブランクありOK
車通勤OK
- 介護職（正社員）
- 月給 19 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府茨木市
- 大阪モノレール彩都線「豊川」駅より徒歩11分
- 【業務内容】
アニストの介護は施設内訪問介護。
・身体介護(食事介助、入浴介助、清拭、排泄介助など)
・生活援助(居室清掃、買い物同行など)
施設内移動の訪問介護
訪問介護と言っても施設内での訪問介護なので居室間の移動のみ。
移動時間などで忙しくなることはありません！
計画に沿ったサービスの提供
サービス提供計画にしたがったその日のサービスが決まっているので、
慌てることなく時間通りにサービスをご提供いただければそれでOK！
施設内介護が未経験の方も安心して初めて頂けます。
【オススメポイント】
～安定性抜群～
東証プライム上場のALSOKグループ会社
・交通費支給！車・バイク通勤もOK！
・残業ほぼなし(ある場合でも毎月０-５時間程度)
・要介護度が低く身体的疲労が少ない
・友人知人の紹介が多い職場+安心して紹介できる職場環境を整備しています。
\サポート体制整えてお待ちしております！/
新入社員の皆様へは、定期的に採用担当が面談に伺います。
現場で言えない困りごとや相談ごとなど、どんな些細なことも聞かせてください。
皆さまが働きやすい環境を作り、長く活躍していただけるように取り組んでいます。
- 【必須】
・介護職員初任者研修修了もしくはヘルパー2級
＜必要な経験＞
【皆様からのご応募をお待ちしております！】
・年齢不問！
・シニア・中高年の方も活躍中！
・２０代～５０代、６０代など幅広い年代の方が活躍！
・学歴不問、中卒・高卒OK！
・ブランクありの方もお気軽にご応募してください！
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ブランクありOK
車通勤OK
- 介護職（正社員）
- 月給 27 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府茨木市
- 大阪モノレール彩都線「豊川駅」より徒歩9分
- \オープニングスタッフ大募集！/
【仕事内容】
2023年12月OPENの有料老人ホームにおける介護業務
・生活介護(食事の準備、部屋の掃除、身の回りの整理整頓、洗濯、買い物など)
・身体介護(食事介助・入浴介助・トイレ介助等の介護業務)
・レクリエーション
・利用者の方の話し相手
月に4～5回程度の夜勤勤務があります(希望者は6～10回)
※研修制度が充実しており、先輩社員が同行研修を行いますのでご安心ください。
【おすすめポイント】
・オープニングスタッフ募集の求人です！
新しい仲間と共にアイデアを出しながらイチから施設を作りあげていただきます。
ぜひあなたの経験や知識を活かして活躍してください！
・福利厚生充実！
資格取得支援制度やリフレッシュ制度など
スキルアップの支援から、働きやすい環境作りなど、様々な制度を取り入れています。
- 【必須】
下記のいずれかの資格をお持ちの方
・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
＜必要な経験＞
経験者優遇します！
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ブランクありOK
車通勤OK
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 28 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府茨木市
- 大阪モノレール線「彩都西」駅より徒歩15分
- 【仕事内容】
まずは介護職員として介助業務をお任せします。
■食事、入浴、排泄などの身体介助
■おむつ交換
■着替え、歩行、車いす介助
■レクリエーションの企画、実施など
将来的にサービス提供責任者へとステップアップした際には
■訪問介護事業所のサービス提供責任者業務
■訪問介護計画書作成やヘルパーさんの同行
■育成、サポート
■介護サービスの提供
■サービス担当者会議の参加など
職員やご利用者様の頼れる存在として、
ぜひ資格や経験を生かして
一人一人にピッタリの介護サービスの提供をお願いします。
【おすすめポイント】
・昇給制度、賞与あり！
・現場の経験を活かしてキャリアアップでます。
・20代～50代の幅広い年代が活躍中！
・有給消化率70％でプライベートも充実！(※令和3年現在)
- 【必須】
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【必須】
・介護実務経験
特養や有料老人ホーム、サ高住での実務経験のある方
その経験活かしてキャリアアップしませんか？
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ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 23 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府茨木市
- 大阪モノレール線「彩都西」駅 徒歩約15分
- 【仕事内容】
介護スタッフの正社員として、
介護業務をお願いします。
＜具体的な業務内容＞
■食事、入浴、排泄などの身体介助
■おむつ交換
■着替え、歩行、車いす介助
■レクリエーションの企画、実施
現場での経験を活かし、
各々のステップアップを目指していただけます。
【こんな施設です】
当施設は住宅型有料老人ホームとして
運営しております。
