正社員求人【小樽市】マイカー通勤可☆定員80名・ユニット型特別養護老人ホームでの介護職(特別養護老人ホームの常勤介護職)
小樽市☆ユニット型特養での介護職!正社員求人!大手社会福祉法人運営・キャリアパス充実!無料駐車場完備
社会保険完備
更新日:2023年11月10日
- 介護職(正社員)
- 月給 21 万円~
- 特別養護老人ホーム
- 北海道小樽市
仕事内容
・小樽市にあるユニット型特養での介護職
・正社員求人☆
・定員80名。平均介護度「3.6」
・ご入居者様の介護業務全般
・時間外も少なく、プライベートも充実!
≪担当者のおススメポイント♪≫
・リフレッシュ休暇(3日程度)あり♪
・法人事業所15ヵ所、グループ内でのキャリアパスも可能☆
・無料駐車場完備で車通勤も安心♪
・資格取得支援制度で受講料補助あり♪
・社内、社外研修も充実しており
スキルや知識の向上が図れます!
給与
(基本給+夜勤6回+資格調整手当+住宅手当+処遇改善手当)他、扶養手当、期末手当。
■基本給 130,000円~140,000円
■夜勤手当 7,000円/回(月5-6回)
■資格・調整手当 8,000円~10,000円
■住宅手当 25,000円(上限5万円以上の賃貸)
20,000円(持家)
■処遇改善手当 10,000円
■扶養手当 15,000円(配偶者)
5,400円(第1、2子) 3,000円(第3子以降)
※児童手当受給者は対象外
■通勤手当 上限25,000円
■期末手当 処遇改善手当が余った場合に支給(3月)
■昇給 年1回
■賞与 年2回(前年実績:計3.5ヶ月~)
■社会保険完備
■退職金制度あり
休暇・休日
■月7日休み(入社月8日予定)
■リフレッシュ休暇 3日程度
■慶弔休暇
福利厚生
・社会保険完備
・昇給 年1回
・賞与 年2回(3.5ヶ月~)
※勤続年数・人事考課により差異あり
・各種手当(資格手当、資格・調整手当、夜勤手当、住宅手当、扶養手当、期末手当)
・退職金制度
・資格取得支援制度(実務者研修の場合5万円まで支給可)
・研修制度
・マイカー通勤可(駐車場代無料)
・制服貸与
・食事補助
勤務時間
9:00~18:00
実働8時間/休憩60分
11:45~20:30
実働7時間45分/休憩60分
17:00~8:00
実働10時間30分/休憩60分、仮眠3時間30分
施設形態
雇用形態
職種
勤務地
アクセス
採用担当・スタッフの声
- 採用担当の声
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応募にあたって
こちらの求人は、紹介会社・派遣会社の掲載案件となります。
応募先企業を経由してのご紹介となります。
ケア求人ナビでご応募いただいた後、エージェントから連絡があります。詳細を聞いた上で最終的な応募の判断をしていただけます。
応募方法 |
ケア求人ナビ応募フォームからご応募ください。 ※もちろん登録は無料! ご相談だけでも構いませんのでお気軽にお問い合わせください! 非掲載の求人情報も多数ご用意してお待ちしております。 |
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選考プロセス |
*すべて無料のサービスになりますのでご安心ください* 【1.ご応募】 応募フォームに必要事項を記入の上、ご送信ください。 【2.ご連絡】 担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。 【3.面談】 ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。 雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが 確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。 また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。 【4.面接】 担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。 【5.結果】 双方の条件・意志が一致した時点で内定! 採用条件の確認(書面の取り交わし)、入社日の調整も行います。 ↓ ~~ご就職!!~~ *面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。 ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。 お待ちしております!! |
法人概要
会社名 |
セントスタッフ株式会社 ミサワホームグループ 【札幌支店】 |
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採用担当 |
採用担当 |
所在地 |
北海道札幌市中央区北5条西5-2-12 |
会社概要 |
【小樽市にある特別養護老人ホームのご案内】 ・安定感のある社会福祉法人が運営 ・リフレッシュ休暇(3日程度)あり ・正社員求人! ・研修制度や資格取得支援制度など充実♪ ・車通勤可能(無料駐車場あり) ・キャリアパス充実 (法人内15ヶ所事業展開) ・夜勤1回7,000円! ・託児所利用可能!(0歳から可能) |
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