【藤岡市】介護職（正社員）／有料老人ホーム
◇常勤◇介護職【藤岡市/車通勤ＯＫ】実働が一般より短い7.5ｈ！ボーナス3～4ヵ月分☆357
- 社会保険完備
求人概要
施設形態 |
有料老人ホーム |
|---|---|
職種 |
介護職 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
群馬県 藤岡市 |
アクセス |
※マイカー通勤可。自転車、バイク通勤もＯＫ※ |
|---|---|
給与 |
月給 199,000円～ ◇手当詳細◇ 都市手当20,000円 資格手当 3,000円 処遇改善手当18,000円 夜勤手当 7,000円/1回(月4回程度) ※経験を考慮して+αされます 試用期間あり：3ヶ月 ・条件変更なし |
応募資格 |
☆介護経験のある方歓迎します☆ ※60歳未満の方(60歳定年のため)延長雇用あります下記いずれかをお持ちの方 ●介護福祉士 ●介護職員実務者研修 ●介護職員基礎研修 ●介護職員初任者研修 ●ホームヘルパー1級 ●ホームヘルパー2級 ※学歴不問 |
求人詳細
休日・ |
◎年間休日107日 ◎週休2日制(月9日程度) ◆有給休暇(正社員登用後、半年後に10日付与) ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆慶弔休暇 |
|---|---|
待遇 |
◆昇給 年1回 ◆賞与 年2回(約3～4ヶ月程度) ◆交通費支給(上限100,000円/月) ◆社会保険完備 ◆退職金制度(勤続3年以上) ◆資格取得支援制度 介護福祉士取得後30,000円支給 |
勤務時間 |
＜早番＞ 7：00～15：30(実働7.5ｈ) ＜日勤＞ 7：30～16：00(実働7.5ｈ) ＜遅番＞ 9：00～17：30(実働7.5ｈ) ＜遅番＞10：30～19：00(実働7.5ｈ) ＜夜勤＞16：30～ 9：30(休憩2ｈ) ※月4回程度 ※シフト制 ■残業月平均5時間程度(参考：月20日勤務した場合で多くて1日15分程度の残業) |
仕事内容 |
老人ホーム施設利用者の介護業務全般をお願いいたします ※家庭的な環境、地域住民との交流の中、利用者一人一人の生活リズムを大切にし、本人および家族の意思を尊重した生活が送れるよう支援していただきます ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備や清掃などの支援 ・レクリエーションなどの余暇活動の支援 |
その他 |
◇私たちは、施設を「家庭の延長」と考え、「365日同じ質と量」の介護サービスを提供します。◇私たちは、共に働く仲間を「良きパートナー」として、お互いに「教え、学び合い」、「助け合い」ながら、地域になくてはならない老人ホームを目指し、介護を通じ社会に貢献していきます。☆おひとりおひとりが自分らしく安心してお過ごし頂けるように、居心地の良い落ち着いた雰囲気を心がけ お世話をさせて頂く事を喜びとしてのスマイリングホーム☆24時間、看護師のいる安心感の中、季節に合わせたイベントや多くのボランティア活動を取り入れ、 |
採用担当の声
応募にあたって
こちらの求人は、紹介会社・派遣会社の掲載案件となります。
応募先企業を経由してのご紹介となります。
ケア求人ナビでご応募いただいた後、エージェントから連絡があります。詳細を聞いた上で最終的な応募の判断をしていただけます。
応募方法 |
ケア求人ナビ応募フォームよりご応募ください。 |
|---|---|
選考プロセス |
～ お申込みからご入職までの流れ ～ 【STEP1】 ケア求人ナビ応募フォームよりご応募ください。 受付担当より電話、又はメールにてご連絡いたします。 ▼ 【STEP2】 転職のご相談(ヒアリング) お電話にて、みなさまのご希望・諸条件等をじっくりお聞きします。 ▼ 【STEP3】 求人情報のご紹介ご希望の条件に合う施設をコンサルタントより詳しくご紹介します。 ▼ 【STEP4】 施設での面接日の調整や必要書類の作成など、面倒なやりとりはすべて担当コンサルタント、アシスタントが行います。 ▼ 【STEP5】 就業条件の調整・交渉年収金額や夜勤回数、入職日など、あなたの希望にもっと近づくように担当コンサルタントが交渉いたします ▼ 【STEP6】 ご入職ご内定から新しい職場の入職日までのスケジュールも、担当コンサルタントが調整いたします※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密厳守します。 |
法人概要
会社名 |
株式会社サン・シャイン |
|---|---|
採用担当 |
メディア事業部 |
所在地 |
東京都荒川区東日暮里1-22-4 サン・シャインビル1階 |
会社概要 |
基本理念は、社会に“ありがとうの連鎖”を作ることでございます。 転職活動は、お客さまが理想を実現するための第一歩と考えております。 また、新たな職場で同僚やお客様、そのご家族から「ありがとう」の言葉を受け取ることで、自分の仕事に喜びを感じ、誇りを持っていただけたら幸いです。 従業員一同、より多くの「ありがとう」をいただけるように、日々精進してまいります。医療・介護福祉業界の発展を目指し、ひとりでも多くの雇用を創出し、社会貢献をしていくことが、わたくしたちの使命としております。 |