主に要介護状態の高齢者を受け入れており、
入居者様の生活援助や緊急時の対応、
レクリエーションなどを担当いただきます。
介護が必要な場合、
外部サービスを利用しながら
生活していただける施設形態となります。
【職場環境】:
勤続年数の長い職員も多く、働きやすい環境も整っております！
職員平均年齢｜51.0歳
有給休暇消化率｜70%
【おすすめポイント】
・40ヶ所以上の介護施設を展開中！
平成10年に設立し、
大阪・兵庫・奈良を中心に毎年安定的に
施設をオープンしております！
スケールメリットを活かして、
ライフステージに合わせた働き方も可能です。
・シフトに融通が利き、働きやすい環境！
シフトは出来る限り希望が通るよう努め、
有給休暇もしっかり消化でき、
連休なども取得可能です。
会社の福利厚生も気軽に利用ができます。
- 【必須】
・初任者研修
【歓迎】
・実務者研修
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【歓迎】
・ブランクOK
・20代、30代、40代、50代、中高年男女活躍中
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ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 24 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府茨木市
- 大阪モノレール線「彩都西」駅より徒歩15分
- 【仕事内容】
介護スタッフの正社員として、
介護業務をお願いします。
＜具体的な業務内容＞
■食事、入浴、排泄などの身体介助
■おむつ交換
■着替え、歩行、車いす介助
■レクリエーションの企画、実施
現場での経験を活かし、
各々のステップアップを目指していただけます。
【こんな施設です】
当施設は住宅型有料老人ホームとして
運営しております。
主に要介護状態の高齢者を受け入れており、
入居者様の生活援助や緊急時の対応、
レクリエーションなどを担当いただきます。
介護が必要な場合、
外部サービスを利用しながら
生活していただける施設形態となります。
【職場環境】:
勤続年数の長い職員も多く、働きやすい環境も整っております！
職員平均年齢｜51.0歳
有給休暇消化率｜70%
【おすすめポイント】
・40ヶ所以上の介護施設を展開中！
平成10年に設立し、
大阪・兵庫・奈良を中心に毎年安定的に
施設をオープンしております！
スケールメリットを活かして、
ライフステージに合わせた働き方も可能です。
・シフトに融通が利き、働きやすい環境！
シフトは出来る限り希望が通るよう努め、
有給休暇もしっかり消化でき、
連休なども取得可能です。
会社の福利厚生も気軽に利用ができます。
- 【必須】
・実務者研修
【歓迎】
・初任者研修
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【歓迎】
・ブランクOK
・20代、30代、40代、50代、中高年男女活躍中
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介護福祉士
ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 26 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府茨木市
- 大阪モノレール線「彩都西」駅 徒歩約15分
- 【仕事内容】
介護スタッフの正社員として、介護業務をお願いします。
■食事、入浴、排泄などの身体介助
■おむつ交換
■着替え、歩行、車いす介助
■レクリエーションの企画、実施
現場での経験を活かし、
各々のステップアップを目指していただけます。
【こんな施設です】
当施設は住宅型有料老人ホームとして運営しております。
主に要介護状態の高齢者を受け入れており、
入居者様の生活援助や緊急時の対応、レクリエーションなどを担当いただきます。
介護が必要な場合、外部サービスを利用しながら
生活していただける施設形態となります。
【職場環境】
勤続年数の長い職員も多く、働きやすい環境も整っております！
職員平均年齢：51.0歳
有給休暇消化率：70%
【おすすめポイント】
・昇給・賞与あり！頑張りはしっかり評価します。
・様々なライフステージに合わせたキャリアアップの道があります。
・シフトの希望が出来る限り通るよう努めています！
・有給休暇もしっかり消化できて、連休などの取得も可能！
- 【必須】
・介護福祉士
＜必要な経験＞
ブランクOK！
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車通勤OK
駅徒歩5分以内
- 介護職（正社員）
- 年収 268 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府茨木市
- 大阪モノレール彩都線「豊川」駅から徒歩2分
- 【大華について】
株式会社NSAが展開する住宅型有料老人ホームです。
2階建て、最大57室あり、「高齢者を心から支える」をテーマに施設を運営しています。
【オススメポイント】
・駅から徒歩2分の好立地です
・看護師が日中常駐しており、夜間も緊急対応時は看護師に相談できます
・２０２０年に開設された比較的新しい施設です！
・研修制度が充実しているので、働きながらスキルアップが出来ます！
【仕事内容】
・食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等身体介助
・レクリエーションの企画や趣味活動のサポート
