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【児童発達管理責任者】月給30万以上◎資格必須*送迎なし◎高待遇*残業ほぼなし*ブランクOK*正社員◎桜木町駅チカ◎研修制度充実*
【法人・施設名非公開】
社会保険完備
更新日:2024年04月19日
- 児童発達支援管理責任者(正社員)
- 月給 30 万円~
- 放課後等デイサービス
- 神奈川県横浜市中区
仕事内容
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\0歳~18歳までのお子さまを対象/
発達障害、自閉症、学習障害、ADHDなど
発達の遅れが気になるお子さまへのサポートを
おこなっています★
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※有資格者のみの募集です※
★POINT1 どんなことするの?
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
●発達が気になる子どもたちの
発達支援を行います。
家庭内での自立支援までお子さまの状況にあわせて
丁寧にサポートをいたします。
少人数の環境で指導もおこなうことができるため、
初めての場所が苦手なお子さまでも通いやすくなっています♪
子どもたちの「未来の可能性」を担う、
やりがいのあるお仕事です♪
お子さまに合わせたカリキュラムを作り
オーダーメイドの授業を行っています★
★POINT2 具体的な業務
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
・お子さまの特性、生活、ソーシャルスキルの把握
・保護者のニーズを確認
・サービスの管理
・教育・育児・発達における相談対応
・地域の関係機関との情報交換
・福祉サービスの説明
・関係期間利用の際のアドバイス など
‥‥‥‥‥‥
\★オススメポイント★/
‥‥‥‥‥‥
・充実の福利厚生
・手厚い研修制度
・年間休日120日以上
・残業ほぼなし
・駅チカでストレスフリー
・性別に関係なく働きやすい環境
・土日祝休みも調整可能
子どもたちの未来の可能性を広げる
やりがいのあるお仕事をしませんか?★
応募資格
給与
休暇・休日
※毎月のカレンダーの
土日祝の日数分の休日があります
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇(入社初月に付与)
※有給休暇は時間単位での取得が可能
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇産前産後休暇(取得率100%◎)
◇育児休暇(取得率100%◎)
福利厚生
◇交通費支給(月上限50,000円)
◇出産・育児・介護休暇
◇お子さまの看護休暇(規定あり)
◇住宅手当(半額支給/月上限30,000円)
◇扶養手当(月20,000円)
※住宅手当および扶養手当については、
入社1年後より適用されます。
◇研修制度
・初任者研修
・フォローアップ研修
◇教室長研修など
◇給与改定年2回(4月・10月)
◇賞与年2回(5月・11月)
◇社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
◇交通費支給(上限5万円/月)
◇企業型確定拠出年金制度
勤務時間
■土曜日勤務時間
9:00~18:00
★土日祝休み調整可能です!
施設形態
雇用形態
職種
勤務地
アクセス
応募にあたって
こちらの求人は、紹介会社・派遣会社の掲載案件となります。
応募先企業を経由してのご紹介となります。
ケア求人ナビでご応募いただいた後、エージェントから連絡があります。詳細を聞いた上で最終的な応募の判断をしていただけます。
応募方法 |
ケア求人ナビ応募フォームからご応募ください。 |
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選考プロセス |
1)ご応募・お問い合わせ ◆ケア求人ナビ応募フォームからご応募ください。その後、 こちらからご連絡いたします。ご相談やお仕事の問い合わせのみでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡ください! ↓ 2)ご登録 ◆専任コンサルタントとのカウンセリングにて、働き方への希望やこだわりなどをしっかりヒアリングさせていただきます! ↓ 3)お仕事のご紹介 ◆ご希望に合ったお仕事をお探しして、ご紹介いたします。 ↓ 4)就業先への面接・訪問 ◆正社員希望の方は面接となります。専任コンサルタントもご同行いたします!派遣の方も就業前に訪問、見学することができますので安心です。 ↓ 5)お仕事スタート! ↓ 6)アフターフォロー ◆安心して働き続けることができるように、就業後のバックアップも万全です! |
法人概要
会社名 |
株式会社アスカ(横浜) |
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採用担当 |
ケア求人ナビ採用担当 |
所在地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18F |
会社概要 |
【児童発達管理責任者】月給30万以上◎資格必須*送迎なし◎高待遇*残業ほぼなし*ブランクOK*正社員◎桜木町駅チカ◎研修制度充実* |
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