大阪府大阪市住吉区の介護求人
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ブランクありOK
車通勤OK
未経験OK
- 介護職(正社員)
- 月給 18 万円~
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市住吉区
- 阪堺電気軌道阪堺線「我孫子道」駅から徒歩7分・阪堺電気軌道阪堺線「大和川」駅から徒歩9分・南海高野線「我孫子前」駅から徒歩9分
- 訪問介護、ヘルパーさんの募集です!
【具体的には】
■身体介護サービス
食事介助、排泄介助、入浴介助
買い物同行、外出介助 など
■生活支援サービス
掃除、清掃、水分補給補助
業務管理、介護記録の作成 など
【おすすめポイント】
・経験豊富なスタッフが多数在籍!なんでも相談しやすい環境です。
・各種手当、賞与・昇給制度あり!あなたの頑張りを応援します。
- 【必須】
◆介護職員初任者研修修了者
※旧ヘルパー2級、
訪問介護員2級養成研修課程修了者以上
【歓迎】
◆介護職員実務者研修修了者
※旧ヘルパー1旧
◆介護福祉士
<必要な経験>
【歓迎】
◆高齢者施設での介護経験がある方
◆病院での看護助手経験がある方
◆訪問介護事業所での介護経験がある方
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車通勤OK
- 介護職(正社員)
- 年収 268 万円~
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市住吉区
- 阪和線「杉本町」駅 徒歩8分
- 【アバント住吉について】
株式会社NSAが展開する住宅型有料老人ホームです。地下1階3階建て、最大32室にて
構成されており、2人部屋合わせ最大40名の入居者様がいらっしゃいます。
看護師が24時間365日常駐の手厚いサポート体制を提供しており、保育園が隣接している
ことから子育て中のスタッフも働きやすい環境です。
【オススメポイント】
・看護師は日中常駐しているので、緊急時も安心です。夜間はオンコールです!
・保育園(なでちゃん保育園)が隣接されています。
・2017年に開設された施設です!
・駅より徒歩8分の立地です。
・研修制度が充実しているので、働きながらスキルアップが出来ます!
【仕事内容】
・食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等身体介助
・レクリエーションの企画や趣味活動のサポート
・自立に必要な生活訓練の支援
・外出の際の付き添い
・シーツ取替え、清掃
- 【必須資格】
・初任者研修以上
<必要な経験>
ブランクのある方、資格を取得して働きたい方など
皆さんの「働きたい!」という気持ちを聞かせてください!
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車通勤OK
- サービス提供責任者(正社員)
- 年収 300 万円~
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市住吉区
- 阪和線「杉本町」駅 徒歩8分
- 【アバント住吉について】
株式会社NSAが展開する住宅型有料老人ホームです。地下1階3階建て、最大32室にて
構成されており、2人部屋合わせ最大40名の入居者様がいらっしゃいます。
看護師が24時間365日常駐の手厚いサポート体制を提供しており、保育園が隣接している
ことから子育て中のスタッフも働きやすい環境です。
【オススメポイント】
・看護師は日中常駐しているので、緊急時も安心です。夜間はオンコールです!
・保育園(なでちゃん保育園)が隣接されています。
・2017年に開設された施設です!
・駅より徒歩8分の立地です。
・研修制度が充実しているので、働きながらスキルアップが出来ます!
【仕事内容】
・食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等身体介助
・レクリエーションの企画や趣味活動のサポート
・自立に必要な生活訓練の支援
・外出の際の付き添い
・シーツ取替え、清掃
- 【必須資格】
・実務者研修以上
<必要な経験>
ブランクのある方、資格を取得して働きたい方など
皆さんの「働きたい!」という気持ちを聞かせてください!
