【秦野市】介護職（パート）／有料老人ホーム
★夜勤専従★介護職《秦野市/渋沢駅10分》身体の負担も少なく長く働ける環境！232
- 社会保険完備
- 夜勤専従
求人詳細
休日・ |
週平均2勤務程度※時短勤務はございません。 ◆有給休暇 |
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待遇 |
交通費支給、昇給あり、諸手当あり、社会保険完備、資格取得サポート ※雇用保険：週平均20時間以上65歳未満の方のみ対象※健康保険・厚生年金：週平均30時間以上の方のみ対象 ◆残業手当 ◆資格手当 ◆年末年始手当 ◆育児支援制度(保育園手当・休職制度) ◆介護休職制度 ◆資格取得支援制度(介護福祉士・介護支援専門員) ◆各種研修制度あり ◆60歳定年制(65歳まで継続雇用制度あり) ☆充実した福利厚生制度のご案内☆ 福利厚生の1つとして共済に加入して頂くと、ご本人のみならず、ご家族まで多様な制度をご利用頂けます！ ※週平均30時間以上の方対象会費：300～450円/月 ○共済○ ★結婚祝金：10,000円 ★出産祝金＆入院見舞金：20,000円 ★災害見舞金：300,000円(全壊)、上限150,000円(一部壊) ★入院見舞金：100,000円/30日ごと、三大疾病見舞金：600,000円 ★弔慰金：2,000,000円(本人)、500,000円(配偶者) ★香典：50,000円(両親)、10,000円(祖父母) ○ファミリーサポート○ ★(親の)介護・療育サービス利用料：上限50,000円/年度 ★(家族の)市販医薬品補助：上限5,000円/年度 ★(家族の)保険補助：上限10,000円/年度 ★(家族の)医療費補助：上限20,000円/年度 ★(家族の)検診・ドック・予防接種補助：上限15,000円/年度 ○余暇支援○ ★宿泊補助：(本人)4,000円/泊、(同行家族)2,000円/泊 ※但し年度2泊まで ★契約スポーツ施設利用料補助：1,100円(通常2,100円が1,000円で利用可) ★契約レジャー施設利用料補助：400円(通常6,200円が5,800円で利用可)など |
勤務時間 |
16：00～09：00(実働16時間) 記載の勤務時間は多少前後する場合があります。 ※シフト制勤務 |
仕事内容 |
有料老人ホームにお住まいの皆様に対しての介護業務全般をお手伝いいただきます。 ≪具体的なお仕事内容≫ ◆ 食事介助 ◆ 歩行介助 ◆ 排泄介助 ◆ (入浴介助なし) ◆ 着替えの介助 ◆ (レクレーションのサポートなし) ◆ その他施設内の業務 |
その他 |
◇業界大手運営施設のご紹介です。◇福利厚生が充実し、休暇もきちんと取得できます。◇給与体系や評価基準が明確で、昇給や手当もばっちりです。◇研修がありますのでブランクのある方でも安心してご就業いただけます。◇職員が安心して仕事に注力できる組織づくり、環境づくりをしています。※すでにこちらの企業にご応募された事のある方、以前に就業されていた方の応募はご遠慮頂いております。お問合わせください。 |
採用担当の声
応募にあたって
こちらの求人は、紹介会社・派遣会社の掲載案件となります。
応募先企業を経由してのご紹介となります。
ケア求人ナビでご応募いただいた後、エージェントから連絡があります。詳細を聞いた上で最終的な応募の判断をしていただけます。
応募方法 |
ケア求人ナビ応募フォームよりご応募ください。 |
|---|---|
選考プロセス |
～ お申込みからご入職までの流れ ～ 【STEP1】 ケア求人ナビ応募フォームよりご応募ください。 受付担当より電話、又はメールにてご連絡いたします。 ▼ 【STEP2】 転職のご相談(ヒアリング) お電話にて、みなさまのご希望・諸条件等をじっくりお聞きします。 ▼ 【STEP3】 求人情報のご紹介ご希望の条件に合う施設をコンサルタントより詳しくご紹介します。 ▼ 【STEP4】 施設での面接日の調整や必要書類の作成など、面倒なやりとりはすべて担当コンサルタント、アシスタントが行います。 ▼ 【STEP5】 就業条件の調整・交渉年収金額や夜勤回数、入職日など、あなたの希望にもっと近づくように担当コンサルタントが交渉いたします ▼ 【STEP6】 ご入職ご内定から新しい職場の入職日までのスケジュールも、担当コンサルタントが調整いたします※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密厳守します。 |
法人概要
会社名 |
株式会社サン・シャイン |
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採用担当 |
メディア事業部 |
所在地 |
東京都荒川区東日暮里1-22-4 サン・シャインビル1階 |
会社概要 |
基本理念は、社会に“ありがとうの連鎖”を作ることでございます。 転職活動は、お客さまが理想を実現するための第一歩と考えております。 また、新たな職場で同僚やお客様、そのご家族から「ありがとう」の言葉を受け取ることで、自分の仕事に喜びを感じ、誇りを持っていただけたら幸いです。 従業員一同、より多くの「ありがとう」をいただけるように、日々精進してまいります。医療・介護福祉業界の発展を目指し、ひとりでも多くの雇用を創出し、社会貢献をしていくことが、わたくしたちの使命としております。 |
