【京王線芦花公園駅】33床で夜勤2名体制/細やかなケアをしたい方/月8~10回入れる方
【杉並区】介護付有料/介護職/派遣/1夜勤30,000円/人員体制厚い施設です
社会保険完備
更新日:2024年02月01日
- 介護職(派遣社員)
- 日給 27000 円~
- 有料老人ホーム
- 東京都杉並区
仕事内容
ご利用者様の日常生活に関する「できる」を最大限活かし、
「できない」をサポートする≪自立支援≫を行います。
【主な業務内容】
●介助業務(食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど)
●介護記録の記入・入力(PC・タブレットを使用します)
●環境整備
●傾聴・見守り
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:介護付有料老人ホーム
定員:33名
設立:2016年5月1日
●お一人ひとりに寄り添ったケアが可能です!!
●若手社員が多く活躍されており活気があります!!
●人員体制が厚く、細やかなケアを行うことを徹底しています
●お部屋も介助がしやすくなっており、車いすの移乗・介助もスムーズです
応募資格
●初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方
●夜勤を月8~10回程度入れる方
●夜勤経験のある方
介護福祉士,介護職員初任者研修,介護職員基礎研修,介護職員実務者研修
給与
30,000円/回 交通費別途
【実務者研修 / 初任者研修】
27,000~28,000円/回 交通費別途
《月収イメージ》~介護福祉士・月10日勤務~
●300,000円~
●交通費全額別途お支払致します
休暇・休日
●有給休暇あり(初年度10日)
●産前産後休暇
●育児・介護休暇
福利厚生
●各種社会保険完備
●定年60歳(再雇用65歳)
●退職金制度(勤続3年以上)
●交通費全額支給
●研修制度あり
●インフルエンザ予防接種補助金あり
※敷地内禁煙(喫煙希望の方は別途ご相談ください)
【福利厚生】
●ミサワホーム健康保険組合
高額療養費の補助、健康相談、禁煙サポートなど
多種多様な健康にまつわるサポートが受ける事が出来ます。
●ライフサポート倶楽部
お休みの日に出かけるなら是非活用してください♪
映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします!
勤務時間
※休憩時間120分
実働15時間
施設形態
雇用形態
職種
勤務地
アクセス
採用担当・スタッフの声
- 採用担当の声
- 【セントスタッフ東京支店が選ばれる3つのポイント】 1.【全国に福祉・医療に特化した人材サービス事業を展開】 創業20年以上の実績をもとにあなたにピッタリの求人をご案内します! 2.【コンサルタントは全員「介護経験者」です】 介護経験者だからこそ、皆さまに寄り添ったご提案ができます! 3.【”非公開求人”も多数ご用意しております】 登録者限定求人などもございますので、ぜひご登録ください! 福祉業界の求人はミサワホームグループのセントスタッフにお任せください!!
応募にあたって
こちらの求人は、紹介会社・派遣会社の掲載案件となります。
応募先企業を経由してのご紹介となります。
ケア求人ナビでご応募いただいた後、エージェントから連絡があります。詳細を聞いた上で最終的な応募の判断をしていただけます。
応募方法 |
ケア求人ナビ応募フォームからご応募ください。 ※もちろん登録は無料! ご相談だけでも構いませんのでお気軽にお問い合わせください! 非掲載の求人情報も多数ご用意してお待ちしております。 |
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選考プロセス |
*すべて無料のサービスになりますのでご安心ください* 【1.ご応募】 応募フォームに必要事項を記入の上、ご送信ください。 【2.ご連絡】 担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。 【3.面談】 ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。 雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが 確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。 また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。 【4.面接】 担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。 【5.結果】 双方の条件・意志が一致した時点で内定! 採用条件の確認(書面の取り交わし)、入社日の調整も行います。 ↓ ~~ご就職!!~~ *面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。 ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。 お待ちしております!! |
法人概要
会社名 |
セントスタッフ株式会社 東京支店 |
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採用担当 |
採用担当 |
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町1-8-3 郵船茅場町ビル 2階 |
会社概要 |
【営業担当のおすすめコメント】 ●33名定員の小規模の介護付有料老人ホームです ●夜勤は2名体制で、身体的にも負担が少なくケアに入れます ●最大30,000円/回の支給OK! ●IoTを積極利用し、事故防止にも積極的に取り組んでいます ●若手社員が活躍されており、活気ある職場で助け合いながら業務を行っています。 |
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