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介護福祉士
ブランクありOK
車通勤OK
駅徒歩5分以内
- 介護職(正社員)
- 月給 25 万円~
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市住吉区
- 阪堺電軌上町線「帝塚山三丁目」駅より徒歩約5分
- ベルパージュ大阪帝塚山は「声なき声」すなわち、
言葉にならないご入居者さまのニーズを汲み取り、
お一人おひとりの心に寄り添った、
上質でアットホームな暮らしのサポートを行っています。
【仕事内容】
有料老人ホームの入居者様に対する介護業務全般
・食事、入浴、排泄などの介助
・居室の清掃、洗濯
・レクリエーションの企画、実施
・買い物代行など
・その他施設内業務
大正琴での演奏で歌う「歌の会」が定番のレクリエーション!
認知症予防の脳トレクイズや折り紙教室など、
スタッフ主体で開催するレクリエーションが豊富な施設です。
【おすすめポイント】
・サービスの質やスキル向上を目的とした研修や実技勉強会あり!
スタッフの成長は会社全体で応援しています。
・ALSOKグループのALSOKジョイライフが運営している事業所なので、
法令順守はもちろん、福利厚生が充実!
- 【必須】
・介護福祉士
<必要な経験>
介護実務経験のある方
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ブランクありOK
車通勤OK
駅徒歩5分以内
- 介護職(正社員)
- 月給 24 万円~
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市住吉区
- 阪堺電軌上町線「帝塚山三丁目」駅より徒歩約5分
- ベルパージュ大阪帝塚山は「声なき声」すなわち、
言葉にならないご入居者さまのニーズを汲み取り、
お一人おひとりの心に寄り添った、
上質でアットホームな暮らしのサポートを行っています。
【仕事内容】
有料老人ホームの入居者様に対する介護業務全般
・食事、入浴、排泄などの介助
・居室の清掃、洗濯
・レクリエーションの企画、実施
・買い物代行など
・その他施設内業務
大正琴での演奏で歌う「歌の会」が定番のレクリエーション!
認知症予防の脳トレクイズや折り紙教室など、
スタッフ主体で開催するレクリエーションが豊富な施設です。
【おすすめポイント】
・サービスの質やスキル向上を目的とした研修や実技勉強会あり!
スタッフの成長は会社全体で応援しています。
・ALSOKグループのALSOKジョイライフが運営している事業所なので、
法令順守はもちろん、福利厚生が充実!
- 【必須】
下記のいずれかの資格をお持ちの方
・初任者研修
・実務者研修
<必要な経験>
介護実務経験のある方
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ブランクありOK
車通勤OK
駅徒歩5分以内
- サービス提供責任者(正社員)
- 年収 320 万円~
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市住吉区
- 阪和線「杉本町」駅 徒歩8分
- 管理者業務全般と、サービス提供責任者業務をお願いいたします。
【株式会社NSAについて】
訪問看護事業所、医療・介護等コンサルティングをきっかけに、
介護施設を増やしながら、成長していきました。
高齢者を支えるという「情熱」、
利用者や御家族様、事業所に真摯に向き合う「誠実」、
明朗なコミュニケーションで円滑な連携体制の構築に励む「明朗」、
利用者様の安全をあらゆる角度から守る「安全」
の4つの主義を持ち、真摯に介護事業に取り組んでいます。
【アバント住吉について】
株式会社NSAが展開する住宅型有料老人ホームです。地下1階3階建て、最大32室にて
構成されており、2人部屋合わせ最大40名の入居者様がいらっしゃいます。
看護師が24時間365日常駐の手厚いサポート体制を提供しており、保育園が隣接している
ことから子育て中のスタッフも働きやすい環境です。
【オススメポイント】
・看護師は日中常駐しているので、緊急時も安心です。夜間はオンコールです!
・保育園(なでちゃん保育園)が隣接されています。
・2017年に開設された施設です!
・駅より徒歩8分の立地です。
・研修制度が充実しているので、働きながらスキルアップが出来ます!