・自立に必要な生活訓練の支援
・外出の際の付き添い
・シーツ取替え、清掃
- 【必須資格】
・初任者研修以上
＜必要な経験＞
ブランクのある方、資格を取得して働きたい方など
皆さんの「働きたい！」という気持ちを聞かせてください！
-
車通勤OK
駅徒歩5分以内
- サービス提供責任者（正社員）
- 年収 300 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府茨木市
- 大阪モノレール彩都線「豊川」駅から徒歩2分
- 【大華について】
株式会社NSAが展開する住宅型有料老人ホームです。
2階建て、最大57室あり、「高齢者を心から支える」をテーマに施設を運営しています。
【オススメポイント】
・駅から徒歩2分の好立地です
・看護師が日中常駐しており、夜間も緊急対応時は看護師に相談できます
・２０２０年に開設された比較的新しい施設です！
・研修制度が充実しているので、働きながらスキルアップが出来ます！
【仕事内容】
・食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等身体介助
・レクリエーションの企画や趣味活動のサポート
・自立に必要な生活訓練の支援
・外出の際の付き添い
・シーツ取替え、清掃
- 【必須資格】
・実務者研修以上
＜必要な経験＞
ブランクのある方、資格を取得して働きたい方など
皆さんの「働きたい！」という気持ちを聞かせてください！
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車通勤OK
駅徒歩5分以内
- サービス提供責任者（正社員）
- 年収 320 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府茨木市
- 大阪モノレール彩都線「豊川」駅から徒歩2分
- 【株式会社NSAについて】
訪問看護事業所、医療・介護等コンサルティングをきっかけに、
介護施設を増やしながら、成長していきました。
高齢者を支えるという「情熱」、
利用者や御家族様、事業所に真摯に向き合う「誠実」、
明朗なコミュニケーションで円滑な連携体制の構築に励む「明朗」、
利用者様の安全をあらゆる角度から守る「安全」
の４つの主義を持ち、真摯に介護事業に取り組んでいます。
【大華について】
株式会社NSAが展開する住宅型有料老人ホームです。
2階建て、最大57室あり、「高齢者を心から支える」をテーマに施設を運営しています。
【オススメポイント】
・駅から徒歩2分の好立地です！
・看護師が日中常駐しており、夜間も緊急対応時は看護師に相談できます。
・２０２０年に開設された比較的新しい施設です！
・研修制度が充実しているので、働きながらスキルアップが出来ます！
【業務内容】
管理者業務全般と、サービス提供責任者業務をお願いいたします。
- 【必須】
初任者研修修了以上
＜必要な経験＞
【歓迎】
マネジメント経験がある方
-
ブランクありOK
車通勤OK
駅徒歩5分以内
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 年俸 400 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府茨木市
- 大阪モノレール彩都線「豊川」駅から徒歩2分
- 【株式会社NSAについて】
訪問看護事業所、医療・介護等コンサルティングをきっかけに、
介護施設を増やしながら、成長していきました。
高齢者を支えるという「情熱」、
利用者や御家族様、事業所に真摯に向き合う「誠実」、
明朗なコミュニケーションで円滑な連携体制の構築に励む「明朗」、
利用者様の安全をあらゆる角度から守る「安全」
の４つの主義を持ち、真摯に介護事業に取り組んでいます。
【大華について】
株式会社NSAが展開する住宅型有料老人ホームです。
2階建て、最大57室あり、「高齢者を心から支える」をテーマに施設を運営しています。
【オススメポイント】
・駅から徒歩2分の好立地です
・看護師が日中常駐しており、夜間も緊急対応時は看護師に相談できます
・２０２０年に開設された比較的新しい施設です！
・研修制度が充実しているので、働きながらスキルアップが出来ます！
【業務内容】
管理者業務全般をお願いします。
職員の勤務管理
経費管理
請求業務・管理
入居者の相談受付
食事の管理フォロー
入居希望者対応・フォロー、見学者対応
- 【必須】
初任者研修修了以上
普通運転免許(AT限定も可)
【歓迎】
防火管理者の資格をお持ちの方(ない場合、資格取得支援あり)
＜必要な経験＞
【歓迎】
マネジメント経験がある方
ユニットリーダー、サ責、介護主任などの経験がある方
-
ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 23 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府茨木市
- JR茨木駅からバスで宿川原 宿川原から徒歩6分
- ＜キャリアアップしたい方！大募集！！＞
【ライフケア・ビジョン】
株式会社ライフケア・ビジョンは、
「癒・食・住」の3要素で高齢者のみなさまに笑顔をもたらすことをコンセプトとし、
大阪・奈良・兵庫を中心に地域密着の介護サービスの提供を行っています。
ご利用者様だけでなく、ご家族様、スタッフ、地域の皆様など、
関わる全ての方々とのふれあいを大切にしながら、これまでの介護業界の当たり前を変革し、
人生100年時代のシニアの暮らしをアップデート致します。
＊社内研修・サポート体制あり＊
入社後の研修はもちろん、現在の施設長より業務の引継ぎがしっかりとありますので
