【札幌市東区】介護職(正社員)/特別養護老人ホーム
【札幌市東区】ユニット型特養/介護職/正社員/月10日休/大手法人/車通勤可・無料駐車場/風通し○
求人概要
施設形態 |
特別養護老人ホーム |
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職種 |
介護職 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
北海道 札幌市東区 |
アクセス |
◆中央バス「豊畑東バス停」徒歩6分※マイカー通勤可 |
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給与 |
想定月給 172,000円~(基本給+下記諸手当含む) ※別途交通費、処遇改善交付金、賞与支給 [賃金内訳] 基本給 156,000円~164,000円 職種手当 (介護福祉士)10,000円、(初任者研修)4,000円 夜勤手当 3,000円/回 ※月平均5回前後 住宅手当 ~13,000円 家族手当 (配偶者)10,000円、(子ども)3,000円 通勤手当 ~20,000円 [その他] 昇給 年1回 処遇改善交付金 (前年実績:160,000円~180,000円) 賞与 年2回(前年実績:計3.0ヶ月) 《派遣期間 ※紹介予定派遣》 想定月給(介護福祉士)220,000円~ (初任者研修)202,400円~ *別途交通費全額支給、社会保険完備、夜勤割増料金 ≪時給制≫ 介護福祉士 1,250円~ 初任者研修 1,150円~ |
応募資格 |
初任者研修以上 ※経験必須 介護福祉士,介護職員初任者研修,介護職員基礎研修,介護職員実務者研修 |
求人詳細
休日・ |
◆月10日休み(2月は9日休み) ◆年間休日122日(リフレッシュ休暇込み) ◆年次有給休暇(入職4ヶ月目から付与) ◆慶弔休暇 ◆介護・看護休暇 |
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待遇 |
◆交通費支給 ◆社会保険完備 ◆昇給 ◆賞与(前年実績:計3.0ヶ月) ◆退職金制度あり ◆家族手当 ◆住宅手当 ◆処遇改善交付金支給 ◆マイカー通勤可 |
勤務時間 |
6:30~15:30 8:30~17:30 12:00~21:00 実働8時間/休憩60分 20:30~7:30 実働8時間/休憩180分 |
仕事内容 |
≪求人情報≫ ◆札幌市東区にあるユニット型特養。 ◆入居者様の介護業務全般。 ◆定員80名(10名×8ユニット)。 ショートステイは定員18名(9名×2ユニット)。 ◆家庭で生活しているような空間作り。 ユニットケアでの個別ケアを実施。 ◆紹介予定派遣での正社員求人! ≪担当者のおススメポイント♪≫ ◆住宅手当や家族手当あり♪賞与・処遇改善手当あり♪ 給与、手当も充実しています☆ ◆有給休暇が入職4ヶ月目から付与されます☆ ◆住居の斡旋紹介、昼食代補助、社員旅行など 福利厚生が充実しています♪ ◆年間休日が122日!月10日休みで 体も心もリフレッシュが可能♪ |
その他 |
正社員求人!【札幌市東区】大手法人運営☆研修・福利厚生が充実!ユニット型の特別養護老人ホームの介護職★(特別養護老人ホームの常勤介護職) |
採用担当の声
採用担当の声
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応募にあたって
こちらの求人は、紹介会社・派遣会社の掲載案件となります。
応募先企業を経由してのご紹介となります。
ケア求人ナビでご応募いただいた後、エージェントから連絡があります。詳細を聞いた上で最終的な応募の判断をしていただけます。
応募方法 |
ケア求人ナビ応募フォームからご応募ください。 ※もちろん登録は無料! ご相談だけでも構いませんのでお気軽にお問い合わせください! 非掲載の求人情報も多数ご用意してお待ちしております。 |
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選考プロセス |
*すべて無料のサービスになりますのでご安心ください* 【1.ご応募】 応募フォームに必要事項を記入の上、ご送信ください。 【2.ご連絡】 担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。 【3.面談】 ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。 雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが 確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。 また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。 【4.面接】 担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。 【5.結果】 双方の条件・意志が一致した時点で内定! 採用条件の確認(書面の取り交わし)、入社日の調整も行います。 ↓ ~~ご就職!!~~ *面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。 ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。 お待ちしております!! |
法人概要
会社名 |
セントスタッフ株式会社 ミサワホームグループ 【札幌支店】 |
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採用担当 |
採用担当 |
所在地 |
北海道札幌市中央区北5条西5-2-12 |
会社概要 |
【札幌市東区にある特別養護老人ホームの介護求人】 ◆ユニット型施設での介護職! ◆紹介予定派遣での正社員求人! ◆施設内および外部研修も積極的に実施! ◆年間休日122日・月10日休み♪ ◆昼食代補助や社内旅行など福利厚生が充実! |