- 【必須】
初任者研修修了以上
<必要な経験>
【歓迎】
マネジメント経験がある方
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ブランクありOK
車通勤OK
- 管理職・管理職候補(正社員)
- 年俸 400 万円~
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市住吉区
- 阪和線「杉本町」駅より徒歩8分
- 【株式会社NSAについて】
訪問看護事業所、医療・介護等コンサルティングをきっかけに、
介護施設を増やしながら、成長していきました。
高齢者を支えるという「情熱」、
利用者や御家族様、事業所に真摯に向き合う「誠実」、
明朗なコミュニケーションで円滑な連携体制の構築に励む「明朗」、
利用者様の安全をあらゆる角度から守る「安全」
の4つの主義を持ち、真摯に介護事業に取り組んでいます。
【アバント住吉について】
株式会社NSAが展開する住宅型有料老人ホームです。
地下1階3階建て、最大32室にて構成されており、
2人部屋合わせ最大40名の入居者様がいらっしゃいます。
看護師が24時間365日常駐の手厚いサポート体制を提供しており、
保育園が隣接していることから子育て中のスタッフも働きやすい環境です。
【オススメポイント】
・看護師は日中常駐しているので、緊急時も安心です。夜間はオンコールです!
・保育園(なでちゃん保育園)が隣接されています。
・2017年に開設された施設です!
・駅より徒歩8分の立地です。
・研修制度が充実しているので、働きながらスキルアップが出来ます!
【業務内容】
管理者業務全般をお願いします。
職員の勤務管理
経費管理
請求業務・管理
入居者の相談受付
食事の管理フォロー
入居希望者対応・フォロー、見学者対応
- 【必須】
初任者研修修了以上
普通運転免許(AT限定も可)
【歓迎】
防火管理者の資格をお持ちの方(ない場合、資格取得支援あり)
<必要な経験>
【歓迎】
マネジメント経験がある方
ユニットリーダー、サ責、介護主任などの経験がある方
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ブランクありOK
駅徒歩5分以内
- 介護職(正社員)
- 月給 29 万円~
- 訪問介護
- 大阪府大阪市住吉区
- 南海高野線「我孫子前」駅から徒歩約1分
- 【オススメポイント】
*人を育てる研修が豊富!
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので
キャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。
*定年制を撤廃しました!
定年する年齢 になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。
まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、
従業員それぞれのライフ スタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。
20代~40代の幅広い年代の方が活躍中!
*ケア21だけの変わった福利厚生が魅力!
「誰伸び人事制度」や「一芸認定制度」、「ありがとうほめカード制度」など
ケア21だけのこだわりの制度があります。
それぞれの個性を伸ばし、一人一人が活躍できる場を設けています。
【仕事内容】
訪問介護での管理者候補。まずは副主任として管理者をサポート。いずれは管理者に!
・訪問サービスのお仕事
・管理者業務についての勉強
・運営や管理など
将来は管理者と して、事業所事業運営をお任せします。
【ケア21の経営理念】
ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。
売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。
また、常に考え 変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。
- 【必須】
・介護福祉士
<必要な経験>
【必須】
・サ責経験5年以上
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます!
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- サービス提供責任者(正社員)
- 月給 24 万円~
- 訪問介護
- 大阪府大阪市住吉区
- Osaka Metro御堂筋線「長居」駅から徒歩約6分
- 【オススメポイント】
*人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので
キャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。
*「人はいつからでも、何歳からでも成長できる」をケア21の合言葉としています。
年に1回キャリアプランの希望調査を行い、皆さんの意志を確認しています。
「人の数だけキャリアがある」
多事業展開するケア21だからこそ、様々なキャリアプランをご提案が可能です!
ぜひ自分に合う働き方を見つけましょう!