安心して業務に取り組んでいただく事ができます。
【仕事内容】
住宅型有料老人ホームでの介護職員としての利用者様に対して介護業務全般をお任せいたします。
・身体介護(排泄・入浴・食事・着替など)
・生活援助(居室内清掃・洗濯など)
・施設内清掃
・見回りやコール対応
・イベントやレクリエーションの実施
- 【必須】
介護職員初任者研修修了以上
【歓迎】
・介護職員実務者研修修了以上
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【歓迎】
・介護経験のある方
・病院での看護助手経験がある方
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ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 21 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府茨木市
- 阪急京都本線「茨木市」駅から徒歩約11分
- 【オススメポイント】
＊人を育てる研修が豊富！
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わ せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので
安心して働いて頂けます。研修も豊富なためステップアップも目指せます！
＊定年制を撤廃しました！
定年する年齢になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。
まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、
従業員それぞれのライフ スタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。
＊ケア21だけの変わった福利厚生が魅力！
「誰伸び人事制度」や「一芸認定制度」、「ありがとうほめカード制度」など
ケア21だけのこだわりの制度があります。
それぞれの個性を伸ばし、一人一人が活躍できる場を設けています。
【仕事内容】
介護付有料老人ホームでご利用者様に対しての介護業務業務
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・バイタルチェック
・体調観察
・レクリエーションの企画・実行
【「プレザンメゾン」とは】
有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入 浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、
夜間も専従スタッフが 見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。
看護師によ る健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や
身体機能の向 上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。
- 【必須】
・初任者研修
・ヘルパー2級
上記、いずれかの資格をお持ちの方
＜必要な経験＞
【必須】
なし
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
ブランクありOK
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 28 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府茨木市
- JR「茨木」駅→バスで「宿川原」から徒歩6分
- ＜キャリアアップしたい方大募集！！＞
【ライフケア・ビジョン】
私たちは「ありがとう」を追求します。
お客様からのありがとう
ご家族様からのありがとう
地域の皆様からのありがとう
パートナー様からのありがとう
スタッフからのありがとう
より多くの価値ある「ありがとう」を追い求めていきます。
＊社内研修・サポート体制あり＊
入社後の研修はもちろん、現在の施設長より業務の引継ぎがしっかりとありますので
安心して業務に取り組んでいただく事ができます。
＊最新のIT機器の導入し、働きやすい環境が整っています！＊
デジタル介護で仕事の負担を軽減し、働く楽しさアップ！
IT機器(動画対応のナースコールや睡眠管理システムや見守りセンサーやテレッサモバイルなど)を導入し
社員一人ひとりがいきいきと働く環境や個々のライフスタイルを大切にした社内制度を完備しています。
【仕事内容】
住宅型有料老人ホームでの施設長としての施設運営業務全般をお任せいたします。
・施設スタッフへの指導やサポート(欠員対応含む)
・シフト管理
・施設予算管理
・入居者様・ご家族との面接
・地域資源との連絡調整など
現施設長から直接業務引継ぎが可能ですのでご安心ください！
- 【必須】
介護職員初任者研修以上(旧ヘルパー2級)
【歓迎】
・実務者研修
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【歓迎】
・マネジメント経験のある方
・介護施設(老人ホームやサ高住)での管理者としての実務経験
30代～50代の幅広い年代の職員が活躍中！
-
ブランクありOK
駅徒歩5分以内
- 介護職（正社員）
- 月給 24 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府茨木市
- 阪急京都線「南茨木駅」より徒歩4分
