【札幌市南区】サービス提供責任者(正社員)/訪問介護

【札幌市南区】訪問介護事業所/サービス提供責任者/正社員/高年収期待/通勤アクセス◎/最寄駅徒歩2分

求人概要

施設形態

訪問介護

職種

サービス提供責任者

雇用形態

正社員

勤務地

北海道 札幌市南区

アクセス

地下鉄南北線「澄川駅」徒歩2分

給与

想定月給 233,100円~255,100円

【内訳】
基本給 130,000円
職務手当 22,000円
資格手当 10,000円(介護福祉士)
   3,000円(実務者研修)
処遇改善手当 32,560円~44,560円
固定残業代 45,540円~48,540円
※月34時間分(月34時間以上は別途残業代として支給)
スキル手当 最大5,000円/月支給
※当社独自のスキル認定制度によってスキル手当が支給

通勤手当 上限50,000円
昇給 年1回
賞与 年2回(前年度実績:3.0ヶ月分)

応募資格

◆介護福祉士/実務者研修
※サービス提供責任者経験優遇
介護福祉士,介護職員実務者研修

求人詳細

休日・
休暇

◆シフト制
◆月8~9日休み
◆年間休日111日(特別休暇含む)
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休制度

待遇

◆社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◆年間休日111日(特別休暇含む)
◆交通費支給 上限50,000円
◆健康診断あり
◆退職金制度有(※勤続5年以上)
◆昇給 年1回
◆賞与 年2回 (前年度実績:3.0ヶ月分)
◆諸手当あり
◆健康補助金制度、インフルエンザ予防接種補助あり
◆資格取得支援制度あり
◆各種祝い金・見舞金制度
◆制服貸与

◎自己成長面談制度
 正社員の場合は年2回年間を通じて計画的に行う面談です。
 自身の成長に関する意向の確認や研修の受講状況、業務上の課題について共有します。

◎キャリア申告制度
 正社員は自己成長面談と同様に年2回、面談を行います。
 自身のキャリアの方向性と、それを実現するための道筋を上司と共有します。

◎昇給制度
 サービススキル、報告・連絡・相談などのコミュニケーション、出勤日数・時間数などを
 総合的に判断し、正社員は1年に1回昇給する仕組みがあります。

◎キャリアチャレンジ支援プログラム
 『自分のキャリアは、自分で創る』考えのもと、自分でキャリアを描き
 それを上司や会社がバックアップする支援プログラムです。担当ではなく、
 一歩上の段階にステップアップしたい、仕事の幅を広げたいと思っている方など、
 仕事と責任の幅を広げていきたいと考えている方向けに支援を行います。

勤務時間

8:30~17:30
実働8時間/休憩60分

仕事内容

≪求人案内≫
●札幌市南区の訪問介護事業所
●サービス提供責任者業務
●利用者様平均介護度:1.8~2.0
●登録者22名//正社員3名体制!
●明るく開放的な雰囲気♪
●欠員募集!

≪施設の概要・特色≫
●大手在宅介護サービス会社【全国展開】
●札幌市内に複数展開♪
●正社員求人!
●通勤アクセス抜群!
 最寄駅から徒歩2分☆ 

その他

【札幌市南区】訪問介護事業所でのサービス提供責任者求人♪通勤アクセス抜群!最寄駅から徒歩2分☆高年収期待!(訪問介護事業所の常勤サービス提供責任者)

採用担当の声

採用担当の声

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法人概要

会社名

セントスタッフ株式会社 ミサワホームグループ 【札幌支店】

採用担当

採用担当

所在地

北海道札幌市中央区北5条西5-2-12

会社概要

≪訪問介護事業所でのサ責求人♪≫
【雇用形態】正社員
【所在地】札幌市南区澄川4条
【登録者数】22名
【平均介護度】1.8~2.0

≪おススメポイント♪≫
●大手株式運営!
●訪問介護事業所でのサ責業務!
●原則日勤対応!
●通勤アクセス抜群!
 最寄駅から徒歩2分☆
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 年収330万以上

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