【仕事内容】
ホームヘルプサービス(訪問介護事業所)におけるサービス提供責任者業務
ご利用者さまとスタッフの両方をサポートするお仕事です。
訪問サービスと事務仕事をバランスよく担当していただきます。
<具体的には…>
・ご利用者様への介護サービス
・居宅支援事業者との連携
・ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導
・スケジュール調整などの事務的な作業など
【ケア21の訪問介護】
ホームヘルプサービス(訪問介護)は、介護福祉士がご自宅にお伺いをいたします。
ご家庭の生活で必要な生活援助(お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、
身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。
ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。
- 【必須】
・実務者研修以上の有資格者
<必要な経験>
【必須】
・訪問介護経験者(年数問わず)
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます
-
駅徒歩5分以内
- サービス提供責任者(正社員)
- 月給 24 万円~
- 訪問介護
- 大阪府大阪市住吉区
- 南海高野線「我孫子前」駅から徒歩約1分
- 【オススメポイント】
*人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので
キャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。
*「人はいつからでも、何歳からでも成長できる」をケア21の合言葉としています。
年に1回キャリアプランの希望調査を行い、皆さんの意志を確認しています。
「人の数だけキャリアがある」
多事業展開するケア21だからこそ、様々なキャリアプランをご提案が可能です!
ぜひ自分に合う働き方を見つけましょう!
【仕事内容】
ホームヘルプサービス(訪問介護事業所)におけるサービス提供責任者業務
ご利用者さまとスタッフの両方をサポートするお仕事です。
訪問サービスと事務仕事をバランスよく担当していただきます。
<具体的には…>
・ご利用者様への介護サービス
・居宅支援事業者との連携
・ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導
・スケジュール調整などの事務的な作業など
【ケア21の訪問介護】
ホームヘルプサービス(訪問介護)は、介護福祉士がご自宅にお伺いをいたします。
ご家庭の生活で必要な生活援助(お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、
身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。
ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。
- 【必須】
・実務者研修以上の有資格者
<必要な経験>
【必須】
・訪問介護経験者(年数問わず)
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます
-
介護福祉士
ブランクありOK
車通勤OK
- 介護職(正社員)
- 月給 27 万円~
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市住吉区
- 阪堺電軌上町線「姫松」駅から徒歩約11分
- 【仕事内容】
介護付有料老人ホームのフロアリーダー業務
利用者様の介護をしながら、有料老人ホームのフロアリーダーとして
施設の運営やスタッフの管理などに携わっていただきます!
・ 介護業務
・人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談)
・フロアの運営(カンファレンスの参加 ・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)など
【オススメポイント】
・将来、管理者を目指す方歓迎です!
・愛情あふれる環境で成長を支援する制度の誰伸び人事制度があります!
・従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と 「成長」が追求できる環境をつくっています!
・人を育てる研修が豊富!
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますのでキャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。
- 【必須】
・介護福祉士
資格支援制度や研修制度を活用してスキルアップ可能!
<必要な経験>
【必須】
・実務経験3年以上(施設系)
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます!
-
介護福祉士
ブランクありOK
車通勤OK
- 介護職(正社員)
- 月給 26 万円~
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市住吉区
- 阪堺電軌上町線「姫松」駅から徒歩約11分
- 【仕事内容】
介護付有料老人ホームのサブリーダー業務
利用者様の介護をしながら、有料老人ホームのサブリーダーとして
施設の運営やスタッフの管理などに携わっていただきます!
・ 介護業務
・人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談)
・フロアの運営(カンファレンスの参加 ・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)など
【オススメポイント】
・将来、管理者を目指す方歓迎です
・愛情あふれる環境で成長を支援する制度の誰伸び人事制度があります!
・従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と 「成長」が追求できる環境をつくっています!
・人を育てる研修が豊富!
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますのでキャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。
- 【必須】
・介護福祉士
資格支援制度や研修制度を活用してスキルアップ可能!
<必要な経験>
【必須】
・実務経験3年以上(施設系)
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます!