- 【仕事内容】
・モーニングケア
・朝食配膳、誘導
・昼食配膳、誘導
・夕食配膳、誘導
・おやつのご提供
・フロア対応、お茶の提供
・入浴介助
・レクリエーション実施
・コール対応
・イブニングケア、訪室(3時間毎)
など
早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務制
07：00モーニングケア、朝食配膳、誘導
09：00入浴介助
10：00体操、フロア対応、お茶の提供など
11：30昼食配膳、誘導
13：00入浴介助、フロア対応
14：00レクリエーション実施、コール対応
15：00おやつのご提供
17：30夕食配膳、誘導
19：00イブニングケア、訪室(3時間毎)
【オススメポイント】
【オススメポイント】
＊ワークバランス！
年間休日115日(月8日～10日公休※シフト制)希望休が月2日あり、連休を取得することも可能です！
残業は原則ほとんどないですが、残業していただいた際は1分単位で時間外手当を全額支給いたします。
お休みも年間115日に加え、自身の誕生月にバースデー休暇も取得可能！
有給休暇の取得率も約5割！産前産後休暇や育児休暇も積極活用！
プライベートを大切に出来、従業員は会社の財産という考えの元、
職場環境を整えて、自分も家族も周りの人も幸せになるよう日々改善している企業です。
チャームはこれからも福祉や介護の働き方イメージを180度変えていきます。
【ホームの特徴】
チャームの理念は「お客様お一人おひとりの価値観を大切にし、魅力的な生活を提案する」ことです。
ご入居者様がご自宅にいた頃と同じように過ごしていただけるよう、
「ノーマライゼーション」と「自立支援」の考え方を大切にし、ご入居者様に寄り添ったケアを心がけています。
- 【必須】
・実務者研修
【歓迎】
・介護福祉士
＜必要な経験＞
経験者歓迎
-
介護福祉士
ブランクありOK
駅徒歩5分以内
- 介護職（正社員）
- 月給 25 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府茨木市
- 阪急京都線「南茨木駅」より徒歩4分
- 【仕事内容】
・モーニングケア
・朝食配膳、誘導
・昼食配膳、誘導
・夕食配膳、誘導
・おやつのご提供
・フロア対応、お茶の提供
・入浴介助
・レクリエーション実施
・コール対応
・イブニングケア、訪室(3時間毎)
など
早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務制
07：00モーニングケア、朝食配膳、誘導
09：00入浴介助
10：00体操、フロア対応、お茶の提供など
11：30昼食配膳、誘導
13：00入浴介助、フロア対応
14：00レクリエーション実施、コール対応
15：00おやつのご提供
17：30夕食配膳、誘導
19：00イブニングケア、訪室(3時間毎)
【オススメポイント】
【オススメポイント】
＊ワークバランス！
年間休日115日(月8日～10日公休※シフト制)希望休が月2日あり、連休を取得することも可能です！
残業は原則ほとんどないですが、残業していただいた際は1分単位で時間外手当を全額支給いたします。
お休みも年間115日に加え、自身の誕生月にバースデー休暇も取得可能！
有給休暇の取得率も約5割！産前産後休暇や育児休暇も積極活用！
プライベートを大切に出来、従業員は会社の財産という考えの元、
職場環境を整えて、自分も家族も周りの人も幸せになるよう日々改善している企業です。
チャームはこれからも福祉や介護の働き方イメージを180度変えていきます。
【ホームの特徴】
チャームの理念は「お客様お一人おひとりの価値観を大切にし、魅力的な生活を提案する」ことです。
ご入居者様がご自宅にいた頃と同じように過ごしていただけるよう、
「ノーマライゼーション」と「自立支援」の考え方を大切にし、ご入居者様に寄り添ったケアを心がけています。
- 【必須】
・介護福祉士
＜必要な経験＞
経験者歓迎
-
ブランクありOK
駅徒歩5分以内
- 介護職（正社員）
- 月給 23 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府茨木市
- 阪急京都線「南茨木駅」より徒歩4分
- 【仕事内容】
・モーニングケア
・朝食配膳、誘導
・昼食配膳、誘導
・夕食配膳、誘導
・おやつのご提供
・フロア対応、お茶の提供
・入浴介助
・レクリエーション実施
・コール対応
・イブニングケア、訪室(3時間毎)
など
早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務制
07：00モーニングケア、朝食配膳、誘導
09：00入浴介助
10：00体操、フロア対応、お茶の提供など
11：30昼食配膳、誘導
13：00入浴介助、フロア対応
14：00レクリエーション実施、コール対応
15：00おやつのご提供
17：30夕食配膳、誘導
19：00イブニングケア、訪室(3時間毎)
【オススメポイント】
【オススメポイント】
＊ワークバランス！
年間休日115日(月8日～10日公休※シフト制)希望休が月2日あり、連休を取得することも可能です！
残業は原則ほとんどないですが、残業していただいた際は1分単位で時間外手当を全額支給いたします。
お休みも年間115日に加え、自身の誕生月にバースデー休暇も取得可能！
有給休暇の取得率も約5割！産前産後休暇や育児休暇も積極活用！
プライベートを大切に出来、従業員は会社の財産という考えの元、
職場環境を整えて、自分も家族も周りの人も幸せになるよう日々改善している企業です。
チャームはこれからも福祉や介護の働き方イメージを180度変えていきます。
