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【伏見区】未経験も相談OK!定員20名の小規模特養♪(未経験OKの特別養護老人ホームでの常勤介護職)

【JR藤森駅】介護職/正社員/小規模ユニット型特養/駅徒歩圏内/住宅・扶養手当も完備

更新日:2024年04月15日

  • 介護職(正社員)
  • 月給 19 万円~
  • 特別養護老人ホーム
  • 京都府京都市伏見区

仕事内容

☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*



*京都市伏見区の定員20名の特別養護老人ホーム*

◆1ユニット10名!

 基本的にユニット固定の勤務♪

◆様々な年代の方が活躍中!

 ブランクが空いた方でも大丈夫♪

◆経験の長いスタッフがサポートします♪

◆施設内にGHと小規模多機能併設!





*オススメポイント*

◆JR・京阪・近鉄の3ウェイ!

 アクセスも良く通勤便利♪

◆正社員への切り替え求人!

◆資格取得の事前対策など研修制度が充実!

◆資格があれば未経験でも勤務OK♪

◆住宅・扶養手当も完備☆

 単身からご家族のいる方まで安心♪



☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*

応募資格

◆ 介護福祉士

給与

【月給例】
202,200円~314,500円
(介護福祉士で夜勤5回入った場合)

基本給 170,200~282,500円
※経験年数によって異なります
資格手当 (実務者研修)2000円/月
処遇改善手当(介護福祉士)7000円
夜勤手当 5,000円/回


その他手当
生活関連手当 扶養家族1名について10,000円(3名まで)
役職手当、超過勤務手当あり
住宅手当 5,000円~15,000/月
通勤手当 上限45,000円//月
賞与 年2回 (前年実績3.0ヶ月)
昇給 年1回(4月)
退職金制度あり

休暇・休日

・合計年間休日 110日

・4週8休、シフト勤務(月9日、2月は月8日)

・リフレッシュ休日 3日




・年次有給休暇(初年度10日)

・特別有給休暇(慶弔休暇等) 

・産休・育休・介護休業制度

福利厚生

・試用期間:2か月
※条件変動なし
・雇用期間の定めなし
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・各種保険完備
(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
・昇給あり
・賞与あり
・退職金共済加入

勤務時間

7:00~16:00(休憩60分)

9:30~18:30

10:00~19:00

12:30~21:30

21:15~翌7:15(休憩120分)

雇用形態

職種

勤務地

京都府 京都市伏見区

アクセス

JR藤森駅  徒歩11分京阪丹波橋駅 徒歩15分近鉄丹波橋駅 徒歩15分

採用担当・スタッフの声

採用担当の声
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応募にあたって

こちらの求人は、紹介会社・派遣会社の掲載案件となります。
応募先企業を経由してのご紹介となります。
ケア求人ナビでご応募いただいた後、エージェントから連絡があります。詳細を聞いた上で最終的な応募の判断をしていただけます。

応募方法

ケア求人ナビ応募フォームからご応募ください。
※もちろん登録は無料!

ご相談だけでも構いませんのでお気軽にお問い合わせください!
非掲載の求人情報も多数ご用意してお待ちしております。

選考プロセス

*すべて無料のサービスになりますのでご安心ください*

【1.ご応募】
  応募フォームに必要事項を記入の上、ご送信ください。

【2.ご連絡】
  担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。

【3.面談】
  ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。
  雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが
  確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。
  また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。

【4.面接】
  担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。

【5.結果】
  双方の条件・意志が一致した時点で内定!
  採用条件の確認(書面の取り交わし)、入社日の調整も行います。
     ↓
 ~~ご就職!!~~
 
*面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。
 ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。
 お待ちしております!!
 

法人概要

会社名

セントスタッフ株式会社 京都支店

採用担当

採用担当

所在地

京都府京都市下京区四条通柳馬場西入立売中之町99

会社概要

セントスタッフのここがオススメ
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