-
介護福祉士
ブランクありOK
車通勤OK
- 介護職(正社員)
- 月給 21 万円~
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市住吉区
- 阪堺電軌上町線「姫松」駅から徒歩約11分
- 【仕事内容】
介護付有料老人ホームでの介護業務
・入居者様の食 事・入浴・排泄等のお手伝い
・バイタルチェック、体調観察
・レクリエーション の企画・実行など
【「プレザンメゾン」とは】
有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入 浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが 見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師によ る健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向 上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。
【オススメポイント】
・定年制撤廃で安心して長く働く事ができます!
・車通勤が可能なため、プライベートな空間が休憩中などに作ることができます!
・充実の待遇&福利厚生!
ケア21では正社員、パート・アルバイト問わず休暇制度や研修制度など、待遇・福利厚生が充実しているので安心して長く働いていただけます。
・人を育てる研修が豊富!
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますのでキャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。
- 【必須】
・介護福祉士の有資格者
<必要な経験>
【必須】
・介護経験者(年数問わず)
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます!
-
ブランクありOK
車通勤OK
- 介護職(正社員)
- 月給 21 万円~
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市住吉区
- 阪堺電軌上町線「姫松」駅から徒歩約11分
- 【仕事内容】
介護付有料老人ホームでの介護業務
・入居者様の食 事・入浴・排泄等のお手伝い
・バイタルチェック、体調観察
・レクリエーション の企画・実行など
【「プレザンメゾン」とは】
有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入 浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが 見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師によ る健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向 上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。
【オススメポイント】
・定年制撤廃で安心して長く働く事ができます!
・車通勤が可能なため、プライベートな空間が休憩中などに作ることができます!
・充実の待遇&福利厚生!
ケア21では正社員、パート・アルバイト問わず休暇制度や研修制度など、待遇・福利厚生が充実しているので安心して長く働いていただけます。
・人を育てる研修が豊富!
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますのでキャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。
- 【必須】
・実務者研修
・ヘルパー1級
上記、いずれかの資格をお持ちの方
<必要な経験>
【必須】
なし
介護職経験の方歓迎!
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます!
-
ブランクありOK
未経験OK
- 介護職(正社員)
- 月給 21 万円~
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市住吉区
- 阪堺電軌上町線「姫松」駅から徒歩約11分
- 【仕事内容】
介護付有料老人ホームでご利用者様に対しての介護業務業務
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・バイタルチェック
・体調観察
・レクリエーションの企画・実行
【「プレザンメゾン」とは】
有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入 浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、
夜間も専従スタッフが 見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。
看護師によ る健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や
身体機能の向 上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。
【オススメポイント】
*人を育てる研修が豊富!
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わ せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので
安心して働いて頂けます。研修も豊富なためステップアップも目指せます!
*定年制を撤廃しました!
定年する年齢になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。
まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、
従業員それぞれのライフ スタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。
*ケア21だけの変わった福利厚生が魅力!
「誰伸び人事制度」や「一芸認定制度」、「ありがとうほめカード制度」など
ケア21だけのこだわりの制度があります。
それぞれの個性を伸ばし、一人一人が活躍できる場を設けています。
- 【必須】
・初任者研修
・ヘルパー2級
上記、いずれかの資格をお持ちの方
<必要な経験>
未経験の方でも大歓迎!
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます!