【ホームの特徴】
チャームの理念は「お客様お一人おひとりの価値観を大切にし、魅力的な生活を提案する」ことです。
ご入居者様がご自宅にいた頃と同じように過ごしていただけるよう、
「ノーマライゼーション」と「自立支援」の考え方を大切にし、ご入居者様に寄り添ったケアを心がけています。
- 【必須】
・初任者研修またはヘルパー2級以上
【歓迎】
・実務者研修
・介護福祉士
＜必要な経験＞
経験者歓迎
-
ブランクありOK
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 25 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府茨木市
- JR茨木駅からバスで宿川原 宿川原から徒歩6分
- 【オススメポイント】
＊最新のIT機器の導入し、働きやすい環境が整っています！
デジタル介護で仕事の負担を軽減し、働く楽しさアップ！
IT機器(動画対応のナースコールや睡眠管理システムや見守りセンサーやテレッサモバイルなど)を導入し
社員一人ひとりがいきいきと働く環境や個々のライフスタイルを大切にした社内制度を完備しています。
＊研修制度・サポート体制が充実しています！
新人研修はもちろん、経験者研修やスキルアップに向けたマイスター研修など
レベルに合わせた研修を受けることができます。
また、仕事内容や人間関係など、仕事や職場に対する満足度を上げるための専門部署があり、
何でも相談できる環境があります！
【仕事内容】
住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者としての業務全般をお任せいたします。
・介護保険法、障がい者総合支援法に基づくサービス提供責任者としての一切の業務
＊サービス計画を作成しサービス手順が組める方
【ライフケア・ビジョン】
株式会社ライフケア・ビジョンは、「癒・食・住」の3要素で高齢者のみなさまに笑顔をもたらすことをコンセプトとし、
大阪・奈良・兵庫を中心に地域密着の介護サービスの提供を行っています。
ご利用者様だけでなく、ご家族様、スタッフ、地域の皆様など、
関わる全ての方々とのふれあいを大切にしながら、これまでの介護業界の当たり前を変革し、
人生100年時代のシニアの暮らしをアップデート致します。
【企業理念】
私たちは「ありがとう」を追求します。
お客様からのありがとう
ご家族様からのありがとう
地域の皆様からのありがとう
パートナー様からのありがとう
スタッフからのありがとう
より多くの価値ある「ありがとう」を追い求めていきます。
- 【必須】
・介護職員実務者研修以上
＜必要な経験＞
【必須】
・高齢者施設にて介護経験がある方
・病院にて介護経験がある方
【歓迎】
・サービス提供責任者の経験がある方
-
ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 21 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府茨木市
- 阪急京都本線「茨木市」駅から徒歩約11分
- 【オススメポイント】
＊人を育てる研修が豊富！
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わ せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので
安心して働いて頂けます。研修も豊富なためステップアップも目指せます！
＊定年制を撤廃しました！
定年する年齢になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。
まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、
従業員それぞれのライフ スタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。
＊ケア21だけの変わった福利厚生が魅力！
「誰伸び人事制度」や「一芸認定制度」、「ありがとうほめカード制度」など
ケア21だけのこだわりの制度があります。
それぞれの個性を伸ばし、一人一人が活躍できる場を設けています。
【仕事内容】
介護付有料老人ホームでご利用者様に対しての介護業務業務
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・バイタルチェック
・体調観察
・レクリエーションの企画・実行
【「プレザンメゾン」とは】
有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入 浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、
夜間も専従スタッフが 見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。
看護師によ る健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や
身体機能の向 上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。
- 【必須】
・実務者研修
・ヘルパー1級
上記、いずれかの資格をお持ちの方
＜必要な経験＞
【必須】
なし
介護職経験の方歓迎！
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
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