札幌市手稲区/老人保健施設/介護福祉士/契約社員/正社員登用/無料駐車場完備
札幌市手稲区/老人保健施設/介護福祉士/契約社員/正社員登用/無料駐車場完備
社会保険完備
更新日:2023年11月10日
- 介護職(契約社員)
- 月給 19 万円~
- 介護老人保健施設
- 北海道札幌市手稲区
仕事内容
・札幌市手稲区の老人保健施設における介護業務全般
・定員80名、2フロア展開
・従来型ですが1人部屋・2人部屋のみの展開!
・施設内にデイケア併設
キャリアパス体制も充実
・指導スタッフがつきますので安心して
勤務できます(平均3ヶ月指導スタッフつきます)
≪担当者のおススメポイント≫
・入職時時給パートからのスタート
試用期間終了後正社員登用
・マイカー通勤可無料駐車場完備
・残業ほぼ無し!プライベートも充実できます
・落ち着いた職場環境
・正職員時賞与3.5ヶ月分支給!!
その他手当あり
給与
(基本給+処遇改善手当+調整手当+夜勤5回+住宅手当)
<内訳>
基本給 140,000円~
処遇改善手当 21,000円
調整手当 10,000円
夜勤手当 4,500円/回(月平均5回)
※上記回数以上対応した場合、別途手当支給
住宅手当 10,000円(世帯主)
<その他>
燃料手当(冬期間支給)
家族手当(該当者のみ)
退職金制度あり(勤続3年以上)
社会保険完備
昇給 年1回
賞与 年2回(前年度実績:3.5ヶ月分)
マイカー通勤可(無料駐車場完備)
通勤手当 上限30,000円
※入職時、時給パートになります
時給1,000円、処遇改善手当19,000円/月
休暇・休日
・月8日+国民の祝日
・年間休日122日(正社員時)
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・介護・看護休暇
・産休・育休制度
福利厚生
・昇給 年1回
・賞与 年2回(正社員時)
※前年度実績:3.5ヶ月分
・通勤手当 上限30,000円
・各種手当充実
・マイカー通勤可(無料駐車場完備)
・研修制度
・制服貸与
・退職金制度あり(正社員時)
※勤続3年以上
勤務時間
8:45~17:30
10:15~19:00
実働7時間45分/休憩60分
16:30~9:30
実働15時間/休憩120分
施設形態
雇用形態
職種
勤務地
アクセス
採用担当・スタッフの声
- 採用担当の声
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応募にあたって
こちらの求人は、紹介会社・派遣会社の掲載案件となります。
応募先企業を経由してのご紹介となります。
ケア求人ナビでご応募いただいた後、エージェントから連絡があります。詳細を聞いた上で最終的な応募の判断をしていただけます。
応募方法 |
ケア求人ナビ応募フォームからご応募ください。 ※もちろん登録は無料! ご相談だけでも構いませんのでお気軽にお問い合わせください! 非掲載の求人情報も多数ご用意してお待ちしております。 |
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選考プロセス |
*すべて無料のサービスになりますのでご安心ください* 【1.ご応募】 応募フォームに必要事項を記入の上、ご送信ください。 【2.ご連絡】 担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。 【3.面談】 ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。 雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが 確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。 また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。 【4.面接】 担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。 【5.結果】 双方の条件・意志が一致した時点で内定! 採用条件の確認(書面の取り交わし)、入社日の調整も行います。 ↓ ~~ご就職!!~~ *面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。 ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。 お待ちしております!! |
法人概要
会社名 |
セントスタッフ株式会社 ミサワホームグループ 【札幌支店】 |
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採用担当 |
採用担当 |
所在地 |
北海道札幌市中央区北5条西5-2-12 |
会社概要 |
【札幌市手稲区にある高齢者施設の介護求人】 ・老人保健施設の介護業務全般(従来型) ・30代~50代の職員さんが幅広く活躍中! ・契約社員スタートだが、 大半の方試用期間後正社員登用! ・正職員登用時賞与3.5ヶ月支給 ・マイカー通勤OK! ・年間休日122日【正社員時】 |
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