-
駅徒歩5分以内
- 介護職(正社員)
- 月給 24 万円~
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市住吉区
- 地下鉄御堂筋線「長居駅」徒歩4分/JR阪和線「長居駅」徒歩4分
- 【仕事内容】
■訪問介護業務
■ご利用者様対応、家族様対応、苦情対応
■介護職員のシフト管理
■サ責との連携
■介護職員の指導・育成など
【身につくスキル】
■介護業務のマネジメントスキル
■人材マネジメントスキル
■コミュニケーションスキル
【住宅型有料老人ホーム長居マリアヴィラについて】
エールシステムズ株式会社が運営する住宅型老人ホームです。
当社グループ会社は大阪府と京都市内で住宅型有料老人ホームを現在8施設運営しています。
知識やノウハウや労務環境等もしっかりと基盤の整った会社・施設で、
施設を創り上げてくださる方を募集致します。
ご入居者様はもちろん、働くスタッフも生き生きと活動できる環境を作り、
介護業界でキャリアアップしたい方は是非ご応募ください。
【エールシステムズ株式会社について】
当社は2000年の介護保険の開始時より続いている会社であり、
グループ会社を含め住宅型有料老人ホームを8施設、住宅型障がい者施設を運営しています。
私たちが大切にしていることは3つ。
■「ご利用者様に対して」
「介護」はサービス業との認識を持ち、利用者様の意思を尊重し
一人ひとりの生活を大切にした介護サービスを提供すること。
■「社会に対して」
法令順守を事業活動の根本とし、
施設として地域交流を積極に行い地域の発展に努めること。
■「職員に対して」
全職員の能力が向上するよう定期的に様々な研修を行い、
長期間、職員が就労できるよう環境を整えていくこと。
ーーーーー
人が生きる喜びを感じられる‘自分の居場所’の提供
そこで生きる人と支援する人双方の幸福を追求する仕事
ーーーーー
そんな場所(施設)を一緒に創り上げませんか?
- 【必須】
介護職員初任者研修(旧:ヘルパー2級)以上
【歓迎】
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修)
<必要な経験>
【歓迎要件】
・介護職リーダー等、現場責任者をご経験の方
・現場指導、教育のご経験をお持ちの方
-
駅徒歩5分以内
未経験OK
- 介護職(正社員)
- 月給 22 万円~
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市住吉区
- 地下鉄御堂筋線「長居駅」徒歩4分 /JR阪和線「長居駅」徒歩4分
- 【仕事内容】
■身体介護
・食事のサポート
・入浴のお手伝い
・歩行のサポート
■生活介護
・お部屋の掃除
・シーツの交換
・買い物の同行
・ゴミの回収など
・レクリエーション
【出勤時に必ず「顔」の確認をしています。】
「アットホーム」な職場と良く耳にしますが、それは当たり前の事だと思っています。
「ストレスを抱えない」
「悩みを抱えない」
「楽しみながら仕事をする」
これが、私達が大切にしている環境です。
出勤時には必ず「顔」を確認し、しんどいのかな?
悩みがあるのかな?等と、個々の状況を互いに確認し、
時にミーティングをし、時に指導内容を変更し、
誰もが負担無く働ける環境を意識しています。
施設長は、「全員を1日1回笑かしてきてや~」と、
人と接する仕事だからこそ、「笑顔」を大切にすることを重視しています。
ダイニングルームや個室も明るく、ご利用者様も従業員も快適に過ごせる場所となっております。
【エールシステムズ株式会社について】
当社は2000年の介護保険の開始時より続いている会社であり、
グループ会社を含め住宅型有料老人ホームを8施設、住宅型障がい者施設を運営しています。
私たちが大切にしていることは3つ。
■「ご利用者様に対して」
「介護」はサービス業との認識を持ち、利用者様の意思を尊重し
一人ひとりの生活を大切にした介護サービスを提供すること。
■「社会に対して」
法令順守を事業活動の根本とし、
施設として地域交流を積極に行い地域の発展に努めること。
■「職員に対して」
全職員の能力が向上するよう定期的に様々な研修を行い、
長期間、職員が就労できるよう環境を整えていくこと。
ーーーーー
人が生きる喜びを感じられる‘自分の居場所’の提供
そこで生きる人と支援する人双方の幸福を追求する仕事
ーーーーー
そんな場所(施設)を一緒に創り上げませんか?
- 【必須】
介護職員初任者研修(旧:ヘルパー2級)以上
<必要な経験>
※未経験OK!細かいところまで丁寧に教えます。
【歓迎】
・介護職リーダー等、現場責任者をご経験の方
・現場指導、教育のご経験をお持ちの方
・サービス提供責任者の経験をお持ちの方
-
- サービス提供責任者(正社員)
- 月給 28 万円~
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市住吉区
- JR阪和線「杉本町」駅より徒歩3分
- 【仕事内容】
高齢者向け住宅におけるサービス提供責任者業務全般
・介護業務
・ケアマネとの連携
・ケアプランをもとに計画書作成
・ヘルパーへの指示など
【オススメポイント】
・勤続功労金制度あり!
・フルフルポイント制度(社内SNSを導入し貯まったポイントで商品と交換可能)
・研修制度あり!
- 【必須】
・初任者研修以上(ヘルパー2級)
<必要な経験>
【必須】
なし
-
ブランクありOK
- 介護職(正社員)
- 月給 21 万円~
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市住吉区
- Osaka Metro御堂筋線「西田辺」駅より徒歩12分
- 【仕事内容】
介護付有料老人ホームにおける利用者様の介護業務
・食事、入浴、排せつなどの身体介助
・バイタルチェック
・体調観察
・レクリエーションの企画、実施
・介護記録の作成
・清掃
・その他施設内業務全般
【オススメポイント】
・研修制度充実!入社時の研修含め、定期的な研修やフォロー体制があるので安心して働けます!
キャリア支援制度もあるのでスキルアップもしやすい!
・年間休日110日以上!各種休暇制度、充実した福利厚生でプライベートの時間もしっかり作れます!
・賞与、昇給制度があり、頑張りはしっかりと評価させていただきます!
- 【必須】
下記のいずれかの資格をお持ちの方
・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)
・介護職員実務者研修(ヘルパー1級)
・介護福祉士
<必要な経験>
【必須】
なし
-
ブランクありOK
駅徒歩5分以内
- 児童発達支援管理責任者(正社員)
- 月給 26 万円~
- 放課後等デイサービス
- 大阪府大阪市住吉区
- Osaka Metro御堂筋線「長居」駅より徒歩2分またはJR阪和線「長居」駅より徒歩3分
- 【仕事内容】
学習支援特化型放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務
・個別支援計画作成(アセスメント~モニタリング)
・スタッフの育成、指導
・関係機関との連絡、調整
・保護者さまの相談対応
・療育支援のサポートなど
*「YCCもこもこ」は、小児神経科医の指導・助言のもとで発達障害のお子さまの支援を行ってきた
「YCCこども教育研究所」と連携して運営している、特別支援教育に特化した児童発達支援・放課後等デイサービスです!
*小学生・中学生・高校生で通所受給者証をお持ちの方を対象に、主に学習支援を行っております。
*個別と集団の両方を行う学習支援の場です。
「個別学習」ではこども一人ひとりに合わせた基礎学力の獲得を、
「集団学習」ではこども同士で育まれるコミュニケーション力、感情のコントロール、柔軟な思考などの獲得を目指します。
*保護者さま、こどもの関係者の方々とも連携をしながら、こどもの将来に向かう心を育てていきたいと考えています。
【オススメポイント】
・日曜日固定休みです!家庭の事情等で土日休みたい方は希望休を出していただけます!シフトの相談乗ります。
年間休日110日以上、GW・夏期・冬期の各種休暇もあるので、プライベートの時間もしっかり確保!
・5年、10年、15年、20年働いた人には勤続表彰があります!
- 【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・児童発達支援管理責任者研修修了
「児童発達支援管理責任者」として勤務いただける方が対象です。
※実務要件を満たし、各研修(基礎+実践あるいは更新)を修了している方
要件を満たしているか、などご不明点がありましたらお問い合わせください!
<必要な経験>
【必須】
なし
【歓迎】
・発達障害をもつ子どもの指導経験